行政人員年終工作總結展望2021

每個公司都會有行政人員這個職位，那么你知道年底該如何總結這個職位嗎？以下是云煙小邊為您整理的行政人員年終工作總結展望2021，僅供參考，歡迎您閱讀。

展望20211

從成立到發展，公司已進入快速發展期。回顧2023年，領導對行政人事工作的關心和支持，極大地鼓勵了行政人事部工作取得新的突破。在此，我衷心感謝公司領導和全體同事。有了你的理解和幫助，我在工作中變得更加得心應手你的幫助下，我更好地完成了各項任務，使公司的發展更上一層樓。現將工作總結如下:

一、人員招聘

1.管理各部門新崗位。

2.根據各部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘配備各崗位的員工；采取廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等一系列實際措施，吸引員工，取得卓有成效，完成公司上半年xx人才需求。

二、建立、完善、規范人事檔案管理

1.現有員工檔案齊全，如合同、就業協議、畢業證書、學位證書、身份證、地址、合同年限等。

2.完成應屆畢業生戶籍和檔案管理。

3.辦理社保，完成每月新增正式員工的社保。

4.完成員工入職、轉正、離職、績效考核加薪等管理。

5.各部門負責人應每月統計在職人員人數，并對離職人員、新人員和調動人員進行月度統計和核對。員工更新，方便各部門、財務搜索和結算管理。

6.及時收集、整理、歸檔檔案資料，管理人才庫檔案，提高后期招聘效率。

三、員工培訓

1、完成新員工的專業培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作報告等。其中，考勤管理、標準時鐘、外出登記；加強休假制度，堅決核實和處理不履行休假程序、擅自離職的人員，了考勤制度的嚴肅性，又激發了在職員工的積極性，大大提高了公司的工作作風。

2、協調開發部門的持續培訓，并及時通知每月的培訓內容。本周x硬件開發部門培訓、每周x軟件開發部門培訓、每周x下午x總或外部教師培訓。

3.聯系人力資源行業專家，邀請教師為公司進行管理培訓。

2023年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部20歲xx20年仍有不到位、不完善的工作。xx改進和糾正年度工作。隨著公司的發展壯大，預計2109年行政、人事管理等工作將更加繁重，要求更高。因此，我將更加努力地為公司做出貢獻！

20212

2023年，在集團公司的正確領導和大力支持下，xx在公司領導的正確指導下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊密圍繞管理、服務、學習、招聘工作，重點發揮行政部的中心樞紐作用，協調各方，為公司成功完成年度目標任務做出了積極貢獻。過去一年的工作報告如下：

一是加強基礎管理，創造良好的工作環境

為領導和員工創造良好的工作環境是行政部的重要工作內容之一。過去一年，行政部結合實際工作，認真履行職責，加強與其他部門的協調溝通，使行政部基本管理工作基本標準化，相關工作質量高效，為公司工作創造了良好的條件。

例如，員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理明確、嚴格規范；準確及時收發文件，及時處理領導指示的公文，不拖延；辦公耗材控制、辦公設備維護、日常行政業務結算報銷正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二是加強服務，營造良好氛圍

行政部工作的核心是做好三項服務，即為領導、員工和廣場商戶服務。在過去的一年里，我們圍繞中心工作實現了以下三點：

將被動變為主動。努力考慮公司工作的重點、難點和熱點問題。特別是食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材控制、辦公設備維護、維護等日常工作的行政部門，工作計劃、實施措施、完成記錄，采取積極主動。領導交辦的日常工作和臨時事項基本及時處理反饋，當天清理。在協助與其他部門合作的同時，也堅持積極熱情不越位。

2.在工作計劃中，每月突出1-2項重點工作。注重創新，改變行政部等待領導安排工作的習慣。

3、在創新和工作作風方面取得了突破。不斷改進和創新工作思路和方法，滿足公司發展的需要，采取新的工作措施，推動行政部工作達到水平和水平。有效改變行政部的服務作風，提高工作效率，提高服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要有較強的工作能力，保持行政部的高效運行，必須及時充電認真履行職責，做基礎知識、專業知識、道德知識、急需知識，不斷補充各方面的知識，深入研究行政部的業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.密切關注對員工禮儀行為規范和辦公環境秩序的監督。

嚴格按照公司要求，加強對公司員工行為準則、辦公環境等員工自律的監督檢查，不定期抽查員工行為禮儀和辦公區域清潔衛生，創造良好的辦公環境和秩序。

2、培訓：為有效提高員工素質，更好地適應市場競爭，我部積極配合公司將優化人員結構、提高員工素質與企業發展目標緊密結合質量。在學習培訓月活動中，成功舉辦了近60小時的管理和營銷培訓課程，將培訓工作計劃納入部門整體工作計劃，大力加強對員工政治理論和專業技能的培訓。

