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社區文明工作計劃精選9篇

2023-12-07 工作計劃大全

祝福網依據您的要求已經為您準備一篇“社區文明工作計劃”文章,歡迎引用將知識傳遞給更多人。為了更快地處理辦公事務,我們的工作又進入新的階段。這份規劃好的工作計劃可以讓你的工作變得輕松,處理起來更加方便。

社區文明工作計劃 篇1

為了進一步推進*安胡廣建設,鞏固創建成果,維護本村社會和政治穩定,提高駕馭社會治安的防控能力,實現社會的長治久安,結合我村實際情況,在創建“*安村寨”工作中,我們將努力完成與鄉*簽定的目標責任書,同時力爭有所創新,形成自己特色,具體創建計劃措施如下:

一、落實創建工作責任制

村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“*安村”各項工作的落實,誰主管,誰負責,把維護穩定的措施與責任層層分解,落實到村民小組,村民小組的責任人是村民小組長,年初簽訂責任書,年終進行考核,并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤,獎懲分明。

二、搞好創建“*安村”工作的宣傳發動

創建“*安村”工作的開展離不開群眾的積極配合,不單單是領導者的責任,因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強*安村建設的宣傳工作,使他們了解到創建“*安村”活動的目的和意義,以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好,各戶保各戶,鄰里互幫助,同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

三、發揮群防群治隊伍作用

在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用,依托已建立的5人的治保會,6人的護村巡邏隊,保證這些群防群治隊伍正常運轉。

四、結合實際、突出重點

根據我村的實際情況,今年我村將著重抓住以下工作,針對胡廣村年偷盜案件時有發生,村民對此有一些反映,我村打算今年在各村民小組的路口加強巡邏,同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理:(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理,在工作中認真掌握其動向,并注意管控;(二)是抓好外來人口及流動人口的管理,對外來人口及流動人口做好登記及流動情況記錄。

規劃局綜治和*安建設工作要點

20xx年我局深入貫徹落實黨的十八大精神,按照全市社會管理綜合治理的總體要求,緊緊圍繞城市規劃中心工作,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以創建*安社區、打造“科技防控城市”為目標,以“強基礎、創*安、保穩定、促城建”為載體,以“創建智能化小區,打造科技防控城市”為重點,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新工作,嚴格落實社會治安責任制,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,完善小區社會治安防控體系中的規劃設計,全面落實*安建設各項措施,排查調處矛盾糾紛,進一步深化*安建設,全面推動社會管理工作發展,確保全市社會穩定。

一、加強領導,明確任務,落實責任制

我局把社會管理綜合治理工作作為第一責任,切實加強統一領導,強化協調配合,落實責任制,不斷提高社會管理綜合治理工作水*。結合規劃實際,研究制定工作要點,細化分解工作任務,量化考核標準,研究制定責任狀。召開全局規劃工作會議,全面部署社會管理綜合治理工作,分別與各分局、科室、規劃設計院負責人簽定目標責任狀,明確職責,落實到人,明確本部門領導班子是治安責任集體,主要領導是第一治安責任人,分管領導是治安責任人,并認真履行了職責。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作,解決存在的問題,提出工作思路、措施,促進各項工作的落實。在日常工作中局社會管理綜合治理領導小組加強對海勃灣分局、烏達分局、海南分局、低碳產業園分局、規劃設計院的社會管理綜合治理工作指導,堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、誰協調”的原則,做好安全穩定大檢查,把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態中,防止了越級*事件和其他事件的發生,對因工作推諉、不負責任或失誤、瀆職造成事件頻發或*問題突出,矛盾激化,引發不良社會影響,造成嚴重后果的領導干部及有關人員,嚴格按照有關規定嚴肅追究其責任,嚴格執行“一票否決”制,確保責任制落到實處。按時上報了領導干部抓社會管理綜合治理工作實績檔案表。

二、深入開展宣傳教育,提高社會管理能力

為了加強綜治宣傳教育,提高防范意識,做好社會管理綜合治理工作。根據學習宣傳教育工作要求,研究制定社會管理綜合治理學習計劃,采取多種形式組織職工學習中央、自治區和我市有關文件和領導講話精神,提高廣大干部職工對加強*安烏海建設,構建和諧社會,做好社會管理綜合治理工作重要性的認識,增強參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動,組織職工認真研究探索新形勢下創新社會管理工作的特點和規律,提高科學決策、民主決策、依法決策的水*,切實維護社會穩定,加強城鄉規劃領域涉及到人民群眾切身利益,涉及面廣,影響深遠,易引發不穩定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩定風險評估工作,化解和減少各類矛盾糾紛,不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展。通過學習、宣傳、調研等活動,提高了干部職工“創建*安烏海,構建和諧社會”重要性的認識,增強參與“*安創建”工作的自覺性、積極性,努力營造人人關心、人人支持、人人參與*安建設的濃厚氛圍,加強職工的社會管理意識,提高防范能力。

三、繼續創建“*安單位”,維護社會和諧穩定

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