2023年電廠化水年終工作總結

在今年年底，我們需要回憶一年的工作，并分析這段時間工作的完成情況。以下是云煙小編整理的《2023年電廠化水年終工作總結》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年電廠化水年終工作總結(1)

20xx年度即將結束，在新年即將到來之際，為我們的團隊做20xx一方面，年的總結是回顧和重新理解過去所做的工作，更重要的是為未來工作的順利進行充分的準備。

一年來，在部門和專業領導的關心和幫助下，通過團隊全體同事的共同努力，更好地完成了各級領導下達的任務，確保了鍋爐/汽車機械的安全運行；同時，技能提高和學習進步；全心全意尊重崗位，熱愛事業，形成以大局為重的意識。

一、工作量飽和

我們的丁值化水共同制除鹽水xx噸、到位檢查中發現缺陷xx項目，積極聯系/配合熱工消缺xx項目；再生床xx二、化學清洗UFRO共計xx二、手動清洗自反洗器折疊x次；再生樹脂交換中的樹脂x次；工作票x張，安全措施全部落實到位；公司基地部門領導檢查不合格項目整改x次，自查自糾x項；制止外包單位無票施工x起。積極主動是我們的工作態度，微妙的工作是我們的原則。

二、運行中精心維護，保證正常運行

在正常生產運行過程中，仔細維護，及時發現運行、冒、滴、漏等現象。根據現場塑料碎片判斷，發現兩臺預防鹽水泵聯軸器全部損壞，并立即向專業人員匯報，聯系機械維修人員及時維修，消除事故隱患。由于平時檢查時的聽、摸、測到位，設備可長期平穩運行，保證了熱電、造紙的安全運行。

三、努力學習，積極提出合理化建議

在工作實踐中，結合實際工作經驗，本著節能、降耗、提高效率的原則，積極對部分設備和工藝提出合理化建議，如RO化學清洗中發現的問題調整了阻垢劑的劑量和化學清洗過程；本著節能降耗的原則，提出了陰陽床再生液的充分利用和陽床底部的進氣管，再生時提高樹脂交換容量的兩個合理化建議；從降低勞動力、提高效率的出發點，提出了增加閥門，用超濾化學清洗廢液清洗自反洗器的建議。

總之一年以來，我們工作上刻苦鉆研，勤奮努力，為公司盡職盡力，技術上精益求精，積極提出合理化建議，及改造方案。為本車間平穩，安全順利的運行盡自己應盡的義務。思想上嚴格要求自己，以奉獻為榮以玖龍為家。今后將在工作上、技術上、思想上嚴格要求自己，爭取更大的進步，為公司的繁榮作出應有的貢獻。

2023年電廠化水年終工作總結(2)

緊張忙碌的20xx20年即將過去，充滿希望xx年已悄然而至。在過去的一年里，我們以極其認真負責的態度開展了各項工作，認真、勤奮、得失、成果和不足。xx隨著年的到來，我們應該努力學習專業技術知識，嚴格遵守作規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，做好自己的工作。現在我們總結一下過去一年的工作:

一、工作認真負責，敬業愛崗，誠實待人，腳踏實地做事

克服了我們第一次在南方這么熱的夏天工作，始終以積極認真的態度對待工作。特別是四月五月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，白班還要排污。一開始，忙碌的廁所不在乎，所以我盡力避免水質控制不及時。后來，我積極調整工作思路，抓住重點，先做沒有在線儀器和水質波動，然后做水質指標穩定，兩臺機組水樣交叉試驗，雖然一人一崗，但仍堅持不懈，及時了解水質，更好地調整水質。

二、技術上認真學習，理論上熟記操作規程，購買其他化學學習資料

在實踐中，嚴格遵守操作規程，培養獨立操作能力，確保無誤操事故，隨時隨時寫下工作中遇到的問題、經驗和注意事項，謙虛地咨詢師傅和專家。雖然他們可以獨立工作，但他們知道，要學好化學專業，還需要時間的磨練和知識的積累，一步一步，一月比一月強。即使在假期，利用間歇時間，不要忘記閱讀化學書籍，不要工作，但也充分利用家庭網絡資源，查看電廠化學文獻，拓寬視野，繼續充電，希望在工作后以新的理解高度對待工作。

3、雖然我們的化學水是由三個人編制的，但我們的甲值只有兩個人，但它也保證了機組的正常運行。今年，我們的甲值制除鹽水x噸，嚴格執行班前班后檢查制度，發現近x個缺陷，消除率達到100%。在近x張工作票中，我們實現了無安全事故的發生，并完成了大約x次的再生和清洗，自檢和自糾x項，公司整改x項，在年度酸堿演習中，我學會了應急預案的處理，并在x月x白班，酸罐液位計泄漏，我值安玉龍快速穿防護服，及時關閉閥門，避免酸泄漏造成的重大事故。

