2023區紀委監察局工作總結

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　　2017區紀委監察局工作總結1

　　一、五年工作總結

　　(一)加強組織協調，黨風廉政建設責任制進一步落實。五年來，委局始終堅持將落實黨風廉政建設責任制擺在突出位置，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位。一是主動當好參謀助手。調整成立了新區落實黨風廉政建設責任制領導小組等六個議事協調機構，確保組織機構完善;協助黨工委制定出臺了《新區黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》、《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔康巴什建設(2016-2023年)的實施細則》等制度,為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。二是明確任務，狠抓責任落實。根據市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合新區實際，每年組織召開新區紀檢監察工作會議，對全年工作及時進行安排部署;制定新區黨風廉政建設“兩個責任”考核細則，通過日常監控、年底全面綜合考核等方式，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。三是縱向深入，層層傳導壓力。與各街道、單位和部門簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，強化了“一把手”負總責直接抓、分管領導具體抓的工作格局;組織街道、單位和部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉，并進行現場評議;對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記進行約談，確保主體責任落實有力。

　　(二)保持高壓態勢，紀律審查工作持續加力。一是規范辦案流程，嚴格案件審理。進一步拓寬信訪舉報渠道，規范信訪舉報工作流程，嚴格執行問題線索集中評查制度;認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度;建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規范管理，確保安全文明辦案。二是整合辦案力量，強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，制定了《康巴什新區黨工委反腐敗協調小組工作辦法(試行)》，加強與公安、審計等部門之間溝通配合，擴大案件線索來源渠道，凝聚了反腐工作合力。三是轉變執紀方式，堅持抓早抓小。綜合運用好監督執紀“四種形態”，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規矩真正立起來、嚴起來。截止目前，共受理信訪舉報78件;立案3起，并按照“一案雙查”要求，對兩起立案進行了結案，對2名違紀人員給予了嚴重警告處分，對2名相關責任人進行了誡勉談話，對1名行政警告處分人員按照有關規定和程序進行了處分解除。

　　(三)加強作風建設，黨風政風持續好轉。一是突出專項治理，規范權力運行。制定《黨政領導干部黨風廉政建設問責辦法》，扎實推進工程建設領域專項治理，對近年來違規招投標、土地手續不規范等問題進行了查處，對相關責任人給予了組織處理;進一步完善了黨風廉政風險防控工作，大認真開展了黨員領導干部會員卡和商業預付卡清退工作，對“裸官”、教育亂收費、惠民資金使用情況、“會所中的歪風”、領導干部親屬從事營利性活動、公職人員經商辦企業等問題進行專項檢查。嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律;嚴格執行經濟責任審計有關規定，對新區20余名部門黨政主要領導任前、任中、離任經濟責任進行了審計。二是加強作風督查，堅決糾正“四風”。緊盯新形勢下“四風”問題新動向，創新開展“‘四風’現象隨手拍”活動，成立三個專項督查小組，統籌抓好日常監督和集中檢查，緊盯重要時間節點，針對違反“八項規定”精神，違反“六大紀律”等問題開展全方位、高頻次的明察暗訪，形成監督檢查常態化，并通過點名道姓通報曝光，形成整治“四風”的高壓態勢。三是狠抓工作落實，督促部門履職。針對全國少數民族運動會、品質小區建設、十個全覆蓋等重點工作進展情況進行專項督查，確保新區黨工委、管委會中心任務和重點工作落實到位;圍繞依法行政、服務群眾和改進工作作風等方面，對新區各街道、單位和部門的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議，督促各部門抓好本系統、本行業自身的作風建設。

　　(四)堅持立行立改，紀律檢查體制改革穩步推進。一是健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，協助新區黨工委、管委會制定出臺了20余項制度扎實推進了新區紀律檢查體制改革。二是強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效。三是加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干事，夯實了基層紀檢組織。

　　(五)注重宣傳教育，黨員干部廉潔從政意識不斷加強。

　　一是加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，通過組織黨規黨紀知識測試、邀請專家學者進行講座、開展知識競賽等主題活動，深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》等紀律法規，切實增強了黨員干部“守紀律、講規矩”的意識。二是創新宣傳教育方式。充分利用新興網絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網站，開通官方微信和政務微博，在《康巴什報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄等方式，不斷加強了新區黨風廉政建設宣傳教育工作。同時，加強網絡評論員隊伍建設，積極發揮網絡評論員作用，強化網絡輿情信息工作。三是不斷深化警示教育。緊盯關鍵時間節點，下發文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、QQ群、大型LED等平臺開展提醒式教育，組織新區黨員干部參觀新區廉政文化教育基地、征訂黨風廉政書籍、觀看廉政警示教育影片等，起到了良好的警示教育作用。

