試用期工作總結1000字通用版（合集10篇）

　　轉眼新崗位的試用期已經結束啦！對于這份工作還適應嗎？想好接下來的工作該如何開展了嗎？下面是由祝福網編輯為大家整理的“試用期工作總結1000字通用版（合集10篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇一】

　　自從x月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品，發現：

　　（1）公司的銷售額從x月份的x萬左右到x月份的x萬左右到x月份的近x萬左右，從銷售額上來看，銷售業績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處于下滑的勢態；

　　（2）從經銷商數量來看，xx范圍之內的經銷商公司亦都有過業務往來，東莞比較有實力的如xx，也有業務往來，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷商，從我司的拿貨一般局限于xx之類的產品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言。

　　從以上三點問題綜合分析來看，我們公司所面臨著以下經營問題：

　　第一、銷售額和利潤的問題

　　我們公司在x月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下，利潤并沒有提高或得到改善；其實這種銷量和市場占有率的提升，并沒有實際太大的意義，甚至可以說是極為危險的現象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來，會不會產生巨額虧損？

　　從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人，在這種情況下，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格，來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公司，亦會迫于銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大。

　　第二、有關客戶的管理和控制的問題

　　一流企業做規則，二流企業做品牌，三流企業做市場。對于xx市場，包括除高力和華創之外的電鍍材料企業來說，目前還都在為做市場而努力，尤其是在xx兩地，對那些不入流的小經銷而言，為了在做市場而生存，他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對客戶，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是：①、1噸半噸都會送貨上門；②、部分產品的不開票價格低于市場。但是，目前的這些小散戶對于我們公司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說是在虧損經營。

　　第三、有關產品線和優勢產品的問題

　　縱觀我們公司從開業以來的產品銷售情況，可以看出，我們公司的產品主導銷售一直是xxx系列產品為主，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：

　　1、貨源配合不及時的問題：小的經銷商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我們公司在主導產品（重慶鉻酐、硫酸鎳）一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環就是產品供應的穩定性和持續性。由于我們公司反復缺貨，會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象；

　　2、產品價格的不穩定性：化工類產品的的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從x月份以來產品的價格一直都變化。在價格的波動上，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

　　3、產品的問題：記得我剛來公司的時候，x總說過一句話：做貿易，關鍵是拿到什么樣的貨。沒錯！這句話是做貿易公司的基本道理，但是，反過來看，公司目前的現狀，優勢產品在哪里？我們究竟拿到了什么樣的關鍵產品？我們目前認為好銷的優勢的，其實銷售出去都是虧損的。而且，目前有些產品的價格一壓再壓，可以說遠低于進貨價格，銷售依然無人問津，這些又說明了什么呢？

　　綜合以上幾個方面，我個人認為，公司目前處于一個關鍵的時期，首先對內來說，公司沒有明確的發展計劃和階段性的經營目標。同時在前期的發展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說，目前的市場是步履維艱，困難重重。此兩種現象如果不能解決，我們公司下一步的發展會存在著極大的困擾。明確的發展計劃和階段性的經營目標不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題，而是企業如何生存，怎樣生存的更好的問題。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇二】

　　一、工作的初步開展

　　網吧前臺的工作相對而言是很輕松的，并沒有太多的技術含量，但是要的就是耐心的細心，我也是初次接觸這個行業，這個崗位，還好有同事的熱情關照，還有領導的大力栽培，耐心的為我答疑解惑，才能讓一個沒有絲毫這方面工作經驗的我現在才能順利的轉正，那么快的上手，漸漸的熟悉的工作流程，我的工作也漸漸的踏上正軌。我的主要工作是給來上網的客人卡號激活充值，順便賣東西，商品沒有了要及時補充，在網吧的平臺上發布公告信息，熟練使用網吧的廣播，引導客人點餐。在熟悉了后，我工作起來也是游刃有余。但是我還是一直認真對待著工作中的每一項，花時間記住前臺所有商品的價格，記住每個區域機子的配置，及編號，這樣有利于幫助客人尋找適合自己的電腦。

　　二、工作的一點建議

　　我雖然身為的前臺，而且還是剛進來不久的新員工，但是為了網吧的利益發展，我在這段時間的工作中總結了不少的東西，都是一些對網吧現階段的一些改進。

　　1、我們的充值優惠可以加大一點，這樣才能留住客源，有的人只是偶然間找到了我們網吧，他可能充x塊錢玩兩個小時就走了，但是我們可以在這個時候告訴他，開會員的話，充x送x塊，我想沒多少人會拒絕，這樣他下次就一定還回來，一定程度上增加了回頭客。

