9月公司辦公室月度總結

我們應該經常總結我們的工作，以便不斷改進我們的工作。讓我們談談我們談談9月份值得總結的地方！以下是祝福網小編整理的9月公司辦公室月度總結，僅供參考。歡迎閱讀。

9月份公司辦公室月度總結(一)

時光飛逝，時光飛逝，九月轉瞬即逝。在9月份的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監督各部門的會議活動，積極配合各部門的活動。經過各部門的討論和分析，現做出以下總結。

一、值班工作

值班是我部門的日常工作。由于時間問題，其他部門主任被調用協助我部門開展值班工作。經過本月的觀察，優缺點總結如下：

優點：①各值班人員態度良好，積極主動為老師處理相關事務；②值班人員利用業余時間值班，其責任感和奉獻精神值得贊揚和鼓勵；

缺點：①值班人員工作細節規范不夠，缺乏相應的標準；②有時遲到，缺乏相應的管理制度；③值班人員在班內經常臨時調班，后備人員不足。

二、內部會議總結

本月，我部開展了兩次正式會議，總結如下：

會議討論不夠活躍，討論不夠深入，必須加強；會議請假制度必須完善；會議期間，各官員應做好相關記錄，并在今后的工作中進行規范。

三、部長考核

部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力量，對部長的考核應更為嚴格，具體總結如下：

①各部門的日常工作由部長管理，本月各部長認真負責，值得稱贊；

②各部門部長的責任感要加強，不僅要對自己的工作負責，還要對自己部門的工作負責。在今后的工作中，要加強工作人員的溝通，促進部門的發展；

③在本月的幾次學生會集體活動和會議上，各部門積極參與，應表揚，但仍有遲到、不足等現象，在今后的工作中，必須糾正態度，注意時間觀念，嚴格把握和嚴格處理。

這個月的工作即將結束。總的來說，學生會以穩定的速度逐漸成長，各部門的管理也逐漸步入軌道。作為學生會的一員，我感到非常高興，但新的挑戰和新的困難仍然會出現。我相信我們可以攜起手來，一起面對它。

9月份公司辦公室月度總結(二)

綜合辦公室緊緊圍繞寫作、工作、辦公三項工作職責，在項目部領導的正確領導下，在兄弟部門的大力支持和合作下，通過辦公室全體人員的共同努力，更好地完成了工作任務，工作總結如下：

一、開展主要工作

1、組織開展各種會議和活動。根據項目部的工作部署，辦公室認真準備和后勤保障各種會議材料，認真完成組織召開的各種工作會議。

2.努力提高工作水平。一是加強文件資料管理，及時向相關領導批準各類文件，不造成延誤和丟失，統一歸檔第一季度文件，便于查閱。二是做好后勤管理，及時購買和分發辦公用品，確保各區隊、部門的正常運行。

3.加強管理，提高服務質量。一是宿舍管理。宿舍房間按各區隊員工人數分配，由辦公室統一管理。二是食堂管理。不定期進行食品衛生抽查，每周進行一次大型衛生檢查，以確保食品安全。三是做好招待和安全保障工作。接待安排詳細，嚴格執行財務制度和程序，及時辦理各種費用審批手續；加強車輛調度管理，檢查車輛出行和返回，始終提醒駕駛員不要放松安全意識。九月共招待來客xxx位置，車輛總行駛xxx公里。

二、工作中的不足

1.溝通協調，與部門溝通不到位，導致部分工作被動。

2、辦公用品領用部分制度難以執行，例如：易耗品以舊換新制度，大部分領用者無法提供舊品。

三、下一步工作計劃

辦公室將始終做好領導任務，努力提高管理水平，繼續完善管理體系，使辦公工作制度化、標準化，全面提高辦公組織、協調、監督能力，提高工作方法，提高工作效率；積極做好物流保障工作。我希望所有的領導和同事都能繼續支持辦公室的工作。

9月份公司辦公室月度總結(3)

古人說一天三省。我在辦公室工作了x個多月，做了一個總結。一是追求做事要做好的原則，二是自省，避免混亂、混亂和疲憊。

在過去的九月里，總有疏忽、經驗不足、思維不完整、偶爾放松和懶惰的錯誤。幸運的是，領導關心指導，同事寬容幫助，也更少的麻煩，更快樂。

總結以下經驗或教訓：

一、學會理解

學會理解包括兩層含義：一是準確理解文件精神和領導意圖。假如拿起一半就開跑，白做了無用的工作，又浪費了時間，也許還要鬧笑話。了解文件的精神和領導意圖是基于對政策業務和整體工作的熟悉程度。我們不應該滿足于制作傳送帶，而應該成為樞紐站，以避免業務障礙和政策障礙，導致無底洞和說話困難。理解任務時要慢慢聽，做起來既快又好。第二，同事要互相理解。要發自內心地善待人，光明正大，誠實正直。閑聊莫論人非，靜坐常思自己。

二、認真做事

做事要認真可靠，一方面要做到文經我手無錯，事經我手請放心。政府機關的書面材料應當既沒有錯誤的單詞、語言疾病、標點符號、序列號、格式等低級錯誤，也沒有政治態度、政策確、語義不明確、職責不明確等嚴重錯誤。沒有錯誤是基本要求，根據材料類型努力做到或簡潔、準確或生動，閱讀不覺得空，閱讀后余音繞梁。事先多請示，隨時報告工作進展情況，事后多報告，完成一個回復反饋。另一方面，要承擔責任，遵守紀律。責無旁貸，守紀律守底線，既要以小見大，又要以小戒大，不要因小失大。

三、有條不紊

辦公室工作，大到政策實施，小到清潔衛生，進入單位，各種各樣的事情蜂擁而至，我開始去辦公室記住這些事情很忙，但來，總是感到頭一團糊，工作一團亂，然后在工具的幫助下管理待辦事項清單，被認為是解脫。歸根結底，辦公室仍然是一份有其規律的工作。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為管家，細針挑亂麻，一切都在胸前，隨時跟進，及時溝通。第三，要成為先知，工作過程構成分類賬檔案、分類存儲、隨時規劃、隨時準備、備份備份、收藏，讓領導知道，呼應，隨意到達。

四、積極思考

主動思考而不是被動理解是一個很大的道理，但有幾個具體的做法:

(1)讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，提出問題，講一二三。不能只有態度，沒有思路，沒有思路，沒有態度，不能只講問題，不講問題。

（2）有問題先問自己。類似于第一點，但也是具體做法。其實任何事情都可以先問自己，問自己可以激勵自己，反過來檢查問題的必要性和合理性，好問題才能有好答案。

（3）你能做得更好嗎？不要等到領導來安排工作。你應該經常問自己：你能做得更好嗎？做好自己的工作不限于聽話。我們應該主動、自動、自發地提高自己的工作技能，以免厭倦工作，真正放松。

五、培養氣質

辦公室工作要精力充沛，頭腦清醒，舉重若輕，能干從容，外圓內方。一個形容猥瑣、懶惰、說話硬、行事軟的人，怕做好不辦公室的工作。我發現做到以下幾點的人在政府機關和單位都很受歡迎，總是提醒自己。

(一)見人常問候，見面時常微笑。

(二)不急不躁，不卑不亢，自信明朗。

(三)不怕做事的年輕人。

當然，做好辦公工作還有太多的東西要學，希望下次寫總結能有新的發現和提高！

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