20xx新年即將到來，新年有新的開始，新的壓力，新的合理目標有新的突破。我們必須這樣做：

1.繼續學習化學專業技術，提高事故處理能力，努力更熟練地監督汽水，操作水處理。

2.做好本職工作，了解其他專業知識，努力盡快實現公司全方位培訓目標。

3、繼續發揮團結合作精神，加強董事長提出的六一流理念、一流設備、一流產能、一流技術、一流質量、一流管理、一流成本，鼓勵自己有更高的理解和發展。

2023年電廠化水年終工作總結(3)

在20xx年度，xx堅持電廠信訪工作xxx在集團公司，xx在公司領導和公司信訪辦公室的幫助和指導下，圍繞穩定促進生產、依法治理工廠的戰略目標，做了大量細致的工作，取得了一定的成果，促進了我廠的安全生產，維護了社會穩定。以下是我的個人工作總結：

一、20xx年主要工作

根據集團公司，xx公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見，20xx2023年，我廠信訪工作主要做到五抓五落實，即抓領導，落實信訪責任機制；抓預警，落實不穩定因素調查機制；抓解決，落實矛盾基層調解機制；抓效率，落實問題處理效率機制；抓規范，落實信訪長效機制。

(一)抓領導，落實信訪責任機制。做好信訪工作，領導責任，長效機制，落實關鍵。只有不斷完善領導干部下訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解輿論、改變作風的有力措施。堅持將信訪工作列入重要議事工作日程，作為最高領導工程。工廠黨政主要領導不僅要親自掌握，而且要與其他領導合作，努力形成工廠統一領導、各部門、車間共同管理的大型信訪模式。

(二)抓預警，落實不穩定因素排查機制。全廠基層部門和車間嚴格按照《信訪穩定責任制實施意見》和《xxx電廠信訪工作領導小組工作制度要求定期對不穩定因素進行調查，形成三排三報季度匯總制度，月報、隨報、急報。在重大政治活動和重要節日期間進行應急調查。及時向工廠領導報告各種跡象和傾向的不穩定因素，按照誰負責，誰負責的原則，對基層和個人負責，真正杜絕三訪事件的發生。

(三)抓化解，落實基層矛盾調解機制。按照《xx公司xx電廠信訪工作責任制要求和分級責任、歸口管理和管理好自己的門，看好自己的家庭的原則，進一步加強基層基礎工作，建立和完善基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，努力提高基層處理問題、解決矛盾的能力，努力解決基層信訪問題、內部、萌芽狀態，真正做小事，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方安全。

(四)抓效率，落實問題處理效率機制。加強效率建設，做好信訪工作，提高工作效率，加。特別是嚴格按照《省信訪條例》的規定辦理信訪處理交辦單和上級領導重要信訪指示，立即解決；暫時解決不了的，創造條件逐步解決；如果解決不了，做好說服教育，真正做到一件事，處理一件事，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂、久拖不決的工作態度。大力完善信訪網絡建設，進一步提高工作效率。

(五)抓規范，落實信訪長效機制。定期召開信訪交流分析會議，加強信訪干部培訓，提高員工的政策水平、專業水平和法律水平，加強協調處理能力。進一步建立和完善各項信訪制度，特別是加強重大問題請示報告，使全廠信訪工作走向規范化、制度化、法制化的軌道。為保證信訪工作的效率和質量，有效維護廠區穩定，促進生產進度，真正規范信訪工作。

二、20xx年工作思路

20xx年是xx公司全面發展的一年。xx公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以xx以重要思想為指導，深入貫徹xx精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個關鍵點，加強四項活動，實施五項措施，真正處理群眾來信訪問的過程，成為企業解決群眾問題和密切聯系的過程。

1.突出一個載體。即開展創文明接待辦活動，倡導人性化接待，設立政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷完善工作作風，樹立良好形象。

2.加強兩個建設。即信訪干部隊伍和信息網絡，加強員工政治學習和業務培訓，與基層網絡單位溝通，確保全廠信訪順利進行。

3.抓住三個關鍵點。即集體訪問、越級訪問和重復訪問。工廠與基層部門負責人簽署信訪責任書，進一步完善和落實信訪責任制，真正解決基層矛盾，堅決杜絕三訪事件。

4.加強四項活動。即信訪人員要學習法律、人員接待、基層下訪、問題回訪，認真學習新的相關信訪知識、法律法規，深入研究當前職工信訪反映的重點、熱點、難點問題，真正解決上述問題。

5、實施了五項措施。即定期調查、回訪抽查、現場監督、季度考核、信息提交，將責任落實到基層部門和個人，將各項措施與年度目標考核、先進個人評價、促進當前工作相結合。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪責任制，尤其是一把手責任制尚未真正落實到位。

二是部分信訪干部科學決策，依法行政水平不高，對信訪工作中的新形勢、新問題研究不深入，采取有效措施治本，不及時解決基層問題。

三是依法規范信訪工作和法律宣傳相對滯后，部分職工法律觀念薄弱，不善于正確運用法律，維護合法權益。

在新的一年里，我們將采取切實有效的措施，努力克服和解決這些問題，以維護它們xx公司穩步發展大局。

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