上半年黨建工作總結

黨的建設是馬克思主義黨的建設理論與黨的建設實踐的統一，是馬克思主義黨理論的應用。以下是上半年黨建工作總結，歡迎閱讀。

總結上半年黨建工作

XX十九大深入學習的關鍵一年，是貫徹黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，XX今年上半年，黨支部緊緊圍繞整體工作思路，深化思想工作，改變政府作風，加強黨建工作，從反四風開始，確保廉潔政府作風的形成，樹立良好的黨員干部形象。主要工作總結如下：

一是加強組織領導，堅持領導領導，有序開展教育實踐活動，不斷推進

在教育實踐活動中，我們密切關注關鍵環節，確保活動的有效性，在學習教育中，聽取意見，堅持學習教育，凝聚共識，深入學習中央和省委相關文件和書目，接受黨精神教育，集中觀看特殊教育電影，統一干部職工的思想理解。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。按照四必談和七步程序，在查擺問題、開展批評環節方面，廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會上，團隊成員進行了認真的批評和自我批評。在民主評價中，團隊專題民主生活會的群眾滿意度達到97.3%，在整改實施和建立規章制度方面提出了20項具體整改措施。同時，精心策劃開展了三項專項行動：正風紀律、體育惠民、全運會爭光，全面梳理了71項規章制度，形成了一批制度成果。

二是落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為落實精細管理年活動，提高領導干部作風，有效提高管理水平，組織討論學習，充分認識到實施精細管理的必要性和重要性。從粗放型管理到精細化管理。牢固樹立管理效益觀念，嚴格控制成本和成本，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務方面，我們實現了產業專業化，紅色專業，密切關注照明率和街道路燈建設，積極為群眾服務。結合今年質量管理體系的標準實施，實現數據管理和信息管理。

為了有效提高管理水平，加強作風建設，我們開展了以提高服務意識，提高工作效率，維護整體工作，規范管理行為，嚴格工作紀律為主要內容的整改作風活動，有效解決了作風中存在的突出問題，營造了良好的職業氛圍，尋求發展、進取、一流，有效促進了工作的順利發展。二是加強考核，提高干部職工的責任感。三是加強團隊管理，完善工作日志和數據臺賬，增加透明度。四是進一步規范物資采購和財務報銷制度。第五，規定中心團隊成員與團隊日常工作掛鉤，領導團隊，黨員對團隊負責，明確分工，深入基層。規定中心領導每月不少于三次，領導必須參加重要施工，團隊各類安全學習，責任領導每月參加，聽取員工對領導作風建設的意見。以及政治學習、安全生產、優質服務、各項制度制定等方面的意見和建議。及時采納和跟進好的合理化建議，切實落實黨員干部作風建設，促進單位整體工作協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作

（1）為提高黨員素質，加強理想信念教育，根據公司黨委的統一安排，我中心黨支部高度重視，認真研究部署，認真開展黨章學習活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，團隊成員帶頭努力工作，帶頭安心本職，帶頭學習，帶頭改進作風。

（2）為了使新團隊建立一個高效、團結的團隊，我們專注于四個方面：一是教育，解決團隊成員的思想理解，振作精神狀態問題；二是實事求是，增強責任感和敬業精神；三是領導，使作風建設取得明顯成效；四是落實，強調政令暢通有力。第四，民主生活會議及時召開，黨員干部暢所欲言，進行批評和自我批評。

（3）結合學習黨章教育活動，引導團隊成員樹立正確的成就觀、人生觀、世界觀和價值觀，認真執行上級決議決定，落實民主集中制度，重大問題可以廣泛征求意見，通過宣傳、情況通知，使新團隊成員能夠積極溝通、交換意見、統一思想、團結合作，形成團結向上的領導集體。

經過半年的努力，雖然我們取得了一定的成就，但與黨委的要求仍存在一定的差距。但我們堅信，在公司黨委的關心和支持下，在團隊成員的共同努力下，在全體員工的努力下，我們將繼續做好自己的工作，努力使工作達到新的水平。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：工作總結   上半年工作總結   黨建工作總結