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你還擔心如何寫年終工作總結嗎?事實上,只要你結合自己的實際工作經驗,你就可以很容易地寫一個工作總結,讓老板滿意,讓同事嫉妒嫉妒恨。讓我們來看看云煙愛小為您精心整理的財務部年度個人工作總結模式,歡迎您閱讀,供您參考。更多內容,請注意祝福網況。
財務部年度個人工作總結模型(1)
在過去的一年里,在公司領導的正確指導和公司各部門的大力合作下,認真履行參與、監督、服務的財務工作職能,以實現公司的業務目標為核心,加強會計基礎工作,更好地完成各項任務。現在將是20歲xx年度財務工作報告如下:
一、盡職盡責,會計處理工作清晰準確
財務報帳、記帳工作是外貿公司最平常最繁重的工作,一年來我不斷學習,注重鍛煉,賬務處理水平穩步提高,為財務處理與分析打下了堅實基礎。在工作中,按照認真、細致、嚴謹的工作作風,審核任何交易的原始憑證,嚴格按照規定編制記賬憑證,及時結算記賬。現金日記賬、銀行存款日記賬和各種詳細賬目清晰準確,按時核對賬目,確保賬目、賬戶、賬戶一致,為公司內外經濟活動提供應有的支持。在過去的一年里,會計處理和資金收付安全、準確、及時,沒有任何錯誤。
二、嚴格要求高標準,報告工作到位
報告的質量直接反映了公司的業務決策效率和管理水平。在過去的一年里,我們加強了質量,嚴格要求,充分發揮了統計功能,實現了準確的數字、完整的內容和及時的提交。在工作中,根據報表要求建立統計賬戶,方便項目統計,編制年度、季度、月度報表統計數據,及時向主管部門和公司領導提交財務報表,及時向相關單位和公司領導提供相關信息和信息,做出正確決策。
三、維護公司信用,及時處理銀行支付工作
銀行支付及時、準確地與企業信用有關。全年來,我把這項工作作為一項重要的工作來實施。在工作中,認真核算銀行支付業務,及時、準確地完成銀行支付及相關會計處理。無論工作有多忙,首先完成到期客戶的支付都是首要任務。過去一年沒有滯后支付,維護了公司的聲譽,為公司的可持續發展做出了貢獻。
四、圍繞公司效益,創新外幣業務
在新形勢下,外貿公司的效益空間日益縮小,這對財務人員的外幣業務處理提出了更高的要求。全年來,在熟悉全套財務處理流程、掌握合理避稅、納稅籌劃技巧的基礎上,多謀善斷。在外匯結算工作中,加強與銀行的聯系和溝通,合理確定匯率,盡量避免出口貿易結算的匯率損失,加快資本周轉;努力學習,進一步掌握外匯核銷流程,及時收到退款,及時辦理外匯核銷手續;收集退稅文件后,準確核算出口退稅,及時申報退稅手續,確保退款按時到達;取得出口貨物增值稅專用發票后,按照規定的時間,及時到國家稅務部門辦稅廳認證增值稅專用發票,當月扣除認證,一年內未延期。
在過去的一年里,我以積極的工作態度,基于自己的工作,發揮了橋梁和聯系的作用,但也存在一些問題和不足,主要是責任感需要進一步加強,專業知識和能力需要提高,公司的業務活動參與不足等。今后要發揚優勢,糾正缺點,與時俱進,不斷學習,提高素質,注重會計基礎,做好財務管理,護送企業效益的不斷提高。
財務部年度個人工作總結模型(2)
在各部門同事的大力支持和合作下,財務部以強烈的責任感和奉獻精神,出色地完成了財務部的日常工作,更好地配合各分公司和合作伙伴的業務工作,及時準確地為公司領導和相關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也存在一些不足。以下是財務部20的報告xx年度的工作:
1、公司總部的財務管理和財務會計
(1)作為職能工作部門,以認真、嚴謹、細致的精神,合理控制成本,有效發揮企業內部監督管理職能,是我們工作的首要任務。20xx2023年,財務部的成本控制比往年有所改善。隨著公司業務的不斷擴大,新項目前期投資較大,成本增加。每月的日常辦公用品和辦公設備是一筆巨大的開支。財務部積極配合公司行政部門,嚴格控制采購工作,成本控制取得了一定成效。
(二)20xx年度財務部日常會計工作具體如下
1.在貸款、費用報銷、報銷審核、收付等環節,堅持原則,嚴格遵守公司財務管理制度,拒絕一些不合理的貸款和費用報銷。
2.在憑證審核過程中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一步。
3.財務部最重要的工作是每月計算100多人的工資。除了計算支付工資外,我們還需要向新員工解釋工資構成和公司的相關規定,這就要求財務人員耐心細致,盡量少犯錯誤或不犯錯誤。經過努力,公司基本上可以每月按時支付工資。
4.按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、賬戶登記。
5、完成政府有關部門下達的工作:公司工商年檢、會計師事務所財務審計、統計局季度申報等。
6.收款是財務部門最重要的工作。由于其他原因,收取工程款的難度也增加了。雖然我們盡了最大的努力,取得了一定的效果,但并不理想。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx財務部年工作量不斷增加,財務人員數量也沒有相應增加。但我們可以區分優先事項,有序地開展各項工作。在過去的一年里,我們完成了財務部的日常會計工作,及時提供了準確有效的財務數據,基本滿足了公司各部門和外部相關單位對我部門的財務要求。
二、分公司及合作伙伴的財務會計
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部門的幫助下,基本。
