基層黨建年終工作總結2023

　　朋友，在2023年年終之際，讓我們一年來的基層黨建工作做個總結吧！以下是由小編為大家精心整理的“基層黨建年終工作總結2018”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

　　基層黨建年終工作總結2018【一】

　　2023年，我鄉堅持以黨的十九大精神為指導，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，重謀劃、強基礎，抓重點、促全面，深入推進基層黨組織建設，不斷改進黨建工作方法，全鄉黨建工作取得新成效，有力促進了全鄉經濟社會的科學發展。

　　一、突出五好標準，著力推進了基層服務型黨組織建設

　　（一）以績效黨建為抓手，不斷豐富了服務型黨組織建設載體。圍繞推動發展好、服務群眾好、社會管理好、工作效能好、自身建設好等五方面內容，從改進作風入手，堅持民生為本，進一步提升群眾對黨組織的滿意率。一是加強制度建設。完善出臺《xx鄉聯村（村）干部管理考核辦法（試行）》、《xx鄉臨時用工管理考核暫行辦法》，優化考核內容和指標，作為滿意聯村干部評選、村干部績效考核的重要依據。堅持周二聯合辦公制度，及時掌握、解決群眾生產生活情況和各種利益訴求，推進黨務、村務、財務的陽光操作。二是豐富服務舉措。扎實推進xx競賽活動，重點抓好污水治理、環境整治提升等新農村建設實事項目。推動農業產業黨建聯盟工作，組織培訓、評比等活動10余次，技術結對幫扶100余人，促進了農民增收致富。注重發揮黨代表工作室、黨員服務中心等平臺作用，開展黨代表巡視活動3次。推行民事代辦制度，有效解決了群眾在生產生活中遇到的戶口、宅基地、社會救助、計生、農業服務等困難。三是激發干部隊伍活力。認真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，促使干部看到自身存在的問題。及時調整聯村干部，優化聯村團隊組合，鍛煉聯村能力，提升聯村效果。

　　（二）以聯村民情百曉競賽活動為載體，進一步密切與群眾的聯系。結合走村不漏戶、群眾考干部大比武活動，精心設計聯村民情百曉競賽活動，通過百曉擂臺、百訪農戶、百里追尋、百姓同親、百分評價等形式，動員督促聯村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強烈的切身利益問題。目前我鄉一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶，聯村領導、聯村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達到95%以上。分村級層面和鄉級層面開展聯村大比武活動，聯村干部參與率達到100%，其中鄉級層面競賽將于x月下旬舉行。組隊參加縣紀委組織的村級權力清單競賽活動，獲團體二等獎。

　　二、突出規范運轉，著力落實了基層黨建保障工作六條

　　（一）堅持一定三有，認真落實基層黨建保障政策。

　　一是明確職責目標。結合xx實際，通過鄉黨委議，群眾提、村支部書記認等方式，制定各村黨支部書記工作職責，并簽訂各項工作責任書。出臺考評辦法，完善獎懲機制，對村黨支部書記全年工作進行量化考核，將考核結果作為評優評先和工資獎金發放的重要依據。推行年度述職評議活動，村黨支部書記在年末向鄉黨委和村黨員大會述職。完善監督機制，全面推行黨務公開、五議決策法、村務工作權力清單三十六條。

　　二是統籌解決工資報酬。按照縣委組織部有關文件精神，我鄉根據人口多少確定村支部書記的報酬待遇，月工資從xxx元至xxx元不等。此外，還建立獎勵制度，對新農村建設等方面做出貢獻的村黨支部書記每年予以一定的獎勵。

　　三是建立完善激勵機制。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進鄉班子工作，1名村黨支部書記因工作成效突出，直接享受事業副科級待遇。完善整治激勵機制，全鄉18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。對不再擔任村黨支部書記的老書記，按照擔任村主職干部年限每月予以補助，其中擔任村主職干部x年以上的每月補助xxx元，x年以上的每月補助xxx元，xx年以上的每月補助xxx元。

