文藝部工作計劃(分享13篇)

文藝部工作計劃 篇2

新學期開始了。為了更好地為學生服務，明確工作目標，提高工作效率，我部臨時制定了工作計劃:

一、部門管理

1、制定并嚴格內部規章制度，嚴格會議和考勤規范。

2.確保部門內人才的多樣性。文藝部變更時，應限于文藝方面有特長的人員，并保證部門內部有擅長策劃、管理和組織的成員。

3.在部門內部建立規范合理的成員檢查機制。對每個階段表現優秀的會員給予內部加分，為最終評選優秀會員提供依據。

4.加強部門全體成員的溝通，營造團結的工作氛圍，使各項工作順利進行。

5.培養成員能力。不同的人提供鍛煉機會，激發大家的積極性，讓大家參與部里的工作。

二、日常工作

1.組織部有專門的成員安排節目。系里有藝術特長的成員是骨干，帶領其他成員安排節目，保證專題節目，不斷增加新節目，讓文藝部成員隨時上臺表演。

2.加強與團委文藝部和其他院校學生會的溝通。與學院團委、學生會文藝部組織不定期交流，在文藝工作中互相幫助，互相支持。通過文藝交流，展現地質環境學院大學生精神，為地質環境學院樹立品牌形象。

3.加強與全院各年級的聯系。加強與全院各年級的聯系，尤其是20xx和20xx班。通過與各班文體委員會成員的接觸，不斷聽取本校學生的意見和建議，不斷改進文學藝術系的.工作，全心全意為學生服務。通過與各班文體委員會成員的接觸，我們不斷發現新的多才多藝的學生，鼓勵和引導他們的文學特長，豐富我們大學生的課外生活。

4.組織開展各種文藝活動。組織各種文藝活動，豐富我院學生的課外文化生活，提高他們的藝術修養，營造良好的校園文化氛圍。

5.認真高效地完成團委和學生會交辦的任務。

三、重點工作

加強部門內部建設。做好組織工作，以培養成員能力為內部建設的主要抓手，為團委學生會培養后續人才，切實調動成員積極性，做好人才儲備工作。

1.精神建設:努力打造文藝部“家”文化，與部門內部成員溝通，提升部門凝聚力。堅持:外強內和，親如一家！這個建設主要通過例會和日常溝通來實現。

2.能力訓練:在日常工作中，在部門內部進行一些基礎的文藝工作訓練，如節目安排、節目草稿撰寫、組織活動等。，這不僅可以提高工作效率，還可以提高部門內成員的個人素質和修養。

第四，特色工作

組織合唱，紀念“129”學生運動

組織我院參加紀念“129”學生運動大合唱，貫穿于文藝部工作的整個學期，是文藝部工作的重點..紀念“129”學生運動合唱團的成功，直接反映了文藝部這學期工作的成功。

本學期為紀念“129”學生運動而組織的合唱活動主要分為準備、訓練和舞臺表演三個階段。

前期準備主要包括計劃的編寫、人員的統計和專業教師的聘用。組織培訓主要分為專業教師指導和文藝部牽頭的培訓，上臺表演主要是比賽日的過程。

希望通過團委學生會的努力，地質環境學院在紀念“129”學生運動的合唱比賽中取得優異成績。

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