3、人力資源管理：根據各部門的人員需求，協助部門按照在線搜索、報紙招聘、內部推薦等方式完成人員招聘，確保人員編制完全控制在標準編制中。

五、存在的不足

在過去的一年里，在公司領導的重視和指導下，行政部在各部門的大力協助下取得了一定的成績。雖然我們取得了一定的成就，但仍有許多缺點，主要體現在以下幾個方面：首先，由于行政部門的工作往往很詳細，我們希望主觀地完成每項工作，但由于能力有限，我們不能完善一切。二是對公司各部門部分工作了解不夠深入，對存在的問題掌握不夠全面，對領導決策中應發揮的參謀助手作用不夠。三是制度落實不夠。由于公司事務復雜，基本檢查不到位，存在一定的重制度建設和輕制度落實現象。四是加強公司宣傳，加強內外宣傳，成立宣傳小組，確保月刊和網站的投稿率。五是公司其他專業學習不夠。在今后的工作中，我們需要有效地解決這些問題。

20213

轉眼間，2023年過去了。回顧今年，在領導的關心、指導和同事的支持和幫助下，我成功地完成了今年的工作。在工作中，有很多收獲和感受。在實踐中，我大大提高了自我意識，明確了自己的方向。為了在未來更好地工作，充分體現自己的價值，總結經驗，改進不足，今年的工作總結如下：

一、工作成績

1.思想政治表現、道德修養和職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵守法律，認真學習法律知識；奉獻，責任心強，奉獻精神強，積極學習專業知識，態度正確，認真負責，做好領導工作，嚴格遵守公司的規章制度。

2.專業知識、工作能力和具體工作。

7月份來公司工作，擔任公司行政專員，協助行政副總裁做好黨務工作，協助行政經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，咨詢領導，學習同事，探索實踐，在很短的時間內熟悉工作，明確工作程序、方向，提高工作能力，在具體工作中形成明確的工作理念，能夠順利工作，熟練成功完成工作。

今年，我本著做得更好的目標，開拓創新意識，積極成功地完成了以下工作：

(1)具體整理的文件按類別整理，放入貼標簽的文件夾中，方便大家查閱文件。

（2）起草各項協議，采取合同流程審批，處理公司各類廢物，最大限度地利用廢物，實現經濟環境效益的和諧統一。共處理了50多件廢物。

（3）協助行政部經理處理公司突發事件和費用發票的貼現和報銷，做好文本打印和復印，并做好每周的會議記錄。

(4)完成公司總監、經理每月的油費補貼報告和報銷。

(5)做好公司會議和各部門客戶接待工作，協助行政助理管理外租宿舍。

為了公司工作的順利進行和部門間的工作協調，除了做好自己的工作外，我還積極配合其他同事做好工作。

3.工作態度和勤奮奉獻。認真做好本職工作，投入工作，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，確保按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，按時完成工作。

4.工作質量、成果、效益和貢獻。工作前制定個人工作計劃，及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了很多東西，鍛煉了自己。經過不懈的努力，我的工作水平取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為公司和部門的工作做出了應有的貢獻。

二、缺點和理解

1.工作考慮不全面，個別工作不完善，需要在以后的工作中改進。

2、工作不夠詳細，有時需要咨詢領導，未能及時與領導溝通，導致個人工作不滿意。在今后的工作中，我們應該更加細致，積極主動，與領導溝通，與上級保持一致。

3.半年的行政工作讓我更加注重性格與工作性質匹配的重要性。我以前做培訓，現在做行政工作。我似乎還沒有適應這個過渡。

在新的一年里，我將認真分析我的優缺點，確定我的工作方向，學習專業知識，更好地反映我的價值，努力為公司做出更多的貢獻。

20214

時光飛逝，短暫而充實的試用期在這個陽光明媚的初夏結束。回想起我剛來公司的場景，好像是昨天。當時剛大學畢業，面對新的工作和新的環境，無知卻滿滿的熱血。然而，在過去幾個月公司領導的細致關懷和包容下，在同事們積極的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的影響下，加上我在工作中的不斷探索和學習，我成功地完成了試用期的工作任務，收獲了很多書本上學不到的知識。

下面，我將簡要報告我試用期的工作。一般來說，我的試用期大致可以分為行政工作和風險控制工作。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸能和同事們一起經歷公司從準備到注冊開業的全過程。

在公司備期間，我仔細校對整理了開業申報材料；協助領導召開xx第一屆股東大會和第一屆董事會；與集合公司合作聘兩次；參加南京培訓兩次；協助領導解決公司裝修遺留問題；積極參與公司開幕式的籌備工作。

公司開業后，我主要參與了辦公用品采購、公司員工入職手續、公司行政制度初步建立、2023年第一次股東大會、第一次第二次董事會的工作。

二、風險控制工作

我已經從行政崗位轉到風險控制崗位一個多月了。在這一個多月的時間里，根據公司的規定，我基本上整理了開業期間留下的合同檔案，公司的合同檔案已經初具規模。現在新的業務數據也可以及時歸檔和整理。

在商業方面，這對我來說是一個新的領域。郭經理還帶我去了一些企業，我從中受益匪淺。但我深感缺乏金融知識和工作經驗，所以我不斷敦促自己繼續學習，希望盡快勝任風險控制崗位。

對我來說，試用期的結束是這一階段的終點，也是下一階段的起點。正是因為這種不可或缺的試用期經歷，我才能更清楚地看到自己的實力，端正心態，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我將繼續堅持積極嚴謹的工作態度和不懈的學習態度，讓自己從一個雄心勃卻處處碰壁的大學生迅速成長為一名負責任、熟練的員工。

最后，我要感謝公司為我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生的新起點，感謝所有領導的培養和關懷，感謝大家。

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