學校后勤科工作計劃通用10篇

學校后勤科工作計劃通用(篇2)

四月份已經悄悄的從我們身邊溜走，嶄新的五月份就要到了，大家對于新的五月有什么計劃呢？下面我們一起來瀏覽這篇學校后勤五月份工作計劃要點范文，僅供大家參考。

一、以科學發展觀來統領后勤管理工作，逐步建立后勤智能化管理體系，加快后勤社會化改革進程，進一步完善管理制度，改革現行不合理的管理體制，加大督查力度，全面提升執行力。

二、大膽嘗試宿舍管理體制改革試點工作，建議學院建立由相關部門共同參與的聯動管理機制，推動學生宿舍精神文明建設的開展；加快宿舍樓層電子監控系統建設，開展宿舍內務衛生定期檢查評比工作，進一步改善學生住宿條件，試點將部分8人間宿舍改造為4人間。

三、建議成立學院節能工作領導小組，加大宣傳工作力度，科學分析我院水電使用現狀和管理工作中存在的問題，重點抓好節能降耗、成本控制工作，試點并逐步推行高效節能電子產品的應用，有效杜絕水電浪費現象，努力打造節約型校園。

四、改革現行維修工作管理模式，全面實行OA系統報修管理體系，建立健全快速、高效、完整的維修隊伍和管理機制，更好地為廣大師生服務。

五、進一步加大食品安全管理力度，充分發揮學生膳食管理委員會監督管理職能，切實執行食堂、超市考核管理制度，制定并上墻公布食堂飯菜計量標準和價格標準，確保食堂飯菜質量，杜絕食品安全事故的發生。

六、在充分節約成本的前提下，加快校園環境建設步伐。緊緊圍繞校園整體規劃和綠化實施方案，認真做好苗木栽培和維護工作，繼續增加綠色觀賞點和人文景觀，努力打造“春有花、夏有蔭、秋有景、冬有青”的生態校園。

七、要學習其它高校的先進經驗，創造性地開展資產管理工作；積極探索民辦高校資產管理工作新思路、新方法，采取行之有效的措施，有效防止資產流失，盤活閑置資產，提高資產利用率。

八、充分發揮后勤公司管理職能，切實加強職工思想政治工作，合理調節知識結構和年齡結構，努力提高政治素質和業務水平；進一步規范勞務用工，切實維護職工切身利益。

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