　　（二）堅持優化服務，著力改善硬件設施。通過一事一議項目、自籌資金、企業家捐款等方式，不斷改善村辦公條件。

　　（三）堅持專款專用，切實保障黨建工作專項經費。

　　三、突出幫扶轉化，著力整頓軟弱渙散基層黨組織

　　（一）清單式排摸，確定軟弱渙散黨組織整頓對象。對照文件精神，我鄉對所屬18個行政村黨組織進行全面調查摸底，經過認真研究、分析討論，將xx村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，xx村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織。同時，專門成立領導小組，督促指導各黨組織通過召開座談會、入戶走訪等形式，深入分析查找自身存在的突出問題，從不同側面、不同角度、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，查擺問題找準癥結，找出問題11個。

　　（二）跟蹤式幫扶，確保整頓措施落實到位。

　　一是精心制定整頓方案。采取1+1+X的方式開展集中整頓，組建由1名鄉主要領導牽頭、1名聯村領導和X名聯村干部組成的幫扶工作小組，并按照一村一策的要求逐個制定切實可行的整頓方案。縣領導xxx積極參與結對幫扶，幫助村兩委會研究解決實際問題。

　　二是強化黨員干部教育。通過專題培訓、每月黨員學習會、鄉黨委書記和聯村領導上黨課等形式，認真開展三學三思、三聚三談活動和焦裕祿精神等的學習討論。開展《xx縣村務工作權力清單三十六條》等的學習考試，形成比、學、干良好氛圍。

　　三是配強配優班子。調整聯村領導和聯村干部，強化指導幫扶。對群眾反響較大的黨支部負責人進行教育，引導其本人提交辭職報告，并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養工作，走訪在外能人，動員他們回鄉服務家鄉發展。

　　（三）對癥式規范，著力推進建章立制工作。

　　一是著力建立預警機制。扎實開展績效黨建星級評定工作，對全鄉所有黨組織進行分類定級。對出現戰斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題，予以警告，并降低星級。對剛完成整改的軟弱渙散和后進薄弱黨組織，實行動態監管，強化督促檢查，避免出現整頓、反彈、再整頓的現象。

　　二是著力實施聯片聯戶辦實事機制。結合黨的群眾路線教育，推行村級黨員干部聯片聯戶辦實事活動，即各村按照網格化管理、組團式服務的模式，將本村劃分成幾個片區，形成村干部包片聯戶、聯系黨員，黨員聯系群眾、進戶到人的服務網絡。

　　三是著力推行整改問題銷號機制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，針對查實的各種問題，梳理分類、編號整改，分出輕重緩急。實行問題消號制度，對所需整改問題，做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。

　　四是著力落實整改進度周報機制。采取一周一報制度，要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時掌握動態、及時調整措施，使整改工作落到實處。

　　五是著力深化整改落實問責機制。采取明察暗訪、定期通報等措施，督促問題按時解決，確保整頓一個、轉化一個，落實一個、鞏固一個。把整頓轉化工作列入干部實績考核范圍，對因工作不重視、不積極、不認真，導致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究相關責任人的責任。開展回頭看活動，及時總結經驗，整理建立相關臺賬，努力將整頓成效長效化。

　　四、突出組織原則，著力完善了黨員發展和黨員管理

　　（一）認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》

　　一是抓好學習宣傳。將《中國共產黨發展黨員工作細則》作為x月份全鄉各支部黨員學習會的學習資料，印發給每位黨員，并在學習會上進行專題學習討論，讓每位黨員明確當前黨員隊伍管理思路正從數量建黨向質量建黨轉變，新黨員要入黨標準更高，難度更大。

　　二是抓好貫徹落實。召開黨政聯席會議，研究進一步加強黨員隊伍建設的措施辦法。嚴格發展黨員程序，把從嚴要求落實到每個環節中去，不搞變通、不走形式。

　　三是抓好監督檢查。對入黨積極分子進行再次審核，對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴甚至弄虛作假等違紀違規問題，追究相關黨支部責任，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

　　（二）扎實開展鋒領指數考評工作。結合民主專題生活會和黨性體檢、民主評議活動，認真開展鋒領指數考評工作，通過自我評議、相互評議、黨組織評議，評出好黨員xxx名，一般黨員xxx名，差黨員x名，分別占比xxx%、xxx%和xx%，并在村公示欄中予以公示。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結合起來，對評為差的黨員，各黨組織負責人及時進行誡勉談話，強化結對幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導其端正態度、整改轉化。落實專人繼做好鋒領指數網絡在線考評管理的日常維護，在試點村中xx村以外的村逐步推開黨員鋒領指數網上考評工作，為全面推開該項工作打好基礎。

