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優秀頻道HR年終工作總結

2022-12-22 工作總結大全

加強人力資源開發管理,深化人事勞動改革,完善人事、勞動、培訓,配合公司辦公室和企業管理部做好綜合管理工作。人力資源管理成功完成體制改革計劃的確定和實施,實施競爭,加強適者生存,建立能力、平庸、平等的競爭機制,以勞動合同為契機,完善管理,創造良好的就業環境,真正發揮員工的智慧和潛力,促進人力資源的優化配置;勞動工資以勞動分配為主線,創造了良好的競爭激勵機制,真正體現了按勞分配、多勞多得、按績取酬的分配原則。本文由工作總結網完成年終工作總結為您提供的優秀頻道HR年終工作總結,僅供參考!

二0xx年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產經營目標開展工作,現將今年的工作總結及報告如下,請領導評議:

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