2023年黨支部工作總結

2023年黨支部工作總結1

XX在局黨委的正確領導下，六公司黨支部堅持鄧小平的理論“三個代表”以重要思想為指導，貼近公司實際生產經營工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，圍繞經濟效益、解放思想、積極進取等工作，在經營管理、廉政建設、安全生產、員工穩定、綜合治理等方面加強，更好地完成了局黨委下達的任務。

一、黨支部基本情況

1、用“三個代表”統一黨員職工思想，不斷提高職工思想道德素質。六公司黨支部現有黨員11人，其中正式黨員9人，預備黨員2人。一是組織廣大黨員職工認真學習貫徹黨的十六屆四中五中全會精神。學習胡錦濤七一講話和胡錦濤七一講話“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在認真學習和深刻理解中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定的同時，根據路橋局的要求，努力保持黨員的先進性教育活動。

2.以誠信教育為核心，廣泛開展“三德、”“三義”教育、誠信教育和文明素質教育。在員工中進行“學習制度，講文明，樹新風，樹立榜樣”活動；工作報告廣大員工將生產經營作為提升江西路橋企業品牌的關鍵，以誠信贏得好評和市場。

3、以“教育培訓”以活動為主線，在職工中認真開展，尤其是今年剛畢業的新職工“學習知識，增強才能，創造效益，做出貢獻”一系列教育活動。為了保證學習教育活動的有效性，我們采取了幫助、幫助和帶來的方法，使學習教育活動有計劃、檢查、評估和總結。在學習方法方面，我們采取了理論聯系實際、專題分工、重點演講和集體討論的步驟，增強了黨員和職工對學習的濃厚興趣，提高了職工的專業知識和理論水平。廣大黨員干部積極發揚“現實、創新、科學、高效”精神，自覺帶領廣大員工積極參與生產，推動各項任務順利進行。

二是加強支部隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。

一年來，黨支部，黨支部一直把領導小組建設作為黨建工作的核心。如果公司想完成生產任務，團隊建設是關鍵。如何充分發揮團隊的整體功能，發揮集體力量，形成強大的戰斗集體，克服各種困難，成功完成路橋局交給的任務至關重要。

我們的團隊成員有針對性地與中層管理干部交談，了解思想趨勢，開展有針對性的思想教育工作。領導層交心，真誠交談，每人談心三次以上，解除思想“疙瘩”。做到黨政一心，遇事經常溝通；深入基層了解員工的思想動態，及時掌握員工在想什么，做什么，最關心什么。通過不定期與員工交談，我們了解了員工最關心的問題，及時與領導溝通，及時解決可以解決的問題。如果我們暫時無條件解決問題，我們將在將來有條件的時候安排解決問題。如果公司無法自行解決問題，應向路橋局報告，協助解決。

團結是團隊戰斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導堅決貫徹民主集中制原則，成員要真誠團結、相互信任、相互支持，自覺維護團隊團結和整體效率。在重大決策中，堅持重大問題的集體研究，使決策更加科學和民主。

加強六公司黨的基層組織建設，宣傳思想政治工作，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。提出團隊成員和中層干部“五個為本”，也就是說，團隊建設以責任為導向，現場施工以安全為導向，生產過程以質量為導向，管理以人為本，團隊建設以穩定為導向，所有中層干部和黨員都表示要“守紀律，轉變作風，求大同，保存小異，多溝通，勤交流，共同努力，謀求發展”，努力實現年度生產經營目標。

XX2023年，黨支部重點關注生產經營，促進員工凝聚力和向心力，不斷整合、創新，努力探索有效的方法和方法，開展有針對性的工作。我們的黨支部由兩名黨支部成員負責日常活動，充分調動黨員的積極性和創造力。

黨支部認真落實局黨委工作會議提出的要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，增強黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任感；二是堅持工作中的重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”通過黨政工聯席會議集體討論公司重要事項的要求；三是嚴格控制新黨員的發展，XX根據中國共產黨發展黨員的程序，建立了兩名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了兩名發展對象的政治審查和正式程序。

三、圍繞生產經營主題積極開展思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部堅持把黨員在生產經營、工程質量、文明建設和市場發展中的模范主導作用作為思想政治工作的定期和基本任務。堅持以黨員安全崗位、質量崗位、文明崗位為主要內容的黨員責任示范崗位，劃分黨員責任崗位，為各黨員建立安全生產和思想政治工作責任崗位。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

四、加強干部廉潔自主意識教育，增強廉潔務實的大局觀念。

全面落實局XX年檢監察工作會議提出的目標和任務，結合公司實際生產經營工作，根據局黨委文件要求精神，黨支部及時召開會議，研究分析公司建設廉潔政府，學習落實《XX年紀檢監察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。

按照“三個代表”結合公司安全生產經營的要求，組織開展了干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的轉變“四查四建”學習。層層簽署了廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部認真執行上級要求，嚴格按照《局關于加強干部作風建設的規定》和《廉政建設責任制實施辦法》的工作制度辦事。

以“為人民服務，務實廉潔”重點加強思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律八項要求”。今年，我們組織了全體中層干部和黨員，重點研究了中央紀律檢查委員會第三次全體會議提出的反腐敗工作六項要求和胡錦濤七一講話的重要討論，增強了黨員干部的廉潔意識和黨的精神觀念。在全體中層干部、全體黨員和積極分子中，學習了《中共紀律處分條例》和《中共黨內監督條例》。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》、《會計法》和《新會計準則》的要求

財務管理，嚴格的財務紀律。明確要求項目部不得違反規定設立私人賬戶；不得虛假列出項目成本；不得以任何形式設立私人賬戶；“小金庫”和“帳外帳”。強調任何個人不得擅自借款或提供擔保。堅持“收支兩條線”原則上，明確任何人都不得截流資金。所有項目資金和回籠資金必須進入公司財務賬戶，完善反腐倡廉預警體系。