　　五、突出作風效能，著力抓好了干部隊伍建設

　　（一）著力落實書記帶頭抓黨建制度

　　突出黨組織負責人主體責任，進一步明確和落實了鄉、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任，做到書記抓、抓書記。每年組織召開專門會議，鄉黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負責人和黨員干部群眾代表述職，各村黨組織向村委會、黨員干部群眾代表述職，并進行民主測評，以開門搞活動的形式形成共同關注、共同參與、共同促進黨建工作的良好格局。

　　（二）著力創造干部留得住的良好環境

　　一是不斷完善了管理機制。實行干部輪崗交流機制，使干部接受多崗位鍛煉。實施壓擔子鍛煉方式，規定凡中層正職干部必須擔任聯村組長，增長農村工作經驗。定期調整聯村干部，推動干部逐步成長。完善請假、值班等制度，規范干部工作行為。

　　二是進一步加強干部教育培訓。通過開展周一學習夜、每周一課、聯村論壇、頭腦風暴等培訓活動，激發干部學習的積極性。結合群眾路線教育實踐活動，利用遠程教育等平臺加強黨性教育、法律法規等方面的培訓，每名干部每年集中學習培訓累計不少于12天。組織干部實地考察學習與xx發展息息相關的休閑旅游、養老養生等項目，增強干部服務發展本領。

　　三是真情關懷干部工作生活。將公務員和事業單位工作人員年度考核優秀等次的比例提高到20%，并評出鄉級優秀12名。確定干部困難補助標準，對干部及家屬生病住院等進行慰問。建立談話談心制度，鄉班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動，了解思想動態，幫助解決實際問題。

　　（三）著力優化干部隊伍結構

　　在去年中層干部競聘的基礎上，采取無領導小組討論的形式，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔任黨群線及各中心副職。發揮老干部農村工作經驗豐富的有點，選派2名老干部擔任村黨支部書記。擇優推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強能力、展現能力的平臺。認真執行新任公務員到村擔任村務助理工作，并實行導師制，幫助新任公務員盡快進入角色。鼓勵參加高學歷、普通話等培訓，目前在讀研究生6人。

　　（四）著力加強干部隊伍作風建設

　　認真貫徹《關于進一步加強鄉鎮（街道）干部隊伍建設的實施意見》等文件精神，群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉紀委自查21次，上級督查4次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年共處理違紀黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴重警告1人。開展吃空餉清理，將3名長期不在崗工作人員清理出機關干部隊伍。嚴格執行責任追究制度，1名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分，2名村干部因沒有規范執行招投標制度被警示談話。一年來，全鄉干部工作執行力得到進一步提升，五水共治、三改一拆等中心工作推進速度位列全縣前茅。

　　基層黨建年終工作總結2018【二】

　　2023年一年來，我鎮基層黨建工作在縣委組織部的正確領導下，鎮黨委政府高度重視，各村、各支部積極配合，緊緊圍繞中央、省、市、縣組織工作的要求和部署，增強政治敏銳性、責任感。全鎮組織工作進展良好，現將一年工作總結如下：

　　一、抓學習，強素質，提高了黨員政治理論水平

　　2023年以來，鎮黨委緊緊依靠三個陣地（鎮業余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站點），切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站（點）、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鎮黨員、干部中廣泛開展學習黨的十九大精神。

　　二、抓基礎，注效果，狠抓了基層組織建設工作

　　一是嚴格黨員管理，純潔黨員隊伍。根據上級有關精神，結合浩塘鎮關于處置不合格黨員的決定，要求各支部加強黨員的日常管理，建立黨員積分制，對每個黨員在黨委換屆、“兩學一做”等具體工作中的表現進行量化細化，評分考核，將評分情況作為處置不合格黨員的重要依據，探索疏通黨員出口的新方法、新路子，不斷增強村級黨組織和黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　二是加強黨務、政務和村務公開工作。鎮黨委把黨員發展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期公開，增加了黨務、政務工作的透明度，得到了廣大群眾的一致好評。

