人力資源部主要負責制定醫院

人力資源部主要負責制定醫院人力資源規劃計劃、人力資源管理規章制度、員工招聘管理、員工培訓、員工發展、薪酬福利管理、日常勞動人事管理等。本文由工作總結網絡組成個人工作總結頻道為您提供《HR優秀個人工作總結，僅供參考！

人力資源部的工作使我逐漸對人力資源部的職責有了清晰的認識，現總結如下：

一、 重點招聘員工。九月，農村開始秋收， 護園隊員和保潔人員請假增多，各小區護園隊員急缺，再加上一直下雨，招聘工作非常困難。為了彌補就業差距，人力資源部改變了指定招聘方式，主要是委托招聘和電話招聘。截至9月31日，共招聘17名員工，包括12名護理人員、1名監控人員、1名客戶服務人員、2名清潔人員、1名綠化人員。各服務中心員工的基本情況如下：

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