　　(六)深化“三轉”要求，紀檢監察隊伍自身建設全面加強。一是完善內設機構設置。嚴把紀檢監察干部入口關，擇優選拔10余名干部充實到新區紀檢監察隊伍之中，一線執紀人員達到機關行政人員的75%，干部隊伍力量明顯壯大;調整內設機構設置，明確職能職責，健全完善了工作機制，切實做到職責明確、任務清晰。二是嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手，強化干部監督室內部監督管理職能，健全內部監督管理制度，完善了內部考核機制，切實做到打鐵還需自身硬。三是加強干部學習教育。在機關內部實行每周一學習制度，開展條例法規知識測試，選派業務骨干到市紀委對應崗位“取經充電”，推薦干部到自治區紀委協助辦案，不斷提高紀檢監察干部政治理論素養和業務能力水平。

　　從成立之初到現在，近五年，我們經歷了隊伍的不斷壯大、內部體制機制的完善、紀律審查案件從無到有等一系列的突破，取得了一定的工作成績。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。個別紀檢監察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。針對這些問題，我們一定要高度重視，采取更加有效的措施，切實加以解決。

　　二、未來五年工作思路

　　今后五年是康巴什新區轉型發展，打造祖國北疆璀璨明珠的關鍵時期，做好這一時期的黨風廉政和反腐敗工作責任重大，意義深遠。我們要清醒認識當前嚴峻復雜的反腐敗工作形勢，牢記總書記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態勢，為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障。

　　一是加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，層層傳導壓力，壓實主體責任。

　　二是加強紀律規矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，加大對《黨章》、《準則》和《條例》的宣傳教育;充分發揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網絡媒介的平臺優勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。

　　三是深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，確保上級改革措施出臺一項，結合新區實際落實一項。要不折不扣地執行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監督檢查，增強制度剛性約束。積極探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子，加強對街道紀工委的督查指導和業務培訓，強化基層監督執紀力量。

　　四是加大督查力度，力求在保障發展上有新作為。緊緊圍繞新區社會經濟發展大局，充分運用行風評議、第三方監督評價、明察暗訪等形式，抓好新區黨工委、管委會重大決策部署落實情況及重大工程、重點項目進展情況的監督檢查，督促新區各街道、單位和部門認真履職盡責，確保政令暢通。加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全、民生資金、教育、醫療衛生等重點行業、重點領域的監督檢查，持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”問題，嚴肅查處工作中存在的失職瀆職、濫用職權等行為，建立完善責任追究典型問題通報制度，強化問責追究，有效轉變干部工作作風。

　　五是深化作風建設，馳而不息糾正“四風”問題。繼續緊盯關鍵時間節點、緊盯群眾反映突出問題，緊盯違反“中央八項規定”精神和“四風”問題，健全監督檢查常態化機制，加大明察暗訪、專項檢查和通報曝光力度，對頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例。整合各類監督力量，暢通社會監督渠道，深入開展“‘四風’現象隨手拍”活動，積極探索新區各部門派駐紀檢組全覆蓋和特邀監察員工作辦法，讓“四風”問題無處遁形。

　　六是聚焦紀律審查，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道。把握好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態。要充分發揮好反腐敗協調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，嚴格遵守安全文明辦案規定，整體推進新區紀律審查工作有質的提高。

　　七是樹牢群眾觀念，堅決糾正侵害群眾利益的問題。要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發生在街道、村(社區)黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。加強對保障和改善民生政策落實情況、惠民資金使用情況、教育、醫療、食品安全等與群眾密切相關的工作領域的監督檢查。加大對窗口服務部門的專項監督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

　　八是堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組織保證。新區紀工委監察局要帶頭建設學習型紀檢監察機關，創新學習方式，豐富學習內容，堅持深化“每周一”學習制度，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。紀檢監察干部要帶頭學習《黨章》、《準則》和《條例》，堅決遵守維護黨章黨規黨紀，嚴格執行辦案紀律，自覺接受黨和人民群眾的監督，全面履行黨章賦予的職責和任務，用鐵的紀律打造一支業務精通、作風優良、忠誠干凈、勇于擔當的干部隊伍。

　　2017區紀委監察局工作總結2

　　今年第三季度主要做好六個方面的工作：

　　一、區紀委換屆順利完成

　　9月28日—29日，**區召開第八次黨員代表大會，會議聽取并討論通過了區紀委工作報告，選舉產生了25名新一屆區紀委委員。29日，區紀委八屆一次全會，選舉產生了新一屆區紀委常委和書記、副書記。新一屆區紀委常委的最大特色是年紀輕、學歷高、知識結構明顯改善、整體功能明顯優化。7名常委，其中婦女干部1名;平均年齡42.43歲，比上屆42.57歲年輕0.14歲;均為大學以上學歷，其中研究生學歷1名，具有學士學位1名，比上屆大學以上學歷5名增加2名，提高28.57%;具有經濟管理專業的1名、法學專業的3名、會計學專業的1名。

