優秀老干部年度工作總結2023

　　寫一份工作總結不僅能讓別人了解你這一段時間的工作，也讓自己清楚的認識到自己對工作的負責度，下面是祝福網小編為大家帶來優秀老干部年度工作總結2017，僅供參考，謝謝閱讀。

　　優秀老干部年度工作總結2017(一)

　　20XX年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：

　　一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。

　　黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“十七大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。

　　二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。

　　老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。

　　三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。

　　我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《2010-2023年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。

　　四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。

　　一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了2023年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。

　　五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛

　　我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。

　　優秀老干部年度工作總結2017(二)

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。

　　老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

　　一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

　　(一)我校現有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2023年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

　　校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

　　(二)20XX年學校老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

　　1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

　　2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

　　3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

　　4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

　　(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

　　二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇

　　老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2023年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

　　為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

　　學校現有“老干活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

　　三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇

　　日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規定，我校保證離退休老干離休費按時足額發放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老干局繳納了老干活動經費，積極參與云路口社區老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經費困難的情況下積極給予贊助。

　　四、組織老干開展有意義的活動，注重發揮老干晚年作用

　　老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中，校領導歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。

　　我校老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

　　在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

　　優秀老干部年度工作總結2017(三)

　　我區現有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(含團級軍轉)退休干部7名。一年來，我區老干部工作堅持以學習貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務老干部主題活動為重點，不斷加強離退休干部思想政治建設，改進“雙高期”離退休干部服務管理，引導離退休干部發揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

　　一、圍繞提升滿意度，扎實落實老干部政治生活待遇

　　一年來，我們始終把落實“兩項待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老干部工作滿意度，實現了老干部隊伍的和諧穩定。

　　二、圍繞凝聚正能量，全面加強老干部思想政治建設

　　一年來，我們圍繞建設一支政治堅定、思想常新、理想永存的老干部隊伍，不斷改進學習方法，創新活動載體，增強教育實效，加強離退休干部思想政治和黨支部建設。

　　1.組織離退休干部深入學習黨的十八大精神。依托區老年學校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區老年學校骨干培訓班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠程教育等形式，廣泛組織離退休干部學習黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動統一到黨的十八大精神上來。在學習過程中，區委老干部局及時向老同志贈送《十八大黨章修正案學習問答》、《十八大報告學習輔導百問》等學習資料，組織老同志參加十八大精神知識競賽。今年來，區委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學習的離退休干部達1200多人次。

　　2.深入開展“共筑中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導。7月份，邀請泉州市委黨校齊延生副教授為全區科級以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告，讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學習提綱。區委老干部局編印了“中國夢”學習提綱200余份，發放到全區離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統地學習關于中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對政策理論的理解水平和思想素質。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導老同志用書法、攝影作品弘揚傳統文化，暢想民族復興“中國夢”的美好前景，展現美麗幸福洛江，抒發廣大老同志愛黨愛國愛家鄉的情懷。

　　3.加強離退休干部黨支部建設。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經常的要求。區委組織部每年都從區管黨費中為各離退休干部黨支部撥補工作經費，區委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項經費3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進行掛牌。

　　三、圍繞增強幸福感，不斷優化老干部親情服務管理

　　一年來，我們針對老干部“雙高期”出現的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務舉措，增強服務實效，進一步提高老干部服務管理水平。

　　1.執行“五對一”掛鉤聯系制度。每位老干部由一名區領導、老干部局工作人員、青年干部、基層衛生院醫生、村(社區)干部掛鉤服務。區領導定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難;區委老干部局將局機關工作人員通訊錄印發給老干部，聯系電話保持24小時暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務家務等服務;基層衛生院醫生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區)干部經常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結對服務，使老干部深切地感受到組織的關懷與溫暖。

　　2.實行“月談”工作制度。區委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯系至少2次。在聯系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實際困難。一年來，通過實行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費和護工費補助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費優惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規定及時落實撫恤金和補助。

　　3.推進社區“四就近”服務。總結推廣蔡內村、萬福社區創建市級“老干部社區服務示范點”的工作經驗，在全區老干部居住的6個社區(農村)著手開展“四就近”服務。積極協調區民政局將離休干部納入居家養老服務對象，為離休干部獲得更多康復護理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學習服務。重陽節期間，聯合區衛生局、老齡辦、團區委等部門在馬甲鎮開展送溫暖、送文化、送親情、送服務活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務家務、免費理發、義診送藥等服務，30多名黨員志愿者參與志愿服務活動，小細節彰顯了大服務。

