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房地產銷售業務員個人總結

2022-12-22 工作總結大全

我永遠記得這一天,當每個人都收拾好東西離開工作三個月時,我看到每個人的不情愿和一點悲傷,我也為自己支付了一個不合格的答案和悔恨和悲傷。房地產銷售推銷員個人總結如下,快速跟隨云煙愛小邊了解。

房地產銷售業務員個人總結

如果我選擇一個詞來描述20xx年,我一定會選擇動蕩。之所以選擇動蕩,是因為今年的兩個項目有點無奈,有點困難,壓力無形。年初,當我第一次接到貴都國際花城項目經理的通知時,我感到困惑和無助。我不熟悉這個項目的早期階段,開發商之間的溝通也不是很順利,但有了公司對我的信任,我接受了這個挑戰。由于開發商前期的廣告力度不夠、市內售樓點不突出等原因,導致前來咨詢的客戶非常少。雖然2月份在江南都市報做了1/2版的廣告,注冊了400組左右的咨詢電話,但是時間太長了(5月份才開始銷售),很多客戶忘記了這個項目或者在其他樓盤買了房子。

為此,公司與開發商討論,決定推出80套特價房,吸引購房者,發放金卡,迎合五一黃金周財富廣場房展。結果當天展會現場有9張xxxx有意訂購房屋,這也為貴都國際花城的公開認購積累了客戶,5月份成功認購了83套房屋,簽訂了20套合同。不幸的是,貴都國際花城于8月30日收盤,因為開發商不配合,銷售業績達不到開發商的要求。

我永遠記得這一天,當每個人都收拾好東西離開工作三個月時,我看到每個人的不情愿和一點悲傷,我也為自己支付了一份不合格的答案和悔恨和悲傷。當每個人都感到沮喪和不知所措時,龍總是用溫暖的微笑歡迎我們這群沒有贏的士兵,鼓勵我們不要氣餒。其實大家心里都知道,從公司到龍總,再到設計師,都為這個項目花了很多精力。龍總從策劃方案、廣告設計到文案詞匯,每周都會和開發商開例會。當前線的士兵帶著不好的結果回來時,他們得到了安慰和鼓勵。這一次,我深深感受到了百年人性化管理的魅力。

在完全調整失落情緒之前,公司為我安排了一項新任務——擔任清豪仙湖別墅的項目經理。從心理上講,我當時真的不想去,因為它的銷售業績不理想,因為公司和開發商對我的期望太高,因為我還沒有從失敗中調整回來。在這種情況下,由于我的工作狀態不佳,不適應新的工作環境和工作氛圍,我受到了開發商的嚴重投訴和不滿,銷售人員因為我的低迷而對工作沒有熱情,銷售現場有點死氣沉沉。

為此,開發商與我公司召開了開誠布公的會議。我在會上進行了自我反省和批評,暗暗下定決心要調整工作狀態,防止公司領導失望。之后,我重新制定了項目規章制度,鼓舞了大家的士氣,重新培養了他們的統一演講和銷售技巧,糾正了每個銷售人員的優缺點,幫助他們找到了信心。在戴樂的幫助下,公司領導和開發商的合作使工作走上了正確的軌道,與開發商的溝通越來越和諧。銷售業績也在提高。從20xx年9月—20xx2023年12月,本項目新簽訂認購29套(不包括開發商銷售的9棟別墅),24套合同(不包括開發商銷售的7棟別墅),銷售合同金額為1100元,2000元,2000元,11216289元.00),加上9月份之前銷售的13套別墅,累計銷售37套別墅。

同時,我們對清豪仙湖別墅項目進行了非常系統的客戶數據分析,從交易客戶的專業背景、認知渠道、交易原因和未交易原因等方面進行了總結,具體如下:

交易客戶的專業背景分析:目前的交易客戶大多是政府公務員和私營企業老板,總數近6xxxx的比例。

交易客戶的認知方式分析:主要的認知方式是朋友介紹和廣告媒體,占5%xxxx。因此,本項目今后應加強客戶維護,與客戶溝通。此外,互聯網理解也占一定比例,但比例太小。建議今后加強網絡宣傳。畢竟,本案的目標客戶水平較高,網絡將對他們產生更大的影響。