　　三是加強農村黨員隊伍建設。堅持黨員標準，改善黨員質量，注重培養“帶頭致富、帶領群眾致富”的致富能手和高素質人員入黨，注重發展35歲以下的年輕高學歷黨員和女黨員，嚴格按照發展黨員工作細則和上級有關文件精神發展黨員，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，按計劃依程序發展黨員。今年來，各支部呈報發展對象20人，通過審批11人，發展預備黨員12人，預備黨員轉正7人。

　　四是開展黨建工作督查。今年上半年，我鎮派出專門督查組，主要采取聽匯報、查資料、看現場的形式，對全鎮各支部上半年黨建工作開展情況進行督查。“兩學一做”學習教育簡報第六期刊登了我鎮黨建工作半年督查的先進做法。五是抓好相關部門業務工作。基層組織黨建工作繁雜，涉及到的部門多，平時報的資料和表格多，但均按照相關部門的要求做到了及時、高質量報送。

　　三、抓具體，狠推動，扎實開展了黨委換屆、人大政協換屆、“兩學一做”學習教育、黨建七項重點任務等工作

　　（一）認真做好了黨委換屆工作

　　我鎮將黨委換屆選舉工作列入鎮黨委、政府重要工作議程，周密部署、提前準備，嚴格程序，圓滿地完成了換屆選舉工作任務。正式換屆前，在深入調查摸底的基礎上，研究制定鎮黨委換屆工作方案，明確了換屆工作的相關要求和方法步驟，并制定下發了籌備工作的通知，分配了黨代表的名額和黨代表的條件、產生辦法。同時，各支部及時召開會議，組織相關培訓，對代表產生條件、產生辦法進行培訓，要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性。我鎮嚴格按照相關程序做好了黨委換屆選舉工作，成功選出了黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子。同時，按照上級要求，對省、市、縣黨代表進行了推選并上報。

　　（二）認真做好了人大政協換屆工作

　　從7月開始，到xx月底結束，歷時x個月。鎮人大政協在縣選舉委員會的積極支持、指導下，在鎮黨委的正確領導下，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規的規定程序，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作能順利開展。對鎮人大代表進行全程紀錄并進行部門聯合審查，對85名初步建議人選進行了民主測評和考察談話，累計談話人次達到632人次。通過依法投票選舉產生了新一屆縣、鎮兩級人大代表以及鎮人大、鎮政府領導成員，進一步推進我鎮民主政治建設和依法治鎮工作，為我鎮全面建成小康社會起到十分重要的作用。

　　（三）認真做好“兩學一做”學習教育工作

　　“兩學一做”學習教育活動開展以來，在縣委聯系指導組的悉心幫助下，鎮黨委以“共建新浩塘，黨員在行動”主題實踐活動為總抓手，圍繞“為民、務實、清廉”的主題，扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動，不斷提升服務群眾的水平，穩步推進“兩學一做”學習教育的各個步驟和環節，取得了顯著成效。

　　（四）扎實做好基層黨建重點工作

　　一是深入抓好了組織關系集中排查工作。我鎮自3月開始對全鎮所有支部進行組織關系集中排查工作，要求每個支部對所有黨員進行排查，通過排查，共有流動黨員57名，8名新取得聯系黨員，并深入了解這8名黨員在失聯期間的表現的態度，確保我鎮組織關系管理規范化。同時進一步規范黨員檔案，對全鎮597名黨員的檔案進行了清理排查，不斷推進黨員管理信息化。

　　二是開展了黨費清理收繳工作。今年來，我鎮嚴格按照上級文件要求，開展黨費清理收繳工作，全鎮黨費已全部按要求清繳完成，2018共收黨費xxx元，其中補繳黨費xxx。

　　三是抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一年來，我鎮嚴格落實學習制度，學習宣傳貫徹黨的十九大精神及相關法律法規，積極參與普法學習、考試，不斷提高領導機關黨員綜合素質和駕馭基層工作的能力。

　　四是扎實開展村干部坐班制和農村無職黨員設崗定責公示制。召開了全體鎮、村干部坐班制動員會和推進會，明確要求落實責任，強調坐班工作紀律，確保了農村干部坐班制的落地實施，通過實地督查促使村干部坐班制的落地生根。

