期貨年終總結

完善經營戰略，求真務實，開拓創新，奮發進取。以新世紀模范黨員的風范要求自己，以主人公的精神投身企業。讓我們為企業的明天共同努力，創造更美好的明天。云煙帶給你“期貨年終總結”，感謝您的支持。

期貨年終總結

時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡要總結：

一、工作表現及收獲：

1.工作表現:

a、能更好地完成自己的工作；

b、知道事情的重要性和優先事項，做事更有條理；

c、能更好地完成上級安排的任務；

d、能主動承擔責任，積極糾正錯誤，避免類似錯誤再次發生；

e、與同事相處融洽，能積極配合，協助其他部門完成工作；

2.工作收獲:

a、工作敏感度提高，能積極向領導匯報工作進度和成果；

b、工作適應性逐漸增強，后期安排的工作得心應手；

二、工作中存在的不足:

1.工作細心還是欠缺的，要無微不至！

公文寫作有待加強！

三、下一步工作計劃：

根據上述工作中存在的不足，不斷提高工作意識和效率，努力做好工作中的一切！

一般來說，這三個月的工作是認真的，雖然也有一些缺點，工作真的不夠飽和，有時不知道該做什么，我相信接下來，在這個職位上會做得更好，玩得更好！

首先，我非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來看我，也很榮幸成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務，用心做事，務實高效，開拓進取”核心企業文化和各項規章制度。

四、以情服務，用心做事。

在工作中，我禮貌地對待來訪的客人，保持熱情，耐心地幫助他們。當我不能回答他們提出的問題時，我咨詢了領導和老團隊成員，并給出了答案；在工作中，我總是認為我代表著公司，處理違反規章制度的事情„禮先到‟，耐心地與他們溝通，與他們交談，避免與他們發生沖突，影響公司形象。

五、遵守制度，敢抓敢管。

在奧特萊斯和四樓影院的施工過程中，我按照制度和程序管理工人，每天嚴格檢查進出人員和貨物，避免可疑人員進入和公司財產被盜；對于那些安全措施不到位的人，如：„進入施工區域無安全帽；高空作業無安全帶；火災時無滅火設施‟等等，我按照公司的制度、程序整改處罰，落實各項安全措施，確保施工期間發生零事故。

六、努力工作，孜孜不倦。

對領導的安排是完全服從折不扣地執行；堅持到„最后一分鐘‟工作的心態，一如既往地做好日常責任；在生活中，我經常關心同事，經常和他們交談，交流，當他們不開心時，我會啟發他們，給他們講笑話，讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。

我在工作中也有很多缺點，但我一直在工作“合格金源人”標準要求自己以同事為榜樣提醒自己，努力做一個合格的金源人，在世紀金源的大舞臺上展示自己，為世紀金源的輝煌做出貢獻。

潛移默化地改變了亂堆亂放的壞習慣，具有自覺、自律、合作、奉獻的職業道德。

七、 建設標準團隊，不斷提高企業員工素質。

企業千條線，團隊一針穿。企業的計劃、規章制度、工藝規程、工作標準和管理標準應由團隊執行。團隊生產經營活動的質量和員工團隊的質量是企業生產經營活動質量的決定因素。

八、 不斷加強思想政治工作。

為滿足公司改革發展的需要，努力推進整體推進、卓越、突出特點，不斷提高員工的凝聚力、向心力和戰斗力。緊密結合現實，認真做好思想政治教育和形勢任務教育，引導員工認識形勢，瞄準目標，統一思想深化改革，充分調動員工的積極性、主動性和創造力。

九、 著眼企業未來發展，培養人才后備力量。

建筑之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是機器上的小螺絲釘，但我們的最終目標是成為性能最好、效率最高的螺絲釘。在工作中注重員工素質教育的同時，不斷激發員工的動力，發現挖掘人才的潛力，培養他們不僅要懂技術、懂管理，還要有奉獻精神、艱苦奮斗的創業精神、艱苦奮斗的奮斗精神、顧全大局的合作精神、為企業分憂的主人翁精神。為企業培養高水平、高素質的優秀管理人才是我最大的滿足。

