美術教師簡單的工作計劃1500字精選

美術教師簡單的工作計劃【篇4】

中學美術學科青年教師成長工作坊，根據市教育局加快教師隊伍建設，促進青年教師快速成長，提升我市教師的整體素質的工作部署及《廈門市中小學"青年教師成長工作坊"實施方案》的要求，結合廈門市中小學青年教師成長工作坊師徒協議的具體目標，采取集中與分散有機結合的工作方式。工作坊定期開展集中培訓，提供培養對象展示與交流的平臺，促進青年教師相互激勵和鞭策。導師與徒弟共同制定個性化的培養計劃，實行經常性的"一對一"指導。

明確青年教師成長工作坊的宗旨。培養師德高尚、學科業務能力強、具備較高素質與教育教學研究能力，形成一定知名度的青年教師。

采用集中與分散有機結合的工作機制。導師對培訓人員進行集中培訓，做學術講座，課堂教學分析與評價，撰寫課題研究報告，學術論文等。導師對培訓對象進行專業發展診斷，制定個性化培養方案，指導教育教學研究實踐活動。工作坊堅持個體指導、小組研討與學科活動相結合，發揮指導教師的引領作用，帶動培養對象共同成長。工作坊每月集中一次研討備課或聽課交流，每兩個月一次集體活動，開展讀書指導，學習交流，觀摩美術作品，參觀美展，或寫生考察等活動。

培訓對象應以高尚的師德風范嚴格要求自己，以無私奉獻的精神；虛心學習，在導師的引導下與工作坊其他成員合作交流，共同成長；遵守工作坊管理制度；每學年制定個人專業發展研修計劃，做好各種研修筆記，提交研修總結，建立個人成長記錄袋。

培訓對象要以"立德樹人"為教學任務，重視培育學生的美術素養。不斷探索學科教學方法與策略，總結美術教育教學規律，提高學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示范者。到導師所在學校跟崗學習，聽課交流，教學研討，每學年聽課不少于10節。每學年在校內進行兩次以上的教學展示，提交兩份以上的優秀教學設計或優質課例實錄；每學年上一次區級及以上示范展示課或教學研究課。

培養對象要不斷鉆研教育教學理論。每學期至少研讀一本教育教學專著，經常撰寫讀書筆記和教育教學研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文，三年內力爭在教育教學期刊上公開發表一篇CN論文。堅持教育教學改革實驗。三年內申請一個區級研究課題，或作為核心成員參與市級課題研究；積極參加市級以上各類教學競賽，并取得研究成果。

培養對象應履行指導和幫扶青年教師工作。與年輕教師結對子，指導1-2名青年教師，經常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力，并記錄存檔。要準時參加工作坊活動，接受指導教師的檢查評估，對上一個學期及時匯報工作。

培訓對象要努力完成導師交辦的各項任務。除導師建議的發展方案外，鼓勵培養對象發揮個人優勢和業務專長創新開展美術教育教學研究工作，發憤圖強，自律教學行為，努力多出教育教學成果。促進個人健康快速成長。

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