堅決貫徹中央紀委三次全會精神“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持，八個反對”要求自己規范行為。特別是在資本運營、材料設備采購、廢物處理等敏感問題上，必須堅持法律、公平、透明的原則，加強對過程的管理和監督，避免無理的懷疑和嫉妒，使員工明白，干部清白，確保廉政建設安全。

工會、共青團組織圍繞中心工作，發揮橋梁、紐帶作用。

積極爭創“青年文明號”各項活動工作。“青年文明號”創造活動是青年成員參與社會主義精神文明建設的重要載體，也是青年成員鍛煉成長的重要舞臺，也是青年成員參與的實現“建設新型路橋產業，建設大而強的路橋集團”亮點之一。

目前，公司南昌攪拌站正如火如荼。我們必須抓住當前的有利機遇，抓住關鍵，尋求突破，爭創“青年文明號”和“爭當青年崗位專家”活動深入。一是建立有效的組織領導機制。二是形成活動常抓常新的創建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結合的管理機制。通過開展創意活動，我們可以樹立忠于職守、誠實守信的職業道德，以及安全、質量、效益的理念，充分發揮我們在精神文明建設中的作用。

根據局工會年度工作的總體要求，堅持職工民主監督制度。積極組織職工開展豐富多彩的文化體育活動，激活職工的文化生活。自去年以來，我們組織了乒乓球比賽和羽毛球比賽。通過豐富多彩的活動，不僅有效地提高了員工的體質，而且激發了他們對健康向上的勞動熱情。

團支部結合青年的特點，積極動員青年團員在生產經營和精神文明建設中發揮生力和突擊隊的作用。5月4日，組織青年成員前往烈士公墓，對青年工人進行紅色教育。組織學習“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《江澤民文選》。

六、明年的不足和計劃

今年以來，雖然我們做了很多工作，取得了一定的成就，但與上級要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現：一是部分干部的創新思維和發展精神需要進一步加強；二是現場安全管理不夠詳細和標準化，習慣性壞習慣尚未從根本上消除少數員工；第三，需要不斷加強員工素質和團隊精神的培養；第四，施工技術含量和核心競爭力不強，難以發展外部市場；第五，由于員工相對年輕，需要大力提高業務技術能力。這些都需要我們在未來的工作中不斷克服和改進。

結合局職代會精神和今年要開展的精神“標準化管理年”以下活動為重點：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵紀守法能力，努力把干部隊伍建設成政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神鍛煉，拓寬精神文明建設和思想政治工作領域，發揚主題、溝通思想、溝通工作；為員工開放“背背”談理解和提出意見的渠道，努力實現人性化管理，積極建立和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃發展。

三是繼續深入鞏固和完善學習型黨支部、學習型團隊和知識型員工，在公司范圍內開展“規范黨組”、“學習型班組”競賽活動。同時，完善人才機制建設，讓有知識、有能力的員工有機會展示，促進員工學習知識、技能、鉆業務熱情，逐步提高學習不學習、干、壞，只談論公平、效率滯后的概念和實踐，為公司可持續發展培養骨干。

四是圍繞黨的執政能力建設，鞏固先進教育成果，建立先進教育長期機制，不斷深化黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用“一崗雙責”深化細化工作，促進黨員責任區工作更加扎實有效。

展望XX每年，公司黨支部的工作還有很長的路要走。在局黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，精神高漲，以飽滿的工作熱情，努力推動我公司黨支部工作邁上新臺階。

2023年黨支部工作總結2

我支部xx在支行黨委的正確領導下，年度積極學習鄧小平理論，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，“三個代表”保持共產黨員先進性教育活動的重要思想。以“黨建帶動業務建設”加強支部黨建設，積極開展各項工作 在支部全體黨員的共同努力下，活動更好地完成了支部的各項任務。報告過去一年支部的工作情況

加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨的精神教育，始終牢記黨的宗旨，始終與黨中央保持一致的思想理解，緊密圍繞黨支部黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面 在過去的一年里，支部經常組織黨員學習和保持黨員先進性教育書籍和黨的章程“十六”根據大報告、黨內兩項規定和其他黨的方針政策“十六”大精神和“三個代表”重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者；積極弘揚先進文化；為人民服務的實踐者。讓每一位黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為中國農業銀行的一名黨員，他們必須努力工作，誠實自律；他們必須在思想上發揮模范作用；我們必須在生活中保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

二、加強黨支部建設。堅持“三會一課”做好支部生活，積極參與支部黨委組織的政治活動。支部活動一年來開展 其中：支部委員會活動 二、黨員大會 二、黨員活動 次。根據支行黨委年初的工作安排， 積極組織黨員參加分公司黨委活動；根據人事變動，梅家彪同志調離分公司，及時選擇黃群雄同志為分公司書記；為加強分公司組織建設，分公司一直把黨員發展作為加強分公司黨建設的重要工作，年初制定培訓計劃，選擇王倫平同志作為關鍵發展對象。

3、實踐“三個代表”，努力做工作先鋒。在黨支部的工作中，我支部始終學習貫徹“三個代表”作為教育黨員，提高團隊戰斗力的重要思想，在支部書記黃群雄的領導下，全體黨員成功完成了分行發布的任務，存款提前300天完成年度任務，創歷史新高。 在過去的一年里，水西黨支部在各項工作中取得了一些成就，這是黨委的正確指導，全體黨員和職工共同努力的結果，但與先進黨支部標準仍有很大差距，今后，我們將總結成果，改進不足，進一步完善分公司工作建設，努力打造先進分公司。

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