　　二、教育預防扎實開展

　　認真開展紀律教育學習月活動。印發了《區紀委關于2023年全區開展紀律教育學習月活動的意見》，制定了活動安排表，開展了系列教育活動。組織全區各單位征訂正風反腐系列從書，全區各單位共征訂書籍4457本，170套教育光盤;依托各鎮(街道)文化站展示“廉潔家訓家風”圖片展和兩項法規漫畫，目前3個鎮(街道)已進行了展示;舉辦“三紀”培訓班，區委書記、區長、區紀委書記分別講課，觀看反腐警示片，并組織370多名參訓人員到市反腐倡廉教育基地“三廉”園接受廉政教育，開展廉潔攝影作品征集活動，共收集到作品60多幅。

　　做好黨風廉政建設宣傳工作。加強換屆紀律和黨員領導干部“八小時以外”行為規范的宣傳。在本委局會議室制作了“兩學一做”和換屆紀律宣傳專欄，10個鎮、街道均制作了換屆紀律宣傳專欄10多版，委托廣告公司制作《**區黨員領導“八小時以外”行為規范》小冊子350多本。強化網絡宣傳，7—9月廉政網站共發布200多條網絡信息，廉政微信平臺推送動態信息120多條，發送“廉潔過節”提醒和換屆紀律信息5800多條。加強報刊等媒體宣傳。7—9月報送給市紀委宣傳部信息3條，陽江日報刊登信息1條。

　　同時，做好領導干部的逢“提”必考工作，7-9月共對33名擬提拔的科級干部進行了任前廉政測試。

　　三、執紀審查穩步推進

　　嚴明政治紀律。在前階段加強教育引導，進行廣泛宣傳，拓寬信訪舉報渠道，組織黨員干部學習換屆政策法規，以及觀看專題警示教育片的基礎上，成立巡察組，開展對換屆紀律的專項巡察工作。將嚴格監督檢查貫穿換屆工作全過程，落實到干部提名推薦、組織考察、任用公示和正式選舉等每個環節。在埠場鎮、雙捷鎮換屆期間，印發了《關于重申嚴禁相互宴請等事項的通知》，進一步嚴明紀律，營造風清氣正的政治生態環境。同時，把好廉政鑒定關，對擬提拔交流的領導干部，看有無信訪舉報、是否涉及正在調查案件、是否受過黨紀政紀處分或組織處理等進行審核把關，并嚴防干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

　　構建開展談話提醒抓早抓小工作機制。印發了《關于按新要求和有關解答進一步做好談話提醒工作的通知》，指導各地各單位開展談話提醒工作，完善有關表格及做好上報工作。綜合運用監督執紀“四種形態”的精神，在強化監督問責的同時，更加注重制度建設，關口前移，落實好談話提醒工作制度，推進抓早抓小成為新常態。第三季度，我區各地各單位共開展談話提醒500多人次，其中區處級領導干部開展談心談話68人次。通過談話提醒，抓早抓小，預防在先，避免了一些小問題釀成大錯誤。

　　繼續深入推進黨員領導干部“八小時以外”監督管理工作。按照市黨廉辦《關于建立黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作試點的通知》，大膽探索工作舉措，在全區全面推行黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作，工作任務已基本完成。在全區組織監督對象開展自查自糾的基礎上，把制度建設貫穿于整個監督管理工作的始終，建立健全了《**區黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作聯席會議制度》、《**區黨員領導干部“八小時以外”行為規范》等七方面的制度，通過建章立制，扎緊制度的“籠子”，對黨員領導干部“八小時以外”活動實施有效的監督。

　　深入推進農村基層黨員干部違紀違法線索排查工作。繼續把開展農村基層黨員干部違紀違法線索排查工作作為強化基層反腐、推進基層治理的重要工作，加強領導，明確要求，強化監督執紀，堅持邊排邊查，查辦了一批農村基層損害群眾類案件，糾正了一些作風類問題，切實維護了廣大群眾的切身利益。

　　四、糾正“四風”持而不息

　　進一步推進作風常態化建設，完善作風暗訪工作機制，堅持暗訪、曝光、查處、追責“四管齊下”，持續保持對違反中央八項規定精神和“四風”問題的查處力度。同時，協助區委辦完成市委督查室對我區貫徹執行八項規定精神情況進行督查的有關工作任務，做好有關工作匯報。

　　五、改革創新不斷深化

　　壓實主體責任。督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，承擔好在黨風廉政建設中的主體責任，更加主動有力地支持紀委開展工作。抓好節日期間的廉潔自律工作，在中秋國慶前夕，向領導干部發送廉政提醒信息，督促他們學習和落實中央八項規定等有關文件規定，并組織開展監督檢查和明查暗訪，營造風清氣正的節日氛圍。繼續落實領導干部個人有關事項報告制度，第三季度有2名科級黨員領導干部向區黨廉辦報告了個人有關事項。

　　探索推進黨委巡察工作，印發《**區委巡察工作實施意見》，成立巡察工作領導小組及其工作機構，組織開展了對換屆紀律的專項巡察工作，并結合我區實際逐步探索建立健全黨委巡察的工作制度和工作方法。對區直有關職能部門和專責機構落實反腐倡廉工作分工進行督查，抓好分工任務的落實。