　　四、抓作風，嚴紀律，反腐倡廉工作取得了新成效

　　一是組織領導到位。鎮黨委成立了以xx同志為組長的作風建設領導小組，并成立了以xx為主任的作風辦。根據工作需要，開展作風督查，并嚴格按照有關制度執行。干部作風得到進一步好轉。

　　二是分工落實到位。按照主體責任和主管責任的要求，黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時認真抓好聯系村和聯系部門的黨風廉政建設。

　　三是部署落實到位。今年來，我鎮始終把黨風廉政建設與本鎮的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。在全縣率先實施半年黨建督查，對“兩學一做”活動開展及日常黨建工作進行重點督查，指出存在問題和不足，并形成督查通報督導落實。

　　四是宣傳教育到位。我鎮注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體干部職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

　　五、存在的不足

　　一是干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解，思考并動筆寫的很少等。

　　二是個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

　　三是農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

　　四是由于農村年輕同志外出務工較多，一些村黨員發展面臨一定困難，發展的黨員素質還有差距。

　　五是經濟不發達，文化落后，村集體經濟還不強，農村基層組織建設難度大。

　　六是懂電腦的和年輕人在家的較少，經費有限，連接寬帶的少，遠程教育正常運轉困難。

　　六、2023年工作計劃

　　1、強化學習，不斷提升黨員政治素質，重點做好“兩學一做”學習教育。要采取多種形式深入開展“兩學一做”學習教育，當前著重抓好“講政治，有信念”專題討論活動。

　　2、健全機制，不斷夯實黨建工作基礎。要在抓好常規工作的同時，突出重點，突破難點。要嚴格把握發展黨員程序，要堅持規范實施“三會一課”制度，要有效開展民主評議黨員和扎實開展民生生活會，要加強對流動黨員的管理和加大對不合格黨員的處置力度，要加強軟弱渙散黨組織的幫扶轉化工作，要采取有效措施大力發展村級集體經濟。總之，要突出黨建主題、深化規范化建設、著力提升黨建工作的建設水平。

　　3、高度重視、扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗專項整治行動。要加大自查自糾力度，要查擺問題線索，落實整改措施，舉一反三，起到警示黨員和干部的作用。要對自查自糾零問題線索、零問題報告、專項整治推進滯后的村和鎮直屬部門進行重點檢查。

　　4、扎實做好村支兩委換屆工作。要按照上級統一部署，研究制定換屆工作實施方案，廣泛深入地宣傳換屆選舉工作的目的、意義、方法、步驟、紀律要求和有關法律法規，積極引導黨員群眾珍惜選舉權利，發揮先鋒模范作用，為村支兩委換屆選舉奠定堅實工作基礎。

　　基層黨建年終工作總結2018【三】

　　我街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾，按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風，團結一致，開拓創新，扎實推進基層黨組織建設工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、基層黨組織干部隊伍建設情況

　　1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

　　2.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務專業化。20xx年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志愿者隊伍69支，設立21項服務類別。

　　二、街道社區基層干部培訓情況

　　街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表。

　　三、街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況

　　街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：xx社區的、xx社區的等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。

　　四、黨建經費落實保障情況

　　在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照《關于加強xx區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和《關于明確xx鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人，在規定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《xxx區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受群眾的監督。

　　五、街道、社區辦公服務設施建設情況

　　1.黨員活動服務中心建設情況。2023年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2023年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

　　2.其它辦公服務設施建設情況。位于xx街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已于xx月xx日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區xxx平方米以上的標準。

　　六、重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

　　2023年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在xx管委會等重點片區通過與xx路派出所聯合執法加強了片區的片警和的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，20xx年x月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄xx社區和xx管委會進行幫扶工作。自，街道與xx村聯點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在xx村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助xx村建立、完備了制度機制。

　　七、在構建區域化黨建工作格局方面

　　街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加xx路派出所、xx保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入xx路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。

　　八、完善非公有制經濟組織方面

　　根據區委下發的關于印發《xxx區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了xx市xx中醫醫院（有限公司）支部委員會和xx工程勘察設計院有限公司xxx分公司支部委員會。

　　九、加強管理和創新管理模式

　　年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。

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