HR上半年個人工作總結

人力資源部主要負責制定日常勞動人事管理，努力提高辦公人員的綜合素質，加強理論學習和業務學習，加強服務管理意識，做好領導人員，更好地為公司各部門服務。本文由工作總結網絡組成個人工作總結頻道為您提供《HR上半年個人工作總結僅供參考！

為了總結經驗，找出差距，把本部門的工作提升到更高的水平，現在將是20xx年度工作總結報告如下：

一、主要工作：

1.負責各類證件的年審

年檢包括公司營業執照和組織機構代碼證 ，辦理集團公司股東變更、貿易公司增項、天臺山酒業公司增項、名稱變更、公司五名成員等崗位證書年審、三類人員、二級建造師繼續教育延期等工作。

2.及時辦理轉正、離職員工五險、在建工程工傷保險。

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