　　六、隊伍建設明顯增強

　　落實“能力建設年”要求，抓好“兩學一做”學習教育，堅持周一學習會，組織全體黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2023年版)》習近平總書記系列講話。組織機關全體干部分別到海陵島、陽東區參觀廉政文化教育基地，接受廉政文化熏陶。繼續完善檔案，提升檔案管理水平。高度重視保密工作，嚴格日常管理。積極派員協助上級紀委辦案。認真組織人員到掛點街道社區開展創衛工作。派員全職做好扶貧工作。

　　第三季度，委局機關全體人員擔責任、重細節、求實效堅守責任擔當，以攻堅克難的勇氣圓滿完成了各項工作任務、涌現許多勤奮敬業，團結協作，敢于擔當的好人好事。比如王作武同志經常加班送人到辦案點、到市紀委和區直部門交換文件，任勞任怨;楊世勇同志是典型的“老黃牛”，在創衛工作中堅持每天提早到現場，風雨不改，堅守崗位;林春秋同志認真學習攝影技術，苦心鉆研，虛心請教，成為了攝影的行家里手，成功完成攝影任務;陳思延同志認真做好掛點扶貧工作;黃建飛、林志國、林春秋、劉戰新、謝克成等同志到市紀委辦案點值班，節假日都不能休息。此外，譚月東、謝紹顏等同志協助市紀委辦案，得到了表揚，展示了我委干部的良好形象。希望大家以受表揚的同志為榜樣，扎實工作，在各自崗位上作出更大的成績。

　　在充分肯定成績的同時，我們清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環節：一是個別單位黨委在落實主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠;二是實踐“四種形態”在思想認識和行動上還存在差距。把握運用監督執紀“四種形態”能力不足，推進“三轉”力度不夠均衡。三是執紀審查水平有待提高，案件數量、質量還不足，線索儲備還不夠。四是工作成效有待提升，工作亮點缺乏。五是個別干部擔當精神不足，存在不愿為、不想為、不能為等種種現象。等等。對此，我們要高度重視，采取切實措施加以解決。

　　第四季度，我們要認真貫徹上級精神，堅定不移推進反腐倡廉建設。重點做好五方面工作：

　　(一)層層壓實“兩個責任”。以學習貫徹《中國共產黨問責條例》為契機，嚴肅查處履行“兩個責任”不力的典型案件，層層傳導履責壓力。加強對黨員干部的教育，落實約談機制、“一案雙查”等規章制度，強化日常管理，壓實主體責任。聚焦主責主業，通過執紀問責強化監督、形成威懾，落實監督責任。

　　(二)加強執紀審查工作。保持堅強政治定力。監督執紀問責是我們的主業，基層紀委絕不能不辦案。繼續把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要任務，進一步加大查處力度。大力開展農村基層黨員、干部違紀違法線索排查。要堅決查處和糾正農村集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題，嚴肅處理吃拿卡要甚至欺壓群眾的違紀行為，著力查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題。

　　(三)堅持不懈糾治“四風”。大力推進暗訪常態化，改進方式方法，提高暗訪實效。推進構建新型政商關系工作，認真治理“為官不為”問題，強化行政問責。積極開展黨員領導干部八小時以外活動監督試點工作，強化對干部社交圈、生活圈、休閑圈的監督。

　　(四)大力推進黨委巡察。精心謀劃開展常規巡察，要結合實際，不等不靠，抓緊探索開展巡察工作。同時要注重借鑒兄弟地區先進經驗，謀劃開展完善巡察工作體制機制，加快建立巡察人才庫等基礎性工作。

　　(五)加強隊伍建設。加強委局班子建設，完善班子分工，落實責任。加大干部交流力度，強化激勵提拔，讓干部“愿作為”。深化“兩學一做”措施，落實“能力建設年”要求，牢固樹立“四種意識”，積極推動區級層面紀檢監察體制機制改革，加強內部監督制約，嚴防“燈下黑”。

　　2017區紀委監察局工作總結3

　　市紀委召開各區市紀(工)委半年工作總結會后，**新區紀工委迅速行動，緊密聯系實際，采取多種形式，認真學習貫徹會議精神，確保**新區紀檢監察工作抓實抓透抓出成效。

　　一是認真學習，吃透精神。**新區紀工委召開全體會議，集中學習傳達了市紀委半年工作總結會精神，特別是傅遜書記的重要講話，要求深刻領會講話的精神實質，把學習貫徹市紀委半年總結工作會議精神與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化結合起來，與貫徹落實省十一次黨代會精神結合起來，準確把握，全面貫徹，確保貫徹執行不走偏、不走樣。全體紀檢干部要把學習會議精神與本職工作有機結合起來，在領會精神實質上、在提高工作能力上、在解決實際問題上、在改進工作作風上下功夫，切實把會議精神學習好、貫徹好、落實好。

