員工年度培訓計劃合集11篇

員工年度培訓計劃 篇8

為了適應行業發展需要，提升員工隊伍整體素質，推進員工培訓管理工作邁上科學化、制度化、規范化軌道，根據《廣東煙草商業系統員工培訓管理暫行辦法》的有關規定及要求，結合我局（分公司）工作實際，特制定20xx年培訓工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和全省煙草商業系統工作會議精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞建設煙草流通強省和以人為本，重視干部隊伍和人才隊伍建設，堅持員工教育培訓，構建和諧煙草，為煙草企業改革發展提供智力支持和人才保障。

二、工作目標

堅持“規范、改革、創新”的原則，加大教育培訓力度，以企業經營管理人才和“三員”培訓為重點，積極開展營銷、專賣、信息、安全、管理等專業培訓工作，全面提高員工隊伍的整體水平，努力建設一支知識結構合理、能夠滿足建設煙草流通強省需要的高素質的員工隊伍。

三、工作安排

20xx年，我局（分公司）將通過集中培訓、觀看教育光碟、實務培訓、互動交流、“請進來、走出去”等方式，根據本單位的實際需求積極開展各類員工培訓，努力培養具有履行崗位職責能力、管理水平、業務水平和創新能力都適應煙草發展要求的員工隊伍。具體的培訓時間、培訓內容、培訓對象、培訓課時等詳見附件《廣東省清新縣煙草專賣局（分公司...

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