2023上半年黨風廉政建設工作總結3篇

　　在不經意間，2018上半年就這樣結束了。朋友，以下是由祝福網小編為大家精心整理的“2018上半年黨風廉政建設工作總結3篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

　　2018上半年黨風廉政建設工作總結3篇【一】

　　今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關厲行節約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十九大精神，全面改進作風，密切聯系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效。現將上半年工作總結如下：

　　一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開了會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩定，開展執法監察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

　　二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障

　　結合我局實際情況，制定了2023年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制“一崗雙責”分工，關于“三重一大”事項監督管理實施辦法，開展《關于對損害經濟發展環境行為實施問責的暫行辦法》執行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。

　　三、開展活動，將密切聯系群眾為政清廉思想根植人心

　　1、扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》

　　組織干部、職工進行了認真學習，重點學習了《準則》3章18條52個不準的全文。在學習的基礎上，組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規結合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式，加強了對黨員領導干部廉潔從政的教育，深入領會了《準則》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》，引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監督，擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》，做到了全系統干部職工知曉度100%。

　　2、扎實開展宣教月“七個一”活動。圍繞“堅持群眾路線

　　爭做清正表率”活動主題。x月下旬至x月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月“七個一”活動。

　　一是開辟了一個動態專欄。在《xx縣農業信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結、活動動態信息進行了公開。

　　二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持群眾路線爭做清正表率”主題，給農業系統黨員干部上了一次廉政建設黨課。

　　三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責的問題；查找工作中暴露出來的突出問題；查找群眾反應強烈的問題；查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、“三公”經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

　　四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。x月xx日，邀請縣檢察院檢察官xx為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了“四大基礎工程”。

　　五是開展了一次集中警示教育活動。x月xx日、xx日組織系統干部職工收看第九期“xxxx”節目，并展開了討論。

　　六是召開了一次專題黨員民主生活會。x月x日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記xx到會指導，會議還邀請了市政協委員、無黨派人士xx，執法大隊負責人xx，農廣校負責人xxx。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進xx農業發展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題；x月xx日，縣農業行政執法大隊召開了黨員民主生活會；x月xx日，縣畜牧獸醫局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

　　七是組織了一次廉政法規知識測試。圍繞廉政法規教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

　　3、扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。

　　突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

　　四、狠抓落實，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉

　　為將各項規定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：

　　（一）嚴肅工作紀律，規范日常工作

　　局辦公室對各項制度執行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網上曬業績、責任區“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執行制度的現象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業局政務動態公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監督的良好機制。

　　（二）提高工作效率，切實轉變作風

　　將開展黨風廉政建設與“學創”活動、縣人大工作評議、農業局“點對點”農業科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環節來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業系統干部職工學習和業務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協作，完成好本職工作任務。

　　（三）厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費

　　進一步規范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包干制度，對于經費超標的要作出情況說明，嚴格執行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。

　　通過上述舉措，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉，主要表現在：

　　一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責；嚴格遵守工作紀律；網上曬業績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百；責任區“潔城”活動參與率明顯提高。

　　二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

　　三是“三公”經費明顯下降。規范公務接待和公務用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務車運行費同期減少25%，節假日車輛非公事一律停放在機關車庫內。

　　四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農業科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

　　五、下半年打算

　　總的來看，上半年農業局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數干部職工思想懈怠嚴重；二是干部職工大局意識低下；三是工作責任意識不強；四是服務群眾效能有待進一步提高。

　　2018上半年黨風廉政建設工作總結3篇【二】

　　今年以來，xx局認真貫徹中央和省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，圍繞中心工作，落實黨風廉政建設“兩個責任”，開展懲防體系建設，推動各項重點工作落到實處。根據要求，現將上半年主要情況匯報如下：

　　一、強化學習教育，黨員干部廉政意識進一步提高

　　（一）重視廉政教育，提高廉潔自律意識

　　一是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章制度，要求參學對象扎實做好學習筆記、撰寫心得體會。

　　二是將集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及時了解干部思想動態，推動制度落實向一般干部延伸。

　　三是組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務宗旨。

　　（二）加強制度建設，保證權力運行陽光透明

　　年初，我局制定了《2023年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作計劃》，局黨組書記、局長宋春茂與班子成員，班子成員與分管科室及直屬事業單位負責人分別簽署了黨風廉政建設承諾書，完成了領導干部個人有關事項報告工作，確保黨風廉政建設責任到位。堅持“一崗雙責”，明確職責任務、責任考核、責任追究等三個方面的具體內容，形成了局黨組統一領導，各股室負責人各司其責，機關干部積極參與的工作機制。開展了“經商辦企業”清理自查、辭去公職或退（離）休干部在企業兼職（任職）情況自查、扶貧領域突出問題等專項整治工作，通過一級抓一級，層層抓落實，切實增強了科技部門反腐倡廉工作的針對性與有效性。充分發揮單位紀檢監察作用，為業務工作做好前置預警以及過程監督，織密懲防體系建設網絡。