十、 存在的問題和努力方向。

回顧一年的工作，我付出了代價，收獲了，差距和錯誤也更大了。主要在1.知識面小；2.工作方法差距大；3.工作不好。

十一、 未來努力的方向

1.防止渴望成功。充分尊重工作的部署和要求，體現層次感，區別對待，循序漸進，嚴格執行操作規程和鍛造工藝規范。

2.努力學習，勇于實踐，理論聯系實際，提高綜合素質和專業能力，為工作做出最大貢獻。

3.加強安全意識，加強安全管理：落實人員、制度、機構、責任，確保現場安全生產管理。

4.團結團隊成員，形成分工合作、誠實、合作、共同工作、共同工作的良好氛圍，實現目標一致、互補責任、事先溝通、會議前溝通、充分聽取意見、頭腦風暴、發揮整體力量、改進工作、促進發展，廣泛采納好建議，進入企業改革管理措施，完善業務戰略，求真務實，開拓創新，奮發進取。以新世紀模范黨員的風范要求自己，以主人公的精神投身企業。以新世紀模范黨員的風范要求自己，以主人公的精神投身企業。讓我們為企業的明天共同努力，創造更美好的明天。

二：期貨年終總結

x月過去了，時間過得很快。作為招商工作成員之一，我聯系了單位策劃的期貨大賽很久。有很多感覺。以前金融組和傳統組都是聯系的，但是聯系了一段時間，效果不是很好。后來，公司直接主管部門副總裁決定壓縮人員，成立四人組。我是其中之一。北京期貨公司，外國期貨公司，我們按照約定逐一打電話，邀請他們參加我們的期貨比賽。一開始客戶反應比較好，我們策劃的比較好，說到價格，客戶覺得貴。我和領導，和期貨頻道的同事，和策劃部的同事都拜訪過客戶，也很多問題也有很多我們沒有想到的。根據單位的統一部署，我們將在6月中旬正式開始比賽前期的投資者教育活動。

同事也在聯系。我也在聯系。我聯系了北京的大多數期貨公司。宏源期貨公司、第一期貨公司、安信期貨公司、中糧期貨公司、中期期貨公司、天匯期貨公司等。目前宏源期貨領導表示，客戶不參與，中期期貨也不參與。這不是我想聽到和看到的結果。北京期貨公司看到了很多，也參加了很多這個比賽的模擬交易比賽是很好。所以對我們的活動有很多疑問，經常報告觀望態度。我在努力改變。因為我在為自己做，北京是這次活動的主要發源地，有很大的政治意義。

在與客戶溝通的過程中，發現自己的思維反應非常不靈活。談事，沒有放開思維。不靈活，不能很好地理解。聯系了一段時間，每天都很忙，有時會頭暈，但效果在哪里呢？還沒看到。下午下班前，組長組織我們開會介紹期貨公司的情況，大家都說了。現在我們必須立即看到一份清單，價格不再是主要的，只是為了一個“臉面”，一個榮譽。我們都很清楚這一點。上海是三家分公司中最好的。我也和上海的同事交流過，沒有問為什么。歸根結底，這似乎是他們自己的能力，或者沒有抓住期貨公司的真正需求或想要的東西。總結，善于總結。至關重要。多年來，我進步緩慢，很大一部分與我不善于總結有關。如果你從這個地方摔倒，你必須從這個地方爬起來，這樣你才能取得進步。

已經兩個月了。我很高興我遇到了一個好領導。領導從多方面的支持我，給我機會，給我希望。有時候手把手教我。把很多希望寄托在我身上，還是其他部門的同事，領導都看著我，我沒有理由做不好。我身后有很多人。我想為關心我的人做一些像樣的事情，這樣我就不會為每個人感到難過。我努力，我進步，我堅信我能做好。

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