　　二是結合實際，突出重點。認真對照市紀委的部署要求，緊跟上級節奏，結合**實際，圍繞壓緊壓實“兩個責任”，突出改進工作作風和提升行政效能兩個重點，抓好黨風廉政建設責任制落實、懲防體系構建、工作作風和效能建設、廉政文化建設、隊伍自身建設等工作，做到思想跟得上、工作貼得緊、任務抓得實，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，為實現**新區各項工作又好又快發展提供堅強的政治和紀律保證。

　　三是對標補差，創新突破。對照下半年工作部署，找差距、補短板，推進黨風廉政建設各項工作均衡發展;繼續做好創新工作，突出**特色，敢于創新促落實，總結提升創品牌，積極探索有效的問責方式方法。抓好監督檢查，把從嚴管理黨員干部各項措施落到實處，密切干群關系，樹立良好形象。堅持和完善談心談話、教育培訓等制度，嚴格日常管理，深入加強對機關、站所等基層黨組織的黨風廉政監督檢查，用足用好“四種形態”中的前兩種形態，對一些苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，督促干部勤政廉政。

　　2017區紀委監察局工作總結4

　　2023年，區紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業、落實主責，切實履行紀檢監察部門監督、執紀、問責職能，黨風廉政建設監督工作穩步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。

　　一、2023年工作總結

　　一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。

　　二是主動監督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發現問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規發放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂承諾書，對4名違規家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發現各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。

　　三是正風肅紀抓細節。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統開展家規家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。

　　四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態”妥善處置違紀違規行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。

　　2023年，紀檢監察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監督組織落實監督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監察信息上報等方面的工作存在薄弱環節;局監察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業主責不夠。

　　2017區紀委監察局工作總結5

　　今年上半年以來，區紀委監察局認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，積極構建懲治和預防腐敗體系，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進了全區經濟社會又好又快發展。

　　一、明確工作任務，強化責任落實。按照上級部署要求，組織召開全區第三屆紀委第五次全會暨全區反腐敗工作會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了2023年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務，并與鄉鎮街道負責人簽訂了《2023年度黨風廉政建設責任書》。

　　二、強化年終考核，組織全區考核工作。2023年1月，區紀委制定了《2023年度各鄉鎮街道、區直各部門單位落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設考核辦法》，下發到各鄉鎮街道和區直各部門，組織了6個考核組進駐到各單位進行考核，并且評選了2個鄉鎮、10個區直部門為先進單位，在全區反腐敗工作會議上進行了表彰，頒發了獎牌和獎金。

　　三、嚴格督查檢查，加強作風督查。根據市紀委安排，針對元旦、春節、清明節五一等重要時間節點前后，組織人員進行作風督查。一是公車私用督查。發現了2起公車私用行為，在全區進行了通報批評，同時，要求公車私用使用人作出深刻檢討，并上繳燃油費、車輛磨損費600元到單位，并在全區通報批評的處理決定。二是上班紀律督查。區紀委會同區作風辦對全區各鄉鎮街道和區直及市管部門單位工作人員上班紀律進行了明查暗記，從督查的情況來看，比較好。同時區紀委還轉發了市紀委、市委組織部、市監察局關于《衡陽市領導干部“為官不為”責任追究辦法》到各鄉鎮街道和區直及市管各部門單位，加強了對干部作風的追責力度。區紀委把作風建設作為一種常態工作來抓，一方面，針對極個別機關工作人員提前下班的現狀，區紀委與區作風辦組成了暗拍組，在區機關大門前進行暗拍，發現問題，嚴肅處理到位;另一方面，針對極個別工作人員上班時間出入茶樓休閑場所的現狀，區紀委與區作風辦組成暗訪組，對轄區內的茶樓等休閑場所進行暗訪，起到了很好的警示震懾作用。

　　同時，區紀委按照市紀委要求，組成紀律監督組對市人大例會進行跟蹤監督，確保了**代表團風清氣正，區人大例會，區紀委從各鄉鎮街道抽調13名同志組成7個紀律監督組進駐了7個代表團，進行跟團監督。

　　四、深化廉政教育，打牢思想根基。深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，在全區范圍內發放《高速公路上的腐敗陷阱——湖南交通系統系列腐敗案剖析》警示教育片為資料開展警示教育;另一方面突出抓好《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的學習宣傳，將《摘編》發至全區副科級以上黨員干部手中，要求各鄉鎮街道、單位黨政主要領導以此為內容講一次宣講輔導。在全區范圍內組織開展以“守紀律、講規矩，爭做廉潔衡陽人”為主題的反腐倡廉演講比賽，5月份已組織了預賽，進一步展現全市廣大黨員干部學廉、知廉、守廉的清正之風。

　　五、深化“三轉”，依法依規開展信訪舉報工作。上半年，按“分級負責、歸口辦理”原則，分類處理信訪舉報件。對業務范圍內檢舉報告，屬于本級管轄范圍的，加強梳理，及時報告，按各部門職責分工及時移送轉辦。對于業務范圍外的信訪事項，引導上訪人向有處理權的部門反映。2023年1-5月，區紀委信訪室共受理群眾信訪舉報28件，其中來信12件，來訪2件，網絡舉報14件，其中網絡舉報件較去年同期增長360%。

