員工年度工作總結400字

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在過去的一年里，我認真貫徹國務院金融改革的政策和政策，向江總書記學習”七一”六中全會的重要講話精神和精神”三個代表”以重要思想為指導，緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整，堅持”三農”根據中國人民銀行和上級聯社發布的年度任務指標，帶領員工開展各項工作。

一、 我可以認真學習相關的金融法律法規，學習相關的信用合作社業務規章制度和業務知識，提高自己的業務質量，加強自己的誠信自律教育，忠于職責，依法工作。同時，定期組織員工學習上級相關文件精神，加強業務實踐，加強誠信自律教育、法律教育和安全意識教育，使社會工作依法運行。

二、 努力完善和完善規章制度，密切關注實施，不僅按照上級的規定，而且根據實際情況制定相應的工作標準和業務考核方法，限制工作，相互促進，實現工作的順利發展，取得一定的效益。

三、 工作方面：

1.根據社區經濟特點，及時做好存款組織工作，做到全體員工有任務，全體員工齊心協力吸收存款。今年前三個季度，存款年增量居全區第一。

2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好。”清非”總部署和總動員根據季節性收入及時實施清算工作，并在蝦收入旺季組織”百日清非”大行動有效控制了不良貸款，效益明顯提高。

四、 效益表現：年底存款余額7430萬元，凈增長324萬元，完成計劃85萬元。3%，貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76萬元。66%，控制在合理比例內；不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占48%，下降1。四個百分點；利潤賬面數為25。2萬元(實際數為34。7萬元)完成計劃的347%。

五、 不足:業務水平低，管理能力低，業務發展緩慢，不良貸款高，清算速度慢，”兩呆”貸款增加，潛在風險增加，貸款企業4家，資本充足率嚴重不足，賬面損失273萬元，辦公條件、預防設施、員工生活條件、工作環境未改善。

六、 改進措施：加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和管理能力”清非”強度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節支，提高經營效率，提高資本充足率和貸款抵扣率，盡快降低和化解風險。

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我在家收銀員工作時間不長。我的素質和專業水平與我的實際工作要求還有一定的差距，但我可以克服困難，努力學習，糾正工作態度，積極咨詢其他同志

學習，能踏實、認真地做好本職工作，為家園的發展做出自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。

作為一名直接處理現金的收銀員，我認為我們必須遵守家庭作業紀律。收銀員營業時不能帶現金 , 避免不必要的誤解和公款私挪的可能現象。收銀員不得擅自離開收銀不得擅自離開收銀員，以免造成硬幣損失或等待結算的客戶的不滿和抱怨。收銀員不得為親友結算收款，以免造成不必要的誤解和可能的收銀員利用收銀員職位的便利，以低于原價的收款登錄收銀機，以企業利益造福他人的個人利益，或可能產生內外勾結“偷盜 “ 現象。收銀員不得在收銀臺上放置任何私人物品。因為客戶的商品可能隨時都在收銀臺上，或者暫時決定不購買的商品，如果收銀臺上也有私人物品，很容易與這些商品混淆，造成錯誤。

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