歡迎閱讀中學工會工作總結模式

工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨與群眾聯系的紐帶和橋梁。以下是祝福網小編整理的：歡迎閱讀中學工會工作總結模式，僅供參考。

中學工會工作總結

在上級工會的正確指導下，在學校黨支部和行政部門的直接領導下，在全校各部門和全體會員的大力支持下，xx中央中學工會堅持法治會議，不斷加強自身管理體系建設，深入學習，貫徹十九屆全國代表大會、科學發展觀和清潔政府建設精神，積極配合學校，圍繞學校工作中心，服務全局，認真履行權利保護職能，積極推進學校民主管理，促進校務開放，為大幅提高我校教育教學質量做出了應有的貢獻。現就20xx年度工會工作總結如下：

一是推進民主管理，開展校務。

員工是學校的主人，是物質文明和精神文明的創造者和建設者。在過去的一年里，學校工會一直關心員工的工作和生活。工會工作的重中之重是堅持教代會制度，推進校務公開，推進民主管理。為了進一步落實相關文件的精神和要求，規范代表大會制度，促進學校民主管理，學校工會積極組織員工參與學校民主決策、民主管理和民主監督，讓員工有地方說話，有機會說話，特別是在學校發展中，在決策前，廣泛征求意見和建議，更好地反映員工的所有權理解。

堅持民主辦學，加強校務開放的制度化建設，是工會的重要任務。工會與有關部門合作，不斷完善校務開放制度，建立校務開放運行機制。在干部選拔任用、黨員發展、教師職稱考核、考核培訓、職工福利、學生獎勵、學生收費等方面。

二、關心教職工的生活，為教職工做實事，做好事。

關心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與制定涉及教職工切身利益的改革計劃，有效維護教職工的合法權益。例如：堅持慰問制度。走訪生病住院的教職工和困難家庭，安撫教職工直系親屬的病故；婦女節慰問全體女教職工，舉辦不同形式的慶祝活動；教師節表彰獎勵工作成績突出的教職工。教師節舉辦有趣的體育活動，積極爭取和籌集資金，從改善辦公條件到解決師生用水困難。真誠的關懷給廣大教職員工帶來了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學和學校管理建設中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文化體育活動，激活員工的文化生活。

學校工會主動圍繞學校工作中心，充分發揮工會群眾組織的特點和優勢，組織開展各種形式的文化體育活動。如：組織參加縣教育工會氣體排球比賽。在學校，開展員工閱讀論文和經驗交流活動；教師節有趣的體育比賽；教師氣體排球比賽等。員工主動性高，參與面廣。

通過比賽，不僅鍛煉員工的身體，啟迪情感，而且促進兄弟學校和各部門的相互理解、相互溝通、相互合作和相互支持，增進友誼，增強感情，凝聚人心，同時，這些活動激活了校園文化，創造了崇高的精神，也擴大了社會沖動中心小學的影響。

今年，在學校黨支部和行政部門的高度重視和大力支持下，完善了教師之家的建設，提高了工會工作的主動性、針對性和有效性，使學校的精神文明建設達到了一個新的水平。為員工服務，為學校發展服務，努力使工會成為所有成員的成長之家、和諧之家和溫暖之家。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質。

工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨與群眾聯系的紐帶和橋梁。近年來，學校工會一直圍繞學校的中心工作，積極配合黨支部，充分發揮自身的優勢和特點，采取多種形式開展群眾自我教育活動，做好思想政治工作。配合黨支部認真組織各類政治業務學習，深入學習貫徹黨的十九大和廉政建設的相關文件精神，在促進學校民主管理、提高教育教學質量方面發揮了積極作用。

五、加強工會自身建設，增強工會工作活力。

在開展工會工作的過程中，學校工會注重工會組織的自我建設，主要集中在以下幾個方面。

1、建立健全工會規章制度，制定工會工作制度、財務管理制度等。

2.嚴格按照有關規定，加強工會財務工作管理，合理管理和利用工會資金。

3.注重提高工會專職干部和校工會委員的專業素質，不斷學習專業知識。 總之，在過去的一年里，在學校黨支部和行政部門的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇、維護教職工合法權益、促進學校民主管理、促進學校事務開放、促進學校改革發展等方面做了一些工作，取得了一些成績，但我們也深刻認識到，在今后的工作中，仍存在許多差距和不足，需要不斷改進，不斷改進。

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