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管理制度取決于制度。就我個人而言,我認為人事和財務發展部部-規劃部-平面設計部-銷售部是最好的,為高薪使用高素質人才。擴張部最好是房地產相關專業,銷售最好是市場營銷專業。本文由工作總結網個人工作總結頻道提供,僅供參考!
篇一:
營銷策劃公司應注意一個中心和兩個基本點。一個中心是企業利潤,兩個基本點是人才和管理體系。圍繞一個中心,我們應該做一些有利于公司發展的事情。如果我們知道扣除一點錢,公司遲早會關門。
以下是關于人才的具體討論。公司的發展取決于人才。只有不斷吸收新人才,公司才能發展。在吸收人才的同時,為了保留人才,公司應該確保一定的穩定性(經過這么長時間的規劃,我們才能理解經驗的重要性。不幸的是,大多數營銷規劃公司都在探索一群新人。如何提高水平?
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