　　六、持續發力，推進反腐倡廉教育

　　區紀委結合恪守黨紀條規，踐行“三嚴三實”活動的開展，以加強理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和警示教育為主要內容，深入開展廉政教育，構筑領導干部不想腐的思想防范機制。

　　1、“兩個責任”專題教育。結合2023年深化“兩個責任宣傳教育年”活動，要求各鄉鎮街道、區直部門主要負責人講一堂以“兩個責任”為主要內容的廉政黨課;與區委宣傳部銜接，將省委出臺的黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法列入區委(黨組)中心組學習計劃。

　　2、警示教育。為增強警示教育實效，繼續以重要節假日為節點，開展廉政短信提醒、廉政教育資料送閱，開展促廉唱廉活動。

　　七、對區委、區政府部署進行專項督查，確保政令暢通

　　1、對全區現場整治情況進行專項督查，按照區政府要求，對長湖鄉、雨母鄉、呆鷹嶺鎮轄區內38座沙場的整治，搬遷工作開展專項督查，督促各相關單位認真落實區政府指示在規定時間內完成工作任務。

　　2、會同區財政、審計部門對全區重點項目和區直單位財務檢查整改落實情況和往來款清理工作進行督查，嚴肅財政紀律，對財務檢查中發現的問題，責令相關單位整改到位。

　　督促區直部門加強對本單位的往來款進行清理，經過兩面三刀輪督查對未清理到位的單位和個人欠款，按照欠款金額的130%由財政代扣其單位的公用經費，對落實政府工作不力的單位主要負責人將依法問責。

　　八、以案件質量為核心，強化現實案件審理

　　1、發揮審理把關和監督制約作用。一是按照“二十四字”辦案基本要求，堅持以事實為依據，以國家法律法規和黨紀政紀規定為準繩，全面鑒別審核證據，準確認定事實和性質，正確適用黨紀政紀規定，使所提定性處理意見合法合紀、合情合理。二是堅持實體審核與程序審查并重，審核把關與執紀監督相結合，對人處理與對事處理、對物處理相統一，加大對辦案程序的審查力度。三是加強對2023年以前違紀人員受政紀處分到期解除的審查工作。

　　2、注重案件處理的綜合效果。正確運用政策，處理好積極與穩妥、懲處與保護的關系，善于運用紀律處分、組織處理等方法處理案件，確保案件處理取得良好的政治、社會和法紀效果。督促組織、人事等部門，落實對往年違紀人員因黨政紀處分在工資待遇、年度考核等方面的影響。

　　上半年區紀委本級共立案4件，對歷年立案遺留件9件進行清查，辦理、協調辦結5件。

　　2017區紀委監察局工作總結6

　　在上級紀委和區委、區政府的領導支持下，2023年**區紀委監察局認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務大局、履行職責、有所作為”的總體思路，認真貫徹落實黨風廉政責任制規定，扎實推進反腐倡廉工作，從抓好各項制度入手，加強干部隊伍建設，努力探索各項改革的新途徑，不斷完善工作機制和運行機制，促進了各項工作的順利開展，為全區經濟建設和社會全面進步提供了有力保證。

　　一、完善制度，進一步深化黨風廉政建設

　　對2023年度黨風廉政建設的責任和任務進行了分解，認真落實“一崗雙責”。進一步完善領導干部個人重大事項報告、領導班子民主生活會、誡勉談話、任前廉政談話、離任審計等制度。印發了《關于區紀委機關公務用車輛管理辦法》、《關于村級事務規范化管理工作考核辦法》、《關于在全區農村建立村民監督委員會的實施意見》等制度，對全區新提拔科級干部進行了廉政文化知識培訓和考試，考試成績將作為年終考核的重要依據。聯合區財政局、審計局對區執收執罰權比較集中和自查自糾“小金庫”中“零申報”、“零問題”部門和單位進行了全面檢查。

　　二、強化黨內監督，領導干部廉潔自律進一步加強

　　一是繼續發揮“廉潔自律臺”作用，規范和完善了領導干部廉潔自律公示制度。將“廉潔自律臺”制度向基層站所延伸，要求所有科級領導干部將廉潔自律情況每季在自律臺上公開一次，強化了群眾監督。同時，在春節期間，重申了廉潔自律有關規定，印發了《關于加強春節期間公車封存管理的通知》，要求全區各單位按規定封存車輛，并派出督查組對各單位的封存情況進行了檢查。二是針對我區存在的傾向性、苗頭性問題，印發了《關于開展治理利用公務活動之機公款旅游的通知》，嚴格控制壓縮外出活動，切實規范外出公務行為，嚴格審批程序。三是對我區公開招考領導崗位工作進行了全程監督，從報名審核、試卷押送、考試現場秩序等各個環節嚴格把關，保證以團委、婦聯、農工部三個崗位副職工作的公平、公正。四是切實加強廉潔征兵工作監督檢查，派監督員對征兵工作進行現場監督，保證征兵工作公平公正。五是及時將《廉潔從政準則》手冊發至縣級干部做到人手一冊。把學習《廉潔從政準則》作為中心組理論學習的內容，營造貫徹落實工作的濃厚氛圍。同時要求區直各部門主要領導要帶頭貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，自覺接受監督，對違反《廉政準則》的行為及時糾正，情節嚴重、影響嚴重的將嚴肅處理，切實做到預防為先、關口前移。