　　（三）強化宣傳力度，營造機關內部廉政氛圍

　　一是廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設知識以及黨風廉政建設成效，提高黨風廉政建設工作的知曉率。

　　二是將發生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。

　　三是定期開展機關效能工作督查，以督導問責的方式，強化工作責任落實，確保黨風廉政建設工作有序開展。

　　二、落實“兩個責任”，黨風廉政建設成效進一步凸顯

　　（一）狠抓“三個落實”，黨組主體責任充分發揮

　　一是落實黨組主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與xx局中心工作結合起來，做到同謀劃、同部署、同落實。認真貫徹中央八項規定要求，落實工作重點和要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的硬性約束。

　　二是明確黨組書記第一責任人職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終。在部門工作會議上部署黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，管好班子，帶好隊伍，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。

　　三是落實“一崗雙責”責任制。建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態勢。與班子成員、科室負責人簽訂廉政責任書，明確工作任務，確保工作落到實處。

　　（二）強化“四個監督”，紀檢監督責任履行到位

　　一是完善局內部管理。我局結合實際情況，制定了2023年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要點，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和有關干部監督制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，要求班子成員切實履行“一崗雙責”，領導干部人手一冊填寫工作日志。

　　二是堅持“五個不直接分管”和“三重一大”制度，對我局重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，堅持由黨組會議研究決定，重點環節必須簽字背書、留有痕跡。保證黨風廉政建設責任制及時有效地實施。

　　三是加強督查工作。嚴格考勤制度對干部職工上下班實行簽到制，對人員在崗情況，不定時進行檢查，并嚴格執行公務接待不飲酒制度，對在研項目實施過程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻問題進行跟蹤督查，確保服務對象滿意。

　　四是加強監督員職責。xx局聘請了離退休干部作為黨風廉政監督員，時刻關注局機關的黨風廉政建設情況，從第三方的角度進一步預防“四風”問題新變種及新形式腐敗問題。

　　三、堅持統籌兼顧，確保全局重點工作進一步推進

　　今年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局牢牢把握發展主題，扎實推進科技創新工作發展，堅持發展與自律相促進。

　　（一）探索推進科技工作機制改革。以規范科技計劃項目管理為抓手，優化局內部股室職能，探索推進科技項目立項與項目管理相互分離、相互監督的工作機制。加強對科技項目經費的全過程監督檢查，不斷提高科技計劃項目實施效益。

　　（二）加強作風效能建設。大力弘揚勤儉節約風氣，繼續為企業提供優質高效服務，在抓好業務工作的同時，把作風效能建設和反腐倡廉建設寓于各項工作之中，嚴格查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，做到同部署、同檢查、同落實。

　　（三）推進反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政建設責任，堅持統籌兼顧，逐級分解任務，明確責任。深入學習中央、省、市各項規定，開展領導干部廉潔自律工作，加強領導干部黨性修養，堅持用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好黨風廉政建設工作，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟。切實提高科技系統懲防體系建設水平，為完成科技各項目標任務提供更加堅強的保障。

　　上半年來，我局在深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將繼續落實黨風廉政建設工作有關要求，以更加昂揚的斗志，更加有力的措施，以更加風清氣正的環境，實現黨風廉政建設和科技創新建設互促共進。

　　2018上半年黨風廉政建設工作總結3篇【三】

　　今年上半年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況匯報如下：

　　一、提高政治站位，履行主體責任

　　局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

　　（一）全面領導，落實責任

　　一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。

　　二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。

　　三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。

　　四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。

　　（二）管好干部，帶好隊伍

　　一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位干部選拔任用公開公正運行。

　　二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局干部職工干事創業的積極性和主動性。

　　三是制定了《國土系統干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。

　　（三）狠抓作風，完善機制

　　一是開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。

　　二是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。

　　三是繼續開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節目，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。

　　四是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了《x縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《x縣土地違法執法監察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。

　　（四）強化教育，源頭治腐

　　一是深入學習貫徹市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。

　　二是按照省廳、市局統一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。

　　三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。

　　四是開辦國土系統黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。

　　（五）全力支持，保障“三轉”

　　一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。

　　二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

　　（六）示范帶動，以上率下

　　局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。

　　二、堅守責任擔當，強化執紀問責

　　紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。

　　（一）加強協調，當好參謀

　　一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。

　　二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。

　　三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。

　　（二）強化督查，嚴明紀律

　　一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。

　　二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。

　　三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。

　　（三）正風肅紀，轉變作風

　　一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《x縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。

　　二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。

　　三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。

　　（四）挺紀在前，嚴肅問責

　　一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。

　　二是紀檢組嚴格執行縣委《x縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次；與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環股股長進行了約談。

　　三、持續深化“三轉”，加強自身建設

　　按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。

　　一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。

　　二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》、市紀委《紀檢監察干部監督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。

　　三是開展了執紀審查安全自查自糾工作，認真查執紀審查工作中的風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。

　　上半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。

　　在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

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