學校辦公室年工作計劃1500字通用6篇

學校辦公室年工作計劃 篇6

一、指導思想

新學期，學校辦公室在校長室、黨委的領導下，認真落實市教育局“十二五”教育發展規劃和學校“二五”發展規劃，認真貫徹市局年度績效考核文件精神落實學校內部績效考核工作目標。以學校20xx年度堅持特色化內涵發展的工作思路為工作中心，繼續搞好常規工作，提高工作效益和服務質量；繼續以師德師風建設年為契機，以崗位設置管理改革為抓手，促進師德師風建設；進一步做好學校宣傳工作，為構建積極健康、進取和諧的校園文化，為創建準一流名校和實現學校又好又快發展而努力奮斗。

二、工作目標

以學校20xx年度工作思路為中心，落實辦公室的年度工作目標。

1、以崗位設置管理改革為抓手，堅持好全員聘任制，落實好崗位職責，通過提高教職工崗位意識和履行崗位職責，促進師德師風建設。

2、初步落實學校行政職員量化考評機制，通過加強行政值日和職員崗位服務管理，提高服務質量和辦事效率。

3、進一步抓好“兩報一刊一網站”的學校宣傳工作，大力宣傳師生先進典型，學校辦學成績和卓越的校園文化。

4、進一步加大校務公開力度，協助校長全面推進校務公開和依法治校工作。

5、督促落實學校績效考核工作內容，優質完成績效考核工作目標。

6、進一步組織開展文明創建活動，落實文明創建長效機制，鞏固文明創建成果。

7、繼續做好黨務工作、老干工作、關協工作、人事工作、接待工作，加強常規工作管理，爭創市級優秀。

三、本學期主要工作及措施

1、高效率高質量地完成辦公室的常規工作。

（1）根據學校工作部署起草學期工作計劃、總結和校歷，做好開學和學期結束前工作安排，保障學校工作運轉有序。

（2）加強行政值日和職員崗位服務管理，每周抽查行政職員崗位職守情況，予以通報。

（3）做好文件、信息材料的上傳下達、保密管理工作，力求及時、準確、高效。

（4）認真做好對外接待、會務接待等接待工作，嚴格執行公務招待標準，既做到招待熱情，服務周到，又做到不鋪張、不浪費。

（5）科學合理地安排學校工作和活動，協調學校各處室部門的活動安排，負責組織好行政會、教職工大會等全校性重要會議。

（6）做好學校文書檔案和人事檔案管理工作，完善檔案管理制度，學期中對人事檔案、財務檔案、學籍檔案、教師業務檔案的管理，組織一次檢查評比，發現問題及時整改。迎接市局對檔案室建設和檔案管理工作檢查。

（7）加強文印室和校車管理。文印室嚴格執行學校文印管理制度，做好為教學服務的工作，教職工私人資料和學生的學習資料一律不得在校文印室打印；公務用車嚴格執行學校用車管理規定，一律填寫派車單，合理調派車輛。在做好服務的同時，做好開源節流工作。

2、組織落實學校內部年度績效考核工作，督查落實學校各項考核工作目標。

（1）根據市局年度績效考核文件精神和學校20xx年度內部績效考核工作目標，督查落實考核工作各項內容。

（2）根據學校教職工聘任制度和教職工年度考核條例，完成好教職工年度考核工作和教職工聘任合同的簽訂。

（3）根據全市事業單位崗位設置管理要求，進一步落實教職工績效考核辦法，落實績效獎勵工資。按照沙長市事業單位崗位工資兌現工作具體意見，盡快落實崗位工資。

（4）收集整理各處室績效考核材料檔案，完成績效考核自評報表和其他匯報材料，迎接市局年終績效考核檢查。

3、進一步加強學校宣傳工作。

（1）配合工會做好校園網站宣傳工作，各處室每周定期提供宣傳電子文稿，信息中心負責版面更新和文稿上傳，辦公室負責校園網學校重大新聞和周歷欄目更新。辦公室、教育處、教務處、教科室、團委每周上傳信息2條以上，其他處室每周1條以上，充分發揮學校網站的作用，加強學校宣傳，保證每周有學校宣傳信息上傳教育局網站。

（2）繼續做好櫥窗、板報宣傳工作。櫥窗長廊分塊到處室，每期更換宣傳內容1――2次，宣傳稿由各處室提供。

（3）繼續辦好“兩報一刊”：《明憲》校報，周工作簡報協助校友會辦好《校友通訊》。

（4）做好每學期主題性宣傳活動和重大活動的宣傳工作。

4、加大校務公開力度，協助校長全面推進校務公開工作。

（1）通過召開教職工大會、教代會、黨員大會和民主協商會，保證學校重要事情和重大決策民主、公開、透明。

（2）辦好兩周一期的《學校工作簡報》、辦好校務公開欄和校園網，定期落實校務公開工作。

（3）設立“校長信箱”，落實校長接待日工作，接納師生員工的進言獻策，為校長決策提供廣泛的信息資源。

（4）協調辦公室、教務處、財會室等相關部門每月定期在校園網5.8平臺上及時反饋工資津貼發放明細，落實財務公開，接受民主監督。

（5）圍繞學校中心工作、重大決策和教職工關心關注的熱點問題深入班組和處室，采取座談、走訪和問卷調查等方式進入調研，了解情況，掌握第一手信息，及時提供有價值的建議，為學校領導民主決策、科學決策服務。

（6）建立辦公室信訪制度，受理師生、家長、離退休教職工的來訪，重視各類信訪工作，及時向黨委、校長室反映信訪情況，并按學校領導的批示，督促各處室部門處理落實好信訪的相關工作。

5、繼續做好黨務、老干、關協等工作。

（1）做好老干工作，認真貫徹黨和政府的老干部政策，切實落實老干部的“兩個待遇”。堅持組織老干部參加形勢報告會，堅持按時過好組織生活，交納黨費，堅持定期通報學校重大事項，充分發揮老同志的余熱。

(2)組織老同志開展各項有意義的活動，管理好老干活動場所，使老干活動室真正成為老同志活動交流的空間。

(3)為離退休老干部做好其他服務工作。為離退休老同志辦好老干證，提供方便；做好離退休同志的生病、住院慰問工作；與學校領導一起做好住校老教師的后勤保障工作；做好病故家屬的安撫以及撫恤金的發放等工作。

（4）配合學校關協開展的各項教育活動。

（5）配合工會做好教職工婚、喪、病、事等的慰問工作。

6、建立文明創建長效機制，繼續搞好文明創建活動，進一步鞏固文明創建成果。

（1）組織知識講座或形勢報告會，加強文明創建工作的宣傳，努力提升教職工文明素養。

（2）協助市、區、社區組織開展文明指數測評達標活動，出色完成上級下達的各項文明創建活動的任務。

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