　　三、圍繞中心工作，堅持以民為本，扎實推進糾風工作

　　把區委、區政府的中心工作和解決損害人民群眾切身利益的問題作為糾風工作的重點工作。一是與區財政局、法制辦和物價所規范清理全區收費行為，對我區20**年、20**年以來所有以政府或政府辦公室名義下發的文件262件進行了自查，對全區所涉及7個部門、16個收費項目進行全面清理，其中：取締的目錄外行政事業性收費項目9項;規范管理的行政事業性收費項目1項;取消的經營服務性收費項目1項;轉為市場調節價管理的經營服務性收費項目3項;規范管理的經營服務性收費項目2項。變更了8個《收費許可證》。二是制定了《滄州市**區民主評議經常性工作考核實施辦法》和《滄州市**區2023年民主評議工作方案》，對民主評議中出現的問題及市紀委暗訪組檢查中發現的問題要求相關單位認真整改，并建立督導臺帳認真督導。三是開學初期，嚴格落實了有關學校收費規定，對全區學校收費情況進行了全面檢查，未發現違規問題。四是強化惠民政策的監督檢查，與財政局一起深入到村戶對糧食直補、綜合直補和農機補貼情況進行了監督檢查。五是與衛生局共同組織了醫療服務和藥品購銷大檢查，切實解決看病貴、看病難的問題。

　　四、強化信訪監督，深入挖掘案件線索，加大辦案力度

　　在組織開展反腐倡廉建設的工作中，始終堅持把查辦案件工作放在突出的位置來抓，深入挖掘案件線索，提高新形勢下查辦案件的工作能力。一是強化信息反饋，對舉報信訪件的查收和舉報電話的接聽實行專人負責制，保證信訪信息能夠得到及時反饋。二是加大辦案力度，努力解決涉及人民利益的突出問題。到目前為止，共接受群眾來信來訪電話舉報28件次，初核案件線索7起，立案7起，結案7起，7人受到黨紀處分，挽回經濟損失0.41萬元。

　　五、加強機關效能建設，切實轉變干部工作作風

　　一是在去年干部作風建設年活動取得成效的基礎上，今年進一步加大了工作力度。今年以來，先后組織了“三看四訪五送”活動、“四到三問”活動，領導干部蹲點調研、公開承諾制度的落實等方面工作，區黨政班子公開承諾已經在區政府在線和區廉政網站上向社會公開，區直各部門、各單位的公開承諾也已收集完成，并全部在**區廉政網上公開。二是制定了《關于對全區行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監管事項辦理情況實施綜合監督檢查的工作方案》并以兩辦名義下發，轉發了《滄州市人民政府辦公室關于認真貫徹執行<河北省行政機關限時辦結制度(試行)>的通知》，并對區直各部門行政許可、非行政審批、行政監管等事項進行了專項檢查，對發現的問題要求限期整改，并進行跟蹤問效。三是對行政服務大廳的運行情況進行監督,保證群眾辦事快捷、高效。四是組織了機關紀律和機關效能檢查，并對檢查情況進行通報。通過檢查機關形象得到切實改善，機關人員遲到早退現象明顯減少，上班時間玩電腦游戲、上網聊天、炒股、不作為、亂作為等現象得到遏制，機關工作紀律明顯好轉。五是認真落實限時辦結制、AB崗工作制、責任追究制等制度。

　　六、優化經濟發展環境，加強執法監察工作力度

　　一是對我區新增5個中央投資項目，落實了項目建設責任制，層層簽訂責任狀，認真履行牽頭職責，“誰分管、誰負責”、“誰牽頭、誰負責”。并組織發改局、財政局、土地分局、建設局、審計局等相關部門，先后開展了5次新增中央投資項目監督檢查活動，以確保工程質量為出發點，從資金使用、地方配套資金到位、項目審批申報、招標投標、土地使用審批程序、項目施工建設、安全施工、質量檢驗等各個環節對項目建設進行監督檢查,沒有發現問題，目前已經有兩個項目通過質量驗收投入使用。二是與土地資源管理部門積極開展土地使用情況執法監察，加強土地規劃管理，加大追究問責力度，查處一起土地管理違規案件，有關責任人將被追究紀律責任。三是制定出臺了《進一步加強城市拆遷和重點工程項目建設的實施辦法》，與相關部門一起，積極落實了廉政提醒書制度、周報告制度、重大項目跟蹤督查制度和整改通知書制度四項制度。目前包括中央新增投資項目在內的15個工程建設項目均建立了管理臺帳和檔案;共發放廉政提醒書10件;對發現的項目審批手續不全、竣工驗收和審計不及時、項目檔案管理不規范及招投標方面的問題進行認真梳理，并向有關單位發放整改通知書，要求及時進行整改，嚴格規范工程建設行為，發放整改通知書5個，督促整改問題20多個，為保證項目順利推進起到了重要作用。