　　四、圍繞擴大影響力，充分發揮老干部余熱生輝作用

　　一年來，我們注重發揮離退休干部的優勢和特點，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區工作大局，強化組織引導，積極為離退休干部發揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉型提升、跨越發展，促進社會和諧、加強社會管理和關心下一代等方面積極發揮作用。

　　1.搭建建言獻策平臺，發揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發放調查問卷、依托老干部局設立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻策渠道，為區委區政府重大決策提供參謀服務。邀請離退休老干部列席區委擴大會、人大會、政協會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區政府或部門行風評議代表、廉政監督員。安排區老領導擔任社團職務，區老領導、人大原主任盧希德擔任區老年學校校長、區老體協主席，向上級爭取老年教育和老年體育設施建設資金40多萬元;區老領導、政協原主席謝定昌擔任區慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

　　2.搭建志愿服務平臺，發揮教育輔導作用。利用離退休干部經驗豐富、思想素質高和社會影響力大的優勢，組織引導離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導和關心下一代等志愿服務活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區中小學校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動;廣泛發動捐資助學，為25名特困生發放7萬元助學金;依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育;開展老年科技服務行動，組織20多名老科技工作者深入結對聯系農村、農業企業或專業戶，提供免費的農業技術指導和服務。

　　3.搭建實踐活動平臺，發揮示范表率作用。找準離退休干部黨組織和黨員創先爭優的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增余熱、當優秀一員”(即爭做政策法規宣講員、關愛下代輔導員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業余愛好特長員、建言獻策參謀員)活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。近年來，全區涌現了一批離退休干部中的先進典型。如，馬甲鎮衛生院退休干部黨員謝業成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學生入學。特別是，近期區委發出了文件通知，號召全區廣大黨員干部向退休干部謝業成同志學習。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

　　五、圍繞激發戰斗力，切實加強老干部工作自身建設

　　一年來，我們圍繞“建陣地、強作用，抓隊伍、轉作風”的總體要求，加強老干部活動陣地和老年學校教育陣地建設，強化業務素質提升，牢固樹立服務理念，不斷加強老干部工作自身建設。

　　1.加強老干部老年活動陣地建設。今年，區委老干部局從機關辦公經費撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮老年活動中心和羅溪鎮老年學校活動場所，撥出經費6000元用于補助2個市級老干部社區“四就近”服務示范村添置教學設備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創造優雅整潔的活動環境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設計方案的基礎上，著手籌集建設缺口資金。開展適合老同志特點、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節游園活動和全區第十四屆老年健身節活動。此外，組織區老年合唱隊參加泉州市第六屆老年文化藝術節，獲得“銀獎”。

　　2.加強老年學校陣地建設。致力于構建終身教育體系，加大對已建的鎮村兩級老年學校教學管理的指導力度，科學制定學習課程，規范日常辦學。今年全區各級老年學校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮和馬甲鎮老年學校創建市級“鄉鎮示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮雙溪村、河市鎮南塘村等3家創建基礎較好的老年學校，在全區掀起創建“示范校”的熱潮。積極發展老年遠程教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學校。截止目前，全區已建市、區兩級老年遠程示范學校58所。

　　3.加強老干部工作隊伍建設。依托區委組織部機關干部“一月兩次三課”學習載體，組織老干部工作人員輪流講解業務政策。積極推行“1263”黨建工作機制，實行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機關4名工作人員公開承諾事項30多項，自覺接受監督。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發展”大討論活動，圍繞提升老干部社區“四就近”工作水平、協同涉老單位推進發展養老服務事業、探索退休干部服務管理舉措等課題開展調研，形成調研文章1篇。加強老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動，自覺強化“服務好老干部就是服務黨的事業”的理念，弘揚“知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

　　一年來，我區老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進一步健全老干部工作制度，使之制度化、規范化;對“雙高期”老干部服務管理，特殊服務措施不足;老干部工作隊伍的開拓創新能力有待進一步提高;老年學校辦學規模有待于進一步擴大;區老干部老年活動中心建設有待于在今后加快推進，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強，并積極創造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，采取有力措施，認真加以整改，為老干部提供更周全、更優質的服務，進一步發揮老干部作用，不斷推進我區老干部工作上新水平。

　　優秀老干部年度工作總結2017(四)

　　二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業發展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發展觀，積極落實老干部待遇，充分發揮老干部的積極作用，為老干部老有所養、老有所樂做了一些力所能及的工作。現將工作情況匯報如下：

　　一、領導重視老干部工作。商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。

　　二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了胡錦濤在黨的十八大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節”和“九九重陽節”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。

　　三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20XX年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。

　　

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：優秀老干部年度工作總結   2017年老干部工作總結   干部工作總結