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2022-12-22 工作總結大全

祝福網工作總結欄總結了輔導員工作總結、公務員試用期工作總結、2023年個人工作總結和半年工作總結、年終工作總結,包括校長工作總結、2023年市稅務局年終工作總結、教師教學工作總結等,以及工作總結格式和寫作指導。

2023年市稅務局年終工作總結

今年以來,我局在省局、宜昌市局黨組××在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹省市國稅工作會議精神,堅持以科學發展觀為指導“基層建設年”以活動為契機,以此為契機“三力”建設項目以執行、執法、保障為出發點,積極探索,大膽創新,有效地促進了各項任務的完成。

一、大力組織稅

收入任務圓滿完成

我局抓住組織收入工作中心,認真落實組織收入原則,創造性開展“二定四抓并進”工作,二是實施定點聯系企業制度和定責包片對口聯動制度;四是抓稅收分析、納稅評估、績效考核動力、檢查促收,形成全體員工圍繞收入轉移、上下圍繞收入的新一輪組織收入工作態勢。全年稅收收入44411萬元,占省分計劃40200萬元的110.48%,比同期37036萬元增收7375萬元,其中增值稅22923萬元,比同期23821萬元減收898萬元;消費稅13861萬元,比同期9683萬元增收4178萬元;占計劃3000萬元的223%,比同期2624萬元增收4072萬元;個人利息所得稅和車購稅931萬元,比同期908萬元增收23萬元。年總預算收入5571萬元,占省分計劃5213萬元的106.8%,占市分計劃550萬元的100.4%,比同期4705萬元增收866萬元。

二、突出“三力”建設重點不斷突出基層建設實放

以“突出基層工作重點,加強三力建設”以精品項目為重點,有序推進“基層建設年”各項活動任務的落實。一是加強基層隊伍執行力建設。抓組織,加強基層分局長、副職,充分完善分局領導,制定《加強基層分局領導建設意見》,實施民主集中、分工責任制和民主生活制度,促進基層建設,加強內部溝通、互補、支持合作,表現出良好的政治素質和工作作風。基層班子表里相應,言行一致,充分發揮領導班子的領導、領導和帶動作用,帶領基層干部職工團結務實,銳意進取。抓抓方法,實行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線工作法”有計劃、有步驟、積極穩妥地推進各項工作協調發展,不斷提高基層隊伍執行效率。二是加強基層干部執法建設。通過教育培訓,在基層認真開展集中教學、督促自學、網絡培訓、考試競賽等方式“每天一題,每周一訓,每月一考”學習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基訓練和專家競賽 “三項”活動。今年,基層干部培訓20次,參與者1000多人(次),進一步糾正了基層干部職工的執法理念,提高了執法質量。在此基礎上,建立了業務部門、基層分局、監督辦公室等單位相互監督、相互限制的執法內部控制機制,在基層單位設立稅務法律人員,大力開展執法評價工作制度,全面推進稅務執法管理信息系統的應用,實施執法評價和過錯責任調查措施、執法檢查、執法系統自動提示、納稅人反饋等執法過錯反映渠道,嚴格按照規定追究責任,有效規范稅收執法。今年以來,執法過錯同比下降95%。今年以來,執法過錯同比下降95%。同時,以稅源管理能力為執法力建設的基礎,大力推進“稅務分析、稅務評估、稅源監測、稅務檢查”四位一體的聯動機制,規范稅源管理,發揮征管合力。建立了稅源分析例會制。每月召開稅源分析例會,逐戶分析企業成本收入,全面了解轄區內所有納稅人的生產經營情況,提高組織收入的預見性和主動性。兩級監控重點稅源。年納稅額在30萬元以上的,由市局監控,市局領導掛點;分局監控30萬元以下、10萬元以上(含),及時掌握稅源變化,加強跟蹤分析,加強重點稅源在組織收入中的主導作用。建立兩級納稅評估體系。重點稅源、長期零負申報、納稅業績與企業規模不符的企業,由市局評估,其他企業由分局評估。通過有選擇地對城市建材行業、陶瓷行業和零負申報企業進行現場監控、物理控制、現場評價,在很大程度上解決了納稅人申報和企業實際經營信息不對稱的問題,不僅有效防止企業虛假收購發票等違法行為,而且避免了國家稅務干部的執法風險。特別是有效地促進了企業所得稅的管理。全年共組織入庫企業所得稅6696萬元,占計劃3000萬元的223%,比同期2624萬元增收4072萬元,去年翻了一番。三是加強基層分局保障建設。堅持“人走基層,物流基層,錢用基層,政策傾向基層”新招聘的五名大學生分別安排在檢查局、玉陽、玉溪、河溶稅務局等基層單位,優化了基層干部的文化結構和年齡結構,提高了基層干部的戰斗力。增加基層建設投資,擠出資金100多萬元修復河溶、育溪兩個基層分支機構,為各分支機構在職員工配備計算機,各稅源管理組配備打印機。建設文化活動室和職工食堂,努力改善基層人才、辦公和生活條件,營造優美的工作、納稅和生活環境。豐富基層建設載體,建立羽毛球、乒乓球、書畫攝影、象棋、健美操、籃球等 “興趣小組”,廣泛開展文化體育活動,激發干部職工,激發干部職工的激情和活力。積極開展“五到三訪九必談”理順干部職工情緒,增強干部職工情緒