　　2、來網吧的人，大多數都會覺得網吧的環境臟，很多人都不會愿意來，我們可以在前臺放置免費的濕紙巾的一次性耳機套，讓上網的客人自行解決網吧機子的衛生，這樣他們也放心，一傳十，十傳百，其他人知道網吧有這樣的考慮，也會消除顧慮，來我們網吧上網了吧，充分挖掘了潛在客人。

　　3、網吧配置分區，普通區x塊/小時，高檔區x塊/小時，專業電競區x塊/小時，但是三種區域的比例我認為最好是1：2：2，把普通區的機子相對而言弄少點，這樣當普通區滿了，他自然而然的去就高檔區玩了。現在很多人玩游戲追求高配置電腦，根本不差錢，專業電競區就是為他們這種“土豪”準備的。

　　這僅僅是我一個月工作以來看到的一些問題，提出的一點建議，可能想法不是那么的完善跟成熟，但是網吧存在許多改進的地方，毋庸置疑，如果有用那就采納。

　　三、個人的一些總結

　　在這一個月里，經過前臺工作的錘煉，親身體驗過這份工作，才發現這份工作跟我想象中網吧的工作有很大的出入。讓我對網吧有了更深層次的、更全面的了解，同時也讓我自身的工作能力得到很好的鍛煉，人際交往能力得到的極大的提高。我十分感謝領導當初愿意錄用我，給了我這份工作，我相信我能在轉正后的日子里，繼續為網吧獻出自己的綿薄之力，為網吧的發展做出自己的一份貢獻。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇三】

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

　　四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。

　　來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇四】

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　初入職時，我對本公司的化學物品的儲存與保管工作有些陌生、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細節上也有一些差異等，經過這近兩個月來領導和同事的耐心指導和幫助下，我現在已經能夠獨立完成我的本職工作，完成化學物品的收、管、發工作、能夠獨立完成易制毒物品的收、管、發工作及臺賬和報表的制作，對本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能夠整理好本人的工作范圍內的各種單據和資料。

　　當然我還有很多不足，需要領導和同事的指導與幫助，在工作方式、工作能力和處理問題的經驗等方面有待進一步提高和改善，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。我堅信“沒有最好，只有更好”，在以后的工作中我也會以此為自己的信念來工作，以便更好地為嘉卓成的發展出一份力

　　不足之處：

　　安全管理知識了解不夠全面、安全管理方面的工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提高等 ，這許許多多的不足之處只能在以后的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領導學習請教，通過不斷地學習來提高自己的能力

　　工作建議：

　　1、生產部門有計劃地領料、指定專人領料，以免有重復領料和不間斷領料的現象發生，以便倉管員有計劃性地開展工作

　　2、現今，生產的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在安全隱患，建議生產制水工作移至車間

　　3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場所，以免因溶劑空桶放置時間過久而生銹給公司帶來的不必要的損失

　　試用期工作總結1000字通用版【篇五】

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法，豐富了業務知識，這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫忙，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情景總結。

　　一、經過向xx項目老同事的學習，明白了做為一個內業的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。

　　二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算供給了詳盡的依據。

　　三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與xxxx水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件，避免發生扯皮，維護公司的團體利益。

　　四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

　　以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感激公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自我工作比較認真、負責、細心，具有較強的職責心和進取心；能進取學習新知識、新技能，來提高自我的綜合素質，注重自身發展與提高。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創造性不夠；具體的經驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學習，不斷完善、不斷提高。

　　為此，我特向公司申期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。今后，我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

　　試用期工作總結1000字通用版【篇六】

　　轉眼x個月的試用期過去了。回顧去年x月份的面試，我已經正式成為xx，不得不感覺時間過得真快。這幾個月來，感覺自己在飛速成長，不知不覺就融入了崗位，逐漸具備了專業人士應該具備的專業素質；在同事的幫助下，我慢慢開始工作；思想也開始安定下來，變得踏實，不再浮躁。這段時間讓我在工作和思想上都有了很大的進步。現在我就對現階段的工作做一個總結，對以后的工作做一個規劃。

　　一、工作

　　我清楚地記得——在一次培訓中總是告訴我們，“除了賺錢，更重要的是獲得你的工作經驗和技能”。這個我不能同意，因為只有學的東西才是自己的東西。所以，從一開始，我對工作的態度就是認真，努力，多學習。