成交原因分析:“50xxxx米花園和綠化環境是項目吸引客戶的兩個重要原因。同時,價格相對較低,性價比較高是吸引投資者的重要因素。

未交易原因分析:遠離南昌市區及周邊生活設施不完善一直是本項目的劣勢,本分析也充分反映了這一點。

工作感受的第二部分

馬上就要到20xx年底,我到公司已經三年了。回想起剛進百年的時候,好像昨天發生了什么。三年來,我看到很多同事進進出出。以前熟悉的面孔都換成了新面孔。公司在不斷發展壯大,這三年我一年比一年不一樣。

20xx9月1日,我第一次進入百年的大家庭,感到奇怪和新鮮;第一次從事房地產行業,從認識到熟悉,感到工作的動力和激情;第一次在其他地方工作,感到有點困惑和興奮;第一次與客戶溝通,溝通感到有點膽怯和陌生。xx年是我學習的一年,學習接受

新事物和信息,學會與人交流,學會微笑服務,感覺成績不錯。

可以說20xx年是學習,那么20xx年是逐漸成熟的。從銷售人員到經理助理,再到銷售經理,除了自己的努力,每個人的幫助和合作使我的工作越來越方便。今年,我感受到了團隊精神的重要性,這已經成為我每個新項目都強調和關注的話題。今年的工作很快樂!

在過去的兩年里,我一直在其他地方工作。我不太清楚公司的一些人和事。我渴望了解公司,了解公司,希望在更大的領域發展,這個愿望在20年xx我從福州調到南昌福州調到南昌上班,就任f假日別墅項目經理。由于項目中途接管,由于開發商不成熟,由于工程質量不合格,銷售業績不理想,業主經常回應問題。安撫客戶,解決問題是我今年做的最多的事情。20xx年是我最沒有成就感的一年,也是我感到最累的一年。

我個人認為20xx年是我成長最快的一年。雖然有很多遺憾,雖然結果不是特別好,但公司領導對我的愛和信任,同事對我的肯定和支持,讓我相信我會創造好的結果,并給出一個合格和滿意的答案。

收獲和教訓的第三部分

20xx雖然年動蕩,但我感覺很充實。相比20xx今年,我的思想更加成熟,思維更加全面,現場管理、房地產銷售等方面都有了一定的進步。作為貴都國際花城的項目經理,我根據自己的想法,結合市場動態和需求,制定了貴都國際花城的定價報告和貴都國際花城的認購程序。雖然寫作不是很專業,但這是我第一次嘗試寫作,在此之前,我所做的就是負責銷售現場。通過撰寫報告,我了解項目,參與項目的每一個環節,嘗試撰寫與項目相關的每一個計劃,以便完全融入項目,了解其真正的賣點。

當然,有所收獲就必然也有教訓。在清豪仙湖別墅的銷售過程中,由于銷售部與工程部聯系不緊密,造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情,結果在推銷過程中沒有按實際情況介紹,導致客戶要求退房。雖然通過我們的努力,客戶最終沒有退房,但這件事,卻讓我明白銷售經理的職責重大,對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。

第四部分20xx年工作展望

在總結過去工作的不足之處時,還制定了新年的工作計劃和目標。

1、在20xx5月1日前,清豪仙湖別墅一期收盤,銷售率達到9xxxx以上;

2、與規劃師多與開發商溝通,盡快簽訂清豪仙湖別墅二、三期代理合同,為公司拓展業務;

培訓銷售人員,為公司培養更多有用的人才;

4.加強業務能力和溝通能力的學習,補充能量,為下一個挑戰做好準備;

走過動蕩20xx20年,迎來輝煌xx年。每一位百年成員都強烈感受到公司在變化,公司在成長。首先,公司增加了新的血液,使公司更強大;其次,公司的運營體系變得更加完善,從以往的銷售和規劃結合不夠緊密,到每個項目都有固定的規劃師跟蹤,公司總部還增加了擴張部和投資部;最重要的是從代理到成功的發展。各種各樣的變化讓我們很開心,在未來的歲月里,愿我們與成功和幸福有約。

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