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隨著培訓考核的正式結束,我意識到新一輪骨干教師培訓考核的個人總結將再次開始。這項工作不是學校必須做的工作,而是我成為骨干教師后必須完成的工作。這項工作的總結只會給我帶來更多的成長,而不是壞處。本期骨干教師培訓考核總結如下:
一、教師的分寸
在這次骨干教師培訓中,我有了新的學習經驗,那就是作為一名教師教師,我必須適當。教師是教師的職業,也是為每個孩子種下善良或相反種子的人。在工作中,如果老師不能很好地把握分寸,無論是教書育人的分寸,還是與師生的分寸,都會帶來破壞性的效果。在當今的社會新聞中,我經常看到老師越界。我以為這就是老師的分寸感沒有把握到位。在此次的培訓考核中,本人首先通過培訓把握了這樣的一種為人師表的分寸,為作為一名教師的其它工作,帶來了良好的開始。
二、教師德行
除了分寸感,在這次骨干教師培訓中,另一個重要的學習內容是教師的德行。學習內容是當今社會的熱門話題,有些人認為教師的學術與教師的道德無關,有些人認為兩者有很大的關系,我認為這沒有爭議,畢竟,教師本身是一個教師職業,教師的道德肯定會影響教師的教學,教師的學術能力,如果沒有道德作為良好的約束,如何教學術人才的道德?本人也秉承這一理念,完成了這次培訓考核,無形中提高了自己的德行,提高了為人師表的水平。
三、教師的愛心
在每年的骨干教師培訓中,關于教師愛心的培訓從未缺席過。我認為這是非常有意義和有價值的。畢竟,教育的本質是愛。只有每個老師都有愛,他才能有耐心和細心地教書育人。沒有愛的老師不可能教熱愛生活的學生。在這次骨干教師培訓中,我用一些愛心通過了培訓考核,在多次骨干教師培訓中取得了個人成績。這一成就不僅是對教師工作的肯定,也是對教師教育工作的提醒。只有用愛作為鞭子,學生才能理解學習的樂趣。
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