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總結衛生局雙支工作
xx年以來, 我局積極做好支軍優屬、支政愛民工作。 以黨的十六屆四中五中全會精神和“三個代表”以重要思想為指導,認真落實雙重支持工作的各項政策和政策,根據市雙重支持工作的具體要求,立足實際,密切關注實施,營造愛人民、愛人民、愛人民的社會氛圍,為國家和軍隊建設,為改革開放和經濟發展創造了良好的社會環境。現將工作匯報如下:
(一)重視領導,建立健全機構,完善規章制度
衛生局領導高度重視雙支持工作,認真把雙支持工作作為涉及全局和長期利益的重大事件,將雙支持工作列入單位重要議程,主要領導親自成立雙支持工作領導小組,負責雙支持工作的整體協調。主任為組長,其他三位副主任為副組長,辦公室、人事部及下屬單位主要負責人為組員,領導小組下設辦公室。同時,進一步完善組織網絡,要求下屬單位建立相應的組織,確保雙重支持工作的順利發展。
(二)統一思想,全體員工參與
結合實際情況,開展各種形式、豐富多彩的國防教育活動,使國防教育深入人心,實現雙重支持工作的制度化和定期化。
一是利用“八·一”建軍節,神舟“五號”、“六號”飛船發射成功,開展國防教育,教授國防知識,充分了解軍隊在現代化中的重要作用,提高職工的國防意識和支持意識。經過學習和教育,我們同意建立和鞏固國防是現代化建設的戰略任務,是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防支持,即使在政治、經濟、外交等方面也不可能贏得應有的國際地位。
作為工作者應認真學習軍隊“政治合格,軍事過硬,作風優良,紀律嚴明,保障有力”優良的傳統和頑強的作風,為經濟社會發展和衛生現代化的目標做出了新的更大的貢獻。
第二,國防教育以衛生學校為重點,從學生開始。學校是培養人才的搖籃和基地,學生是祖國的花朵。未來的希望將組織學生在清明節、五四青年節、國慶節到新四軍紀念館和烈士陵園開展愛國主義和國防教育活動。
三是將征兵體檢作為雙擁的重要工作,配合人武部門做好全市年度征兵體檢工作,確保向部隊輸送優質士兵。
第四,加強宣傳。每年八一建軍節,張貼宣傳口號,專門制作宣傳欄,緊密結合地方建設和軍隊建設,增強支持軍隊、政府、人民的良好社會氛圍。liuxue86.com
(三)優撫工作形式多樣,扎實有效,雙擁工作有序開展
一是做好軍隊支持的優惠標志。在各醫院登記、取藥、收費、醫療等窗口設立軍事優先標志,落實軍事醫療優先政策。
二是落實各項優惠政策,廣泛開展革命功臣、軍烈屬、革命傷殘士兵、鄉鎮復員士兵等重點優撫對象“獻愛心活動”,進一步建立健全優撫對象醫療保障體系。各醫療單位開設健康門診,堅持免費體檢“重點優撫對象醫療證明”就診,可享受“四優先”(優先登記、就醫、取藥、住院)“兩免”(免交掛號費、注射費)“三減半”(減半住院床位費、三大常規檢查費、外科換藥費)等優惠待遇。
第三,認真做好退伍軍人安置工作。三年來,我局克服困難,認真做好干部、退伍軍人及其家屬安置工作,安置干部1人、退伍軍人7人、家屬1人,按照專業對口、方便生活的原則,安置在城市單位,政策傾斜,鼓勵他們熱愛崗位,現在有很多人成為單位的骨干。
第四,開展配對聯合建設活動,認真解決軍隊問題,作為軍民聯合建設工作的立足點,做好軍隊工作,做實際工作作為聯合建設工作的重要內容,實現組織健全、政策實施、活動頻繁、關系和諧,注重實際效果。市人民醫院與市消防隊形成聯合建設對子。市疾病預防控制中心將健康知識送往營地,不時向軍隊舉辦健康知識、心理咨詢等講座,為駐軍官兵建立健康檔案,每年免費體檢。
五是在元旦、春節、“八·一”在重要節日和紀念日前夕,及時組織走訪共建部隊官兵、革命英雄、軍烈屬、革命殘疾士兵、鄉鎮復員士兵等。三年來,他們走訪了近萬元的慰問。同時,通過舉辦各種研討會、協會和組織相關的文化和體育活動,進一步加強軍事和土地之間的交流,加強軍民關系。