　　我有足夠的資源在x x這個大舞臺上學習。一開始，公司為我們的新員工安排了為期三個月的車間實習，這讓我受益匪淺，不僅熟悉了公司的產品，還了解了機器從圖紙設計到加工再到最終組裝的整個過程。我對每臺機床的加工方法都有系統的了解。我在算車課上也是自己轉了幾個洞，自己經歷了一個。這為我們今后的工作打下了堅實的基礎。正式入職后，我感受到了多學習多思考的重要性，讓我在這里有了一群經驗豐富，樂于助人的同事，讓我能在第一時間解決工作中的任何問題。公司的產品也很有挑戰性，給了我很多學習的機會。現在調到新成立的智能包裝事業部，因為處于新產品研發階段，所以任務重，壓力大，但是每天都感覺很充實，收獲也很多。唯一的不足就是專業知識不足，需要更加努力的學習。

　　工作是生活中非常重要的一部分。我覺得我開了個好頭。接下來我想做的就是在這條路上不懈努力，勇敢堅持下去。

　　二、思想

　　這六個月，我的思維變化也是巨大的。對于剛離校的大學生來說，如何快速調整心態，融入職場至關重要。

　　其實從工作的第一天開始，我就明白了工作更多的是責任和義務。進入職場后，要嚴格要求自己，讓自己具備職場人應該具備的專業素質。公司也給了我們一些這方面的相關培訓，課程很精彩很實用，讓我明白了如何融入職場，如何處理一些問題。

　　記得在車間和一個同齡的師傅聊天。當我得知他每個月都有一天沒有停下來的時候，我很驚訝。他平靜地告訴我，不是因為不想休息，而是因為家庭原因，他要努力賺錢。從他身上，我看到了一個男人應該做什么。也讓我意識到了自己的責任，是時候賺錢和家人分享了。

　　在以后的工作中，會有很多不愉快的時候，但我相信我已經知道如何應對了。同時，我還有很多不足，我會積極調整和學習。

　　三、下一步工作計劃

　　在接下來的工作中我最需要做的就是提高自己的專業水平。機械行業是一個需要慢慢積累的行業。未來10年我會專注于這份工作，因為我覺得我喜歡并熱愛這個職業。同時，對于制造業來說，很多工作都是以技術為基礎的，只有技術基礎扎實，才能有更廣闊的空間。

　　試用期的結束是一個新的開始。希望自己能再接再厲，把工作做好。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇七】

　　雖然與我理想中的職業有些差距，但是這也是一個良好的開始。如果不踏出這一步，那永遠都不知道什么時候才能開始。就這樣我在xxx服裝店工作至今，終于成功的度過了試用期，即將轉為正式的員工。在這段時間的工作后，我再次深刻的了解到了自己的不足，對自己之前那樣的心態感到了羞愧。雖然現在的工作不是當初我最期望的工作，但是我會繼續努力下去，只有在不斷的前進中，我才能到達自己想去的地方。為了能在轉正后也能更好的工作，我要開始記錄自己的工作歷程，因為我發現這樣做讓我在工作的方面獲得了更大的提升也讓我變得越來越了解這份行業。我的試用期總結如下：

　　剛來到這里的時候我工作的時候并沒有特別的認真的學習，這導致我在為顧客導購的時候在遇上一些偏門的問題的時候，顯得像個外行一樣。這樣也也導致在我的手上流失了很多的顧客。

　　我的主管看到了這樣的情況，將我叫到了一旁狠狠的對我教導了一番。聽著他對我的種種責問，可是我卻沒辦法反駁，因為這確實都是我的問題。最后，他給我說的一句話終于讓我醒悟，也是我記的最深刻的一句話：“成功與否在于自己，正真熱愛工作的人無論做什么都是最好的！”聽了主管的一番話，我才恍然醒悟，在今后的工作中，我開始改觀，開始努力的做好自己的事情。

　　在服裝導購上，最重要的就是“服務”，作為導購，我們的目的就是為了將產品推銷出去，而我們的服務就是為了襯托商品的存在。

　　在我改善后，我每天都在不斷的努力磨練和學習自己的導購技巧。觀察各位老同事的工作，看看他們是如何打動顧客的心。經過不斷的努力實踐和學習，我終于成功的在最后的業績考核中達標，成功通過了試用期！ 到了現在，我已經徹底的改變了當時那個自大的我，人外有人，我只有不斷的虛心學習才能不斷的進步。在未來我追尋自己的目標之前，我還將在這里繼續工作一段時間，在這里，我還能學的還有很多。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇八】

　　時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為大華.團子公司的xx公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉.團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及.團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