　　七、嚴格組織落實，扎實開展三項重要工作

　　(一)行政權力公開透明運行工作。一是在**區廉政網開通了行政權力公開欄，包括區政府本級和36個政府職能部門的職權目錄、工作流程圖及動態公開等全部在網上公開，并對區政府本級和區直各部門的廉政風險點進行了認真總結和梳理。二是對中央出臺的農村法制建設和政策措施、發展農村公共事業的重大安排等情況進行及時公開，保證群眾的查詢和知情權。三是在全區醫療衛生、中小學校(幼兒園)、計劃生育、環境衛生、社會保障以及其他與群眾利益密切相關的公共企事業單位中開展了辦事公開制度。四是加強政府投資項目和資金的監督管理，把公開透明的要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程。

　　(二)專項資金綜合治理工作。一是對我區5類重點審計專項資金、3類集中檢查專項資金、2類重點解剖專項資金的情況進行了認真的摸底和清查，建立了有關臺帳，并與市下發的專項資金的撥付情況進行了認真的核對。二是成立了以區紀委書記井學祥任組長的專項資金綜合治理工作領導小組，印發了《**區專項資金綜合治理工作實施方案》，明確了各個階段的任務，對每個環節作了明確的要求，強調了工作的嚴肅性。三是根據《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，出臺了《滄州市**區人民政府專項資金管理監督管理使用辦法》，明確了我區專項資金監督管理工作的實施細則，規范了專項資金監督工作的程序，并對崗位職責、工作目標等進行了規定。四是對區直各部門專項資金的撥入、使用和管理情況進行了專項檢查，共涉及金額6427.32萬元，發現一起違規資金，責令其認真整改。

　　(三)治理商業賄賂工作。一是制定了《**區治理商業賄賂專項工作實施方案》，進一步明確了治理的范圍和重點，集中攻堅。同時，把治理商業賄賂工作納入黨風廉政建設責任制和政府績效考核之中。各部門都建立了主要領導親自抓，主管領導具體抓的責任機制，確保了專項治理工作健康有序進行。二是充分發揮紀檢監督協調作用，整合檢察、公安、審計、工商等各部門力量，通過廣泛宣傳、發動群眾舉報、建立責任機制、深入挖掘案件線索等措施，下大力治理商業賄賂，共接待群眾來信來訪15件(次)。經初步核實后，轉立案2件，結案2件。涉嫌金額0.55萬元，經濟處罰金額2萬元。

　　八、大力推進黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設

　　堅持以推進廉政文化建設為抓手，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。以落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，組織全區31單位93名優秀黨員干部開展了“**清風杯” 廉政法規知識競賽。組織全區書畫愛好者開展了廉政書畫展，營造了全區黨員干部學廉、倡廉的良好氛圍。

　　九、加強干部隊伍自身建設，努力提升綜合素質

　　在全區紀檢監察系統開展了以提素質、樹形象、長本領、促發展為主題的“三個五”活動。活動開展以來，全區紀檢監察干部隊伍的整體素質得到明顯提高。一是學習的盡頭更濃了，除定期參加集體組織的學習外，部分干部自買書籍進行學習，不斷豐富知識面，切實提高自身能力。二是各方面素質得到了不斷提高，辦案能力、分析問題解決問題的能力得到顯著加強，黨員干部深入基層搞調研寫出了12篇有價值的調研報告，通過崗位練兵區紀委監察局干部的文字水平和業務能力得到了明顯提高，區紀委辦公室所寫的信息《滄州市**區紀委強化三條監管措施，著力規范紀檢監察干部權力運行》一文被省紀委臧書記批示。三是干部作風有了明顯提高。遲到早退現象得到了有效遏制。懶、散、慢的現象得到了治理，機關效率、機關作風明顯改觀。四是反腐倡廉的思想得到了進一步貫徹。通過定期觀看《廉政中國》中的典型案例和“用身邊的事，教育身邊的人”等活動，大力開展警示教育，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，使廣大紀檢監察干部廉潔自律意識得到了進一步加強。五是和諧共建工作得到了進一步鞏固。通過學習王瑛、姜海峰、苗汝英等先進事跡和觀看現代評劇《紅葉》，使全區紀檢監察干部普遍樹立了全心全意為人民服務的思想和大公無私、堅決同違法違紀現象作斗爭的堅定決心，營造了全區反腐倡廉的良好環境，為創建和諧社會做出了應有的貢獻。六是紀檢監察干部干事做事的積極性明顯提高。從過去等著領導布置任務去工作，變為現在的主動想問題、找問題、相互之間研究問題的工作氛圍，形成了積極工作、相互學習的良好局面。

　　

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