并定期在系統中召開轉業干部和軍事家屬座談會,了解他們的工作和生活,并盡可能解決一些實際困難。
雖然我們在軍民共建工作中取得了一定的成,但我們仍然需要“百尺竿頭,更進一步”,繼續開展國防教育,進一步提高雙重支持工作的主動性。加強軍民建設,不斷豐富和完善工作內涵,努力實現更高的目標,進一步開創我局軍民建設的新局面。
雙擁工作年度總結
一、領導重視,把雙擁工作當作一項重要工作來抓
局領導非常重視雙擁工作,把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑,切實開展雙擁共建工作。
一是根據我局人事調整的實際情況,及時調整了雙支持工作領導小組,成立了以主要負責同志為組長、負責同志為副組長、辦公室、干部股、工資福利股等相關部門的雙支持工作領導小組,負責組織和指導局的雙支持建設。領導小組成員定期召開會議,組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二是積極做好總結和宣傳工作。為了進一步開展雙重支持工作,近年來,我們把宣傳作為一件大事,積極向各種媒體報告信息。在信息報告中,雙重支持工作作為重點,通過報紙、政府信息等宣傳縣雙重支持共同建設工作。
二是充分發揮部門職能,認真安置軍隊轉業干部
近年來,我們認真總結了軍轉干部安置的經驗,找到了公開、公平、公正地安置軍轉干部的有效途徑。z年,我們根據軍轉干部的貢獻和個人素質,逐項制定了評分標準,并根據軍轉干部的綜合得分妥善安置。200x年,制定了《xx從此,軍轉干部安置工作走上了科學規范的道路。200x2023年,我們修訂了軍隊轉業干部安置辦法,采用考核結合、考核結果優先、考試結果輔助的方法。
其中,根據軍隊轉業干部人事檔案記錄的學歷、軍齡、獎懲、職務評分進行考核。考試成績是軍隊轉業干部參加東營市人事局統一組織的安置考試成績。10%轉換后,與考核結果相加為總分。考試成績約占總分的三分之一。軍轉干部本人簽字認可后,根據成績自主選擇安置單位。安置工作由監督部門監督。近五年來,我們用這種方法安置了25名軍隊轉業干部,對安置方法和結果、軍隊轉業干部、單位和社會都非常滿意。
三、履行雙擁工作職責,積極開展雙擁共建工作
在做好宣傳工作的同時,我們積極開展優屬活動。在工作中,我們與縣軍事休息中心成對,經常交流工作。“八·一”,我們都去軍事休息中心參觀慰問,了解他們在工作和生活中的困難。只要是我們權力范圍內的事情,我們都會盡力幫助他們解決。
每年春節前,我們都會組織專人到村里拜訪現役軍人家屬和一些老退伍軍人,給他們送現金、面粉、食用油等,以反映黨和政府對他們的關心。在工作中,我們會同縣民政局表彰雙重支持工作中出現的先進單位和個人,鼓勵先進在全社會營造良好的雙重支持氛圍。
四、積極穩定破產企業軍隊轉業干部
一是做好思想政治工作,贏得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情做企業軍轉干部的工作,把他們當成特殊的弱勢群體,而不是居高臨下的說教。他們把人事局比作軍轉干部的家,把人事局的人當朋友,充分獲得了他們的信任和理解。
二是有效解決企業軍轉干部生活困難,體現黨和政府的關懷。近年來,向企業軍隊干部發放生活津貼,聯系援助單位,支付養老保險費和醫療保險費、失業津貼、房屋維修等,基本解決了一些基本生活需求,反映了黨和政府對他們的特別關心和愛。對于部分人員的個人問題,如子女上學、大病醫療、再就業優惠證書等,采取案例處理的方法解決,真正解決了一些實際問題。
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