　　實習期的工作可以分以下三個方面：

　　一、費用成本、客戶往來方面的管理

　　1. 規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況的，加強管理。

　　2. 在.團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新..了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

　　3．規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉儲模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

　　二、 會計基礎工作

　　（1） 認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　（2） 根據.團的指示，對華品公司會計電算化情況的進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

　　（3） 按規定時間編制本公司及團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

　　三、 財務核算與管理工作

　　（1） 按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常的工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、.團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　（2） 正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　（3） 在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　（4） 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是.團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況的下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸.。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現]財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

　　試用期工作總結1000字通用版【篇九】

　　時間過得很快，轉眼間三個月的試用期過去了。在三個月的出納工作中，對出納崗位的認識、工作性質、專業技能和思想的提高都是我職業生涯中必要的補充。

　　回顧出納這三個月的工作，可以看到一開始有失誤，或者說是失誤，最后得到的都是小成績小經驗。接下來，我將出納的工作總結如下。請大家給出寶貴意見。

　　一、淺談錯誤、缺點和經驗

　　以前在公司做會計，但是出納的業務并沒有具體操作和實踐。我一直以為是‘調蟲小技’，但我并不認同。但是，我就是抱著這種心態開始做出納的，犯了很多錯誤。

　　第一個錯誤是寫支票的錯誤。

　　系統要求：支票必須書寫工整，沒有連筆，不能修改。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來，字就不寫了；最后支票支付單位的名字寫的很工整，蓋銀行預留印鑒也是一種技巧。銀行會退票，耽誤工作。

　　基于以上業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識，開發了交通銀行票據

　　可見，虛心進取的態度是做好一切工作的基礎；學習和實踐相結合才能產生效果。在大學里，學到的知識不能用來解決具體問題，這是空洞無味的，因為我們面前沒有問題，結果都是為了應對具體問題而存在的。

　　二、成就

　　在此期間，我在財務和后臺做了以下具體工作。

　　1、嚴格按照財務制度要求，辦理費用報銷、現金、支票收付業務。

　　2、每月第八個工作日，按時支付本單位職工工資。

　　3.及時登記現金和銀行存款日記賬。月底準備銀行余額調節表。

　　4.起草財務文件和人事文件，并及時分發、傳閱、存檔和保管。

　　5.監督人員考勤和辦公室飲用水的安排。

　　6.開具日常收款業務發票，保留空白發票等支票。

　　7.在xx平臺上開發了票據匹配系統。

　　8.填寫地方稅申報表。

　　9.完成財務經理分配的工作。

　　出納的工作看似簡單，做起來卻很難。沒有單位領導耐心的指導和隱形的教導，是無法取得成績的。三個月的實訓讓我的財務工作向前邁進了一步。我明白，做好一個出納，永遠不能用“簡單”來形容，也絕不是“小本事”。它是經濟工作的第一線，是財政收支的門戶，占有重要地位。

　　三、未來努力的方向

　　作為一名合格的出納，必須滿足以下基本要求：

　　1.學習、了解和掌握政策、法規和公司制度，不斷提高自身業務水平和知識技能。

　　2.學會制定崗位內部控制制度，發揮財務控制和監督作用。

　　3.收銀員要遵守良好的職業道德。

　　4、出納人員應具有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印章，既有內部保管分工、職責，又相互制約。

　　5.良好的溝通能力。異常是與工商、稅務、社保等單位溝通的能力。

　　以上是我近三個月工作以來的經驗和體會，也是在工作中知行結合的過程。在以后的工作學習中，我會不懈的努力奮斗，做好出納工作計劃，努力工作，努力實現自己的人生價值。

　　在此，我要感謝公司領導和同事對我工作和生活的支持和關心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵，我真誠的表示感謝！

　　試用期工作總結1000字通用版【篇十】

　　時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的兩個月工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。以下是我兩個月試用期的工作總結。

　　一、人力資源管理

　　明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；培訓完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行xx知識的培訓。

　　二、考勤及績效考核

　　整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規劃中。

　　三、招聘

　　拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。剛進入公司，可用的招聘渠道只有xx網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了xx等人才招聘網站。由于公司急招的都是專業技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。

　　規范并完善招聘流程。為使招聘規范化，我創建了xx，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用xx進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選（雖然后來自動離職）。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位（PHP程序員、網站運營專員）缺人，招聘工作會繼續進行，并會不斷改善。

　　四、員工關系處理

　　逐步涉及新員工的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態，對其進行人文關懷；相續處理公司員工的辭職，規范辭職手續辦理；對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司；對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

　　入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。

　　我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

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