今年,由于A分部業務量增加,B分公司、C分公司和D分公司的一些業務轉移到總公司開具發票和退還合作資金,這大大增加了我們的工作量。A分公司年產值比20xx年增長50%;是的B、C和D三個分公司20xx財務部全力配合年度發票、合作款收取后續、會計退款、投標保證金支付收取等工作。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、缺點和需要改進的地方
一年中,財務部仍有應做但不做、應做但不做的工作,如資產實物管理、控制管理費用、規范財務會計程序、統一財務管理表,更及時、準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等。在財務工作中,我們還發現公司的一些基礎管理工作相對薄弱;日常成本和費用相對隨意;這些應該是20xx年度財務管理應注重思考和解決的問題。
作為財務人員,我們應該更加努力加強公司的管理,規范經濟行為,提高企業的競爭力。我們將不斷總結和反思,不斷鼓勵自己,加強學習,適應時代和企業的發展,與您共同進步,與公司共同成長。
財務部年度個人工作總結模型(3)
公司領導的會議主題非常及時,讓自己再次意識到自己在工作和意識上存在許多不足。基于這一目的,回顧這一階段的工作,與其他財務經理相比,仍然存在許多問題。xx能夠不斷改進,不斷改進,努力適崗。
1、財務工作與財務管理的要求還有很大差距
陽城的財務工作更多的是會計工作。它只停留在會計和事后會計中。它對事務發展沒有足夠的預見。它不能把工作放在第一位。它經常遇到問題來解決問題,而不是處于萌芽狀態;此外,財務負責人不積極參與企業經營活動,不能深入掌握其經營活動的特點,只能按照公司或領導的要求提交數據和資料,在分析企業經營時,往往會把企業的實際情況拋在一邊,只是按照理論指標來計算和解釋。因此,這方面的工作與領導的要求相差甚遠。
二、會計工作還有很多需要改進的地方
去年,集團公司財務管理部發布了《大華集團財務管理制度》,并組織我們學習了財務部的《會計工作基本規范》,對我們的會計工作提出了具體要求。然而,在實際工作中仍存在許多缺點,特別是在一些小問題的實施中,在處理一些已經形成習慣的問題時,仍然很難改變。
三、管理工作的形式化、表面化
許多日常管理工作不夠詳細和深化,往往只局限于形式或停留在表面,沒有發揮真正的管理作用。根據系統的要求,仍存在問題。如何深化管理工作應該是未來工作的另一個關鍵點。
四、 缺乏溝通,相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映和監督,應及時了解部門以外的信息。目前,部門之間的合作沒有問題,即財務暫時無用或無關的信息和知識沒有主動與其他部門溝通和理解,使用時不知道該找誰;此外,與公司領導的溝通仍存在問題,無法充分掌握領導的工作思路和財務工作要求,所以有時候你的工作是被動的。
五、計劃在明年的工作中重點關注以下問題:
1. 在做好日常會計工作的基礎上,不斷學習業務知識,放棄薄弱環節,向其他公司財務總監學習良好的管理和經驗,提高綜合管理能力。積極參與企業經營活動,加強事先了解,掌握經營活動第一手資料,加強預測分析,按照集團公司要求認真做好財務規劃。在日常工作中,根據財務計劃,監督企業合理有效地使用資金,使企業效益最大化。當實際業務活動與計劃數量存在較大差異時,及時與領導溝通,分析找出原因,根據差異及其原因采取行動或糾正偏差,或調整現有計劃,積累未來計劃安排經驗。
2. 努力規范制度化會計工作
按照財政部《會計工作基本規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計工作。只有按照《工作規范》和《財務制度》做好日常會計和財務工作分析的基礎工作,才能為領導者提供真實有效的財務分析和決策依據。在大華集團被評為財務信用a類企業后,陽城公司也能盡快獲得這一榮譽。
3. 深入細致的日常財務管理
在接下來的一年里,我計劃花更多的時間研究金融軟件和銷售軟件中的功能模塊,充分利用現有的功能,使陽城的財務管理工作達到更高的水平,發揮真正的控制和管理作用。
4. 不斷吸收新知識,完善知識結構,提高政策水平
除了財務知識,對房地產行業和建筑行業的知識掌握不夠,有時會影響他們的財務工作。因此,在平時,除了加強自己的學習外,我們還應該咨詢其他部門的同事,特別是在工作中遇到非金融專業的業務事項時,不僅要有自己的理解,而且要在徹底理解后處理。
5. 加強內外溝通,收集相關信息
在新的一年里,內部需求經常與各部門溝通,形成聯動效應,動態掌握企業的各種信息,不斷更新不同時期的各種信息數據,掌握各項目的進展和最新信息。加強與地方財稅部門的聯系,及時掌握相關政策信息,依法納稅,合理避稅,做好企業合法經營的工作人員。
六、除自身努力外,還向集團財務部提出兩點建議:
首先,從集團外邀請教師,針對我們工作中的共同弱點,舉辦一些專題講座和培訓。關鍵是如何在實踐中運用理論,如何提高財務管理水平。此外,我們還經常組織一些內部學習和交流,讓我們學習和分享先進的管理經驗。
其次,對于公司的財務體系,是否也可以向項目公司的領導和部門經理學習,讓他們認為必須按照制度管理,如何按照制度管理,否則,僅僅執行財務要求太難了。
最后,在今后的工作中,我希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我會盡力做好財務工作。
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