生產公司年度工作計劃(10篇)

生產公司年度工作計劃 篇9

在過去的20xx年，集團堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深化隱患排查治理，根據實際情況扎實做好各項工作，有效預防了安全生產事故及治安案件的發生，為集團經營發展創造了良好的環境。現將集團20xx年安全生產工作計劃如下：

一、明確安全責任，落實安全生產責任制。

各分公司、子公司要認真做好2023年安全綜合治理目標責任書簽訂工作，明確安全職責，做到層層簽訂，層層落實。各分公司、子公司每年至少召開一次年度安全生產工作會議，每季度應召開一次季度安全生產會議，每月定期、不定期召開安全生產專題會議或現場會議，研究解決安全工作問題。

二、完善安全生產管理制度和安全操作規程，完善現場安全標志牌、警示牌和標語的設置。

各分公司、子公司要根據本分公司、子公司安全生產、消防安全的特點，在實際工作中進一步完善相關制度和操作規程，嚴抓嚴管操作規程的內容，進一步加強巡場及操作規程的監管力度。各分公司、子公司應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示、標志、標識和標語，將作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素和防范措施，以及發生直接危及人身安全的緊急情況時的應急措施等事項告知從業人員，保障從業人員的知情權。

三、加強隱患排查和整改工作。

（一）各分公司、子公司要堅持安全生產檢查制度。

各分公司、子公司每月至少組織一次安全大檢查，要加強對重點部位的安全檢查，嚴格查處現場“三違”現象，檢查規章制度的落實情況，完善現場巡查記錄情況。

（二）各分公司、子公司要做好對進場車輛安全工作。

對查出的安全隱患及時進行整改，如執行不到位要按相關規定進行處罰。

各分公司、子公司要加強對防火重點部位的檢查，做好安全用電，特別是要抓好辦公物業、出租屋、倉庫、維修車間、儲油罐等消防重點部位的安全工作。要做好消防設備器材維修保養以及消防宣傳活動，抓好秋冬季節各項消防安全工作。

四、各分公司、子公司安全管理人員持證率要達到100%。

因人員崗位變動，目前有個別分公司、子公司的負責人、安全管理人員未取得安全管理證書，要求今年要全部取得安全管理證書，持證率要達到100%。

五、要加強宣傳教育培訓和應急預案演練工作。

各分公司、子公司要開展多形式的宣傳教育活動，堅持安全宣傳活動日常化與重要時段、專項活動相結合，抓好崗位培訓，按照應急預案要求，組織員工進行特種設備、消防等應急演練，提高員工安全風險防范意識。各分公司、子公司主要負責人每年至少組織和參與一次事故應急救援演練；分管安全生產工作負責人每半年至少組織和參與一次事故應急救援演練。

六、要做好“三防”工作。

各分公司、子公司要密切注意天氣變化，及時收集有關預報信息，做好“三防”工作，備好“三防”器材，遇到突發事件時應急相關人員能及時到位，所需物資立即能用、夠用。

七、加強特種設備和作業人員的監管工作。

各分公司、子公司要做好特種設備的維修保養工作，特種設備和特種作業人員持證上崗的檢查監督，作業人員要嚴格執行安全生產規章制度和操作規程。

八、做好“安全生產月”等安全生產相關專項活動。

各分公司、子公司要按照上級計劃和要求開展安全生產各項專項活動，及時完成安全隱患排查治理工作。

九、做好聯合檢查工作。

集團總部各部門要認真開展聯合檢查，落實抽查、檢查工作，規范各項工作程序，防范執行環節風險，開展不定期的專項檢查，檢查日常業務風險防范情況，加強作業現場巡查，監督各分公司、子公司落實安全生產工作主體責任。

十、加強節假日的值班工作。

各分公司、子公司要認真落實節假日領導帶班和關鍵崗位24小時值班制度，做好節假日的各項安全生產、消防、治安保衛工作。

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