中醫院護理工作計劃(篇)

以下內容由專欄編輯，主題為“中醫院護理工作計劃”。只有根據我們估計的工作安排，寫好工作計劃，才能更好地配合團隊的工作。工作計劃是提前安排和規劃一定時期的工作。請收集這個網頁！

中醫院護理工作計劃(篇1)

在20xx年的新年里，我們的護理工作也應該達到一個新的水平，特別是制定我今年的個人護理工作計劃：

首先，加強護士在職教育，提高整體護理質量。根據護士標準化培訓教育課程，做好護士工作，落實“三基地”和專業技能培訓考核。

1.重點加強對新醫院護士、合同護士、低年資護士的評價，增強學習意識。今年上半年，護理部計劃加強基礎護理知識，增加評價數量，提高評價標準。

2、加強專業技能培訓：各專業科目開展理論技能培訓和評價計劃，每年組織考試2-3次，理論考試閉卷，注意考試效率，杜絕“形式”。為護士的工作奠定了堅實的基礎。

3、基本技能評價：屬于標準化護士培訓，每年進行16項基本技能考核，考核要求與實際工作相結合。

4、加強相關知識的學習和掌握，組織規則實際考試，更深入地了解工作規則，結合臨床應用學習。

二是增加文化知識的學習，提高護士的整體素質。

1.組織學習醫院服務文化禮儀，增強現代護理文化意識，在護士工作會議上討論禮儀問題，達成共識后在全院開展。

2、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。

三：加強自身護理工作管理，提高自身整體素質。

（1）醫院護士在早期管理班舉行。他們的主要思想是更新人類精神的管理、管理技能和護理服務。在當今社會，人們對保健服務的需求是新年和長期護理前景的情感交流。

（2）加強護士目標評價，結合護士年度護理評價指標質量和其他管理部門評價，進行端到端管理。

（3）促進跨部門溝通和護士學習，跨組織護理和護士工作經驗交流會議質量季度檢查，了解如何改進護理管理。

四、加強護理質量過程控制，確保醫療安全有效。

（1）繼續實施護理質量二級管理體系，在護理工作中發現問題，提高解決問題的能力，部門成立質量控制團隊，發揮質量控制的作用，負責人明確質量控制點，督促提高護理質量。

（2）建立檢查、評價、反饋制度和可追溯性制度，護士長經常到各區進行檢查、監督和評價。評價方法多樣：現場評價、看病人、檢查記錄、聽取醫生意見、發現護理工作，及時提出糾正措施。

（3）進一步規范護理工具，加強質量控制手段，利用“控制員-護士長-護理部”三層定期缺陷分析體系，做好醫療記錄。年終考核評為集體第一、二、三名。

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