凝聚力、執行力和創造力。認真開展“五好基層班子” 和“基層崗位標兵”創整個系統中創建活動“學先進,趕先進,超先進”良好的氛圍。今年全系統有50多人受到本級和上級的表彰。

三、全面推進依法治稅,不斷優化稅收執法環境

一是加強稅法宣傳,提高納稅人的遵從度。組織全局人員參加“五五”普法知識培訓,相關知識考試,參考率和參考率達到100%。以稅法宣傳月為契機,利用報紙、雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識,開展征稅詩歌、廠長(經理)談稅活動,營造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開展稅收專項檢查,規范稅收秩序。今年以來,重點開展煤炭經銷企業、醫藥醫療器械品牌代理行業稅務專項檢查,共13家稅務檢查,發現問題11家,9.8萬元,罰款5.3萬元,滯納金1.1萬元,22.3萬元,進一步規范和加強行業稅務管理。三是加強執法監督檢查,規范執法行為。今年以來,對9家享受稅收優惠政策的企業進行了跟蹤調查。審理重大案件2起,補稅30.5萬元,罰款2.1萬元。四是嚴格追究執法過錯,增強風險意識。實施稅務執法管理信息系統,不斷完善執法過錯責任調查措施,每月分析評估56個評估指標和過錯行為,通知評估結果,對人員和單位進行評估。進一步規范執法行為,有效規避執法風險。

四、積極構建和諧征納,不斷提高納稅服務質量

一是加強稅務服務廳標準化建設。稅務服務廳設施改造按照省、宜昌市局標準化建設要求進行,為招商引資企業開辟了綠色通道。每年有10多戶納稅人受益于綠色通道。嚴格按照“一窗多能”模式和“兩個一律”要求將稅務服務廳原有78項業務壓縮為51項業務,建立稅務指導值班制度,引導納稅人自今年以來辦理稅務相關事宜150事項。從6月開始“一窗多能”,打開窗口職責界限,整合窗口服務功能,將專業窗口轉化為通用窗口。通過稅務服務廳服務電話提前預約“預約服務”,征期最后三天提前一刻鐘到崗,推遲下班“延時服務”。二是積極落實稅收優惠。今年來,共辦理出口退(免)稅381萬元,辦理備案類減免稅1929.06萬元,減免企業所得稅1050.86萬元,財產損失稅前扣除1597.34萬元,抵扣固定資產進項稅金2620萬元,有力地支持了企業的發展和壯大。三是科技稅減輕納稅人負擔。今年,國稅部門大力推進個體戶銀行批量扣繳納稅、企業網上申報、財稅銀行橫向聯網,既提高了工作效率,又降低了稅收成本。目前,全市一般納稅人258戶,小規模納稅人193戶(企業)100%實施網上申報;671家個體經營者和17家企業實現了財稅庫銀行橫向網上納稅,享受了高科技高效的納稅服務。四是稅法宣傳不斷深化。始終堅持每月編發一期稅務咨詢,為企業提供最新的稅務信息;開展“下鄉送稅法,上門送服務”納稅服務志愿者活動,幫助納稅人充分利用政策,提高納稅人對稅法的遵從度,建立良好的征收關系。

五、全面加強基礎管理,不斷規范稅務業務

一是政策管理有序規范。完成了2023年增值稅消費稅源預測分析。按時上報《固定資產扣除進項稅統計表》月報。密切關注金稅項目的運行質量,確保金稅項目的四個100%,加強對一般增值稅納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求,學習、宣傳和培訓新企業所得稅法。做好2023年企業所得稅核定征收鑒定工作,共征收企業所得稅納稅人33人。做好企業所得稅相關申報工作,今年共錄入2023年相關申報信息152戶,相關業務總額35283.40萬元。今年全市共征收工會資金352萬元,占計劃的100.57%,比去年同期增收34萬元,增長10.69%。二是征管基礎不斷鞏固。制定并發布了戶籍和空殼企業稅務清理文件,加強了對納稅人戶籍的靜態管理和動態監控。嚴格按照國家政策執行,確保調率工作順利完成。組織開展2023年個人定稅核定工作,各分局個人定稅典型調查面不低于5%,共2487戶核定稅額,總稅額53.6萬元,重新核定稅率達到100%。截至6月底,已清理和維護了稅務數據質量管理系統反映的800多個問題數據。三是計統工作不斷規范。根據××市局實際工作制定了《××市國稅局稅源分析制度,扎實開展稅源分析。 2023年經濟稅數據庫數據錄入工作于5月30日前順利完成。2023年稅收調查任務在規定時間內成功完成,克服時間緊、要求高、調查面廣的壓力。今年,我市納入本級重點稅源監測企業23家,監測比例達到80%。三個稅務分局“兩稅”納稅額超過30萬元的納稅人納入基層重點稅源監測范圍,及時解決監測工作中遇到的難題。 四是普票管理不斷規范。今年以來,對發票進行了專項整改,重點關注建材、燈具、廚房用具、浴室用具等行業的發票收集和開具,共檢查26戶,其中20戶,6戶,罰款1.45萬元。五是稅收評估有針對性。根據上級制定的評估分析指標,結合實際情況,選擇預制陶瓷行業進行納稅評估,取得了顯著成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類稅務軟件運行良好,有效促進了稅務工作的發展。注重內外網站建設,加快信息更新速度網站信息流充分發揮了內網辦公和外網的宣傳、查詢和服務功能。

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