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最新的教師上半年工作總結簡短

2022-12-22 工作總結大全

  作為教師,要時常對自己的工作進行總結,上半年結束了,你的工作總結寫好了嗎?下面是由祝福網編輯為大家整理的“最新的教師上半年工作總結簡短”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇一)

  認真學習新課標,以課改精神為指導,實現學生在課堂上的中心地位,自覺貫徹“健康第一”的重要思想,教師認真制定教學計劃,認真上好每一節課,杜絕上課的隨意性,并對活動內容進行研究、分析。把所學所看的滲透到平時的教學之中。教學工作中能認真鉆研新課改的教材,并根據學生年齡特點,認真備課,在備教材的同時,也注意備學生,教學中按照新的課改目標,改變以前課堂教學的幾大基本環節的程序,注意講解示范、重點是講練結合,使學生能很快的學會課時內新學的教材內容。通過快樂體育教學法改變了學生對體育課及體育訓練的態度,這樣的教學方法既使學生提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質。提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。

  在上課方面:

  1、按《體育課程標準》和學生實際情況,制定學年體育教學工作計劃,學期體育教學工作計劃,單元教學計劃,備好課,寫好教材,做到課前布置和檢查場地器材。

  2、準備部分和整理部分,以及每個教學環節前后,都要求學生做準備或放松活動練習。

  3、每一堂課教材合理安排,使學生得到全面的身體鍛煉,發展學生各方面的素質。

  4、講解動作要領和保護方法,突出重點、難點,示范動作正確,每堂課分組練習,既有秩序,又有隊形。

  5、教材由易到難,由簡到繁。循序漸進,新舊難易程度和不同性質的教材,搭配好,備課之間的教材銜接好,每次課的教材注意多樣化,使學生的身體得到較全面的鍛煉。我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程科學鍛煉身體的方法。

  其次,我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。二年級的體育教學本學期都認真制定切實可行的體育教學工作計劃。能積級參加學校組織的政治學習和業務學習,平時能堅持自學兼認真做好學習記錄。教研工作能積級參加,積極虛心請教有經驗的領導和老師,使自己在理論和實踐相結合,鉆研教學大綱,努力地培養體育尖子,輔導差生,提高學生整體素質。努力提高本人的業務水平。發展學生的身體健康和身心健康,從而讓學生喜歡體育,使學生成為學習主人,從中讓學生玩中學,學中樂的課堂氣氛。

  在開學初我重點抓了廣播操,因為二年級學生剛剛入學,對廣播操有些陌生,如打不好基礎,一旦學生養成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

  第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

  第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。

  第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。另外,在廣播操教學過程中其他各位班主任的大力支持。

  在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為了迎接督導檢查,犧牲個人休息時間,盡量完成領導交給的任務。在工作中只求奉獻,不求索取。為提高自身的素質,積極參加各項培訓,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們。 當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇二)

  學校安全保衛工作事關學校及師生的生命財產安全,關系到小學生的健康成長,關系到社會的和諧穩定。本年度上半年,我校安全保衛工作在市教育局的領導下,在鎮政府的支持下,在校保衛處全體成員的努力下,全體教職員工從貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度,本著對人民利益高度負責的精神,充分認識到學校安全工作的重要性,牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,扎實深入地開展“平安校園”的創建活動,確保了全體師生和校園的安全。

  一、工作目標的達成情況:

  本年度上半年,學校以中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《關于進一步凈化社會文化環境、促進未成年人健康成長的若干意見》為指導,認真貫徹各級政府和教育行政部門關于加強中小學幼兒園安全管理和治安防范整治工作的有關精神,切實規范學校安全管理制度,健全和完善突發事件應急預案,增強了廣大師生的法制觀念、安全意識,提高了安全防范和自護自救能力,從根本上消除了學校及周邊的安全隱患,努力改善了育人環境,維護了學校的合法權益和教學秩序,使學校成為了讓學生安心,家長放心、社會滿意的和諧平安校園。基本上達成了工作目標。

  二、前期工作難點及突出問題的解決情況:

  根據以往我校的安全保衛工作情況,我校安全保衛方面主要的工作難點及突出問題有:

  校門外周邊路邊流動小攤較多,光靠學校無法清除。一是對上學、放學時段的交通安全有一定的影響;二是小攤上的零食等是否衛生,學校無權查對;三是難以得到市容管理等部門的強力執法支持。

  隨著學校建筑及設備使用時間的加長,設備等的逐漸老化,如果得不到政府部門的及時支持(及時更新設備),就會產生一定的安全隱患,對學校的安全工作有一定的影響。

  食堂廚具排風系統等設備陳舊腐爛,已經不能符合上級安全要求,需要政府部門支持進行全面的更新改造。

  經過校長的多方奔走,教育局和政府的支持。有的已經得到了解決,監控設備又安裝了48個全新高清晰的監控。音樂教室添置了50方凳,報告廳增添了150套課桌椅,專用教室共增加了28臺空調。

  有的有了一定的改觀,經過多方努力,校門外原來的十幾個小攤減少到了2個。

  有的已經列入暑期改造項目。暑期中將進行學校鐵藝圍墻、行政樓木質門、教學樓及體育館屋頂的粉刷等維修工程。食堂的改造也在積極的申請中。

  三、上半年工作要點完成情況:

  工作要點一、全面落實學校安全工作責任制

  我校強化學校安全主體責任,堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確校長為學校安全工作第一責任人。校長與各部門負責人,德育主任、教導主任與班主任及課任教師,總務主任與后勤工作人員,班主任與各學生家長層層簽訂安全責任書,明確學校安全工作中各自的職責和要求,樹立學校安全工作天天有人問,處處有人查,層層有人負責的工作機制,使學校各項安全制度、安全措施落到了實處。

  工作要點二、完善學校安全管理制度

  學校根據《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》,結合學校實際,進一步完善了學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作會議,堅持和完善安全事故的報告制度。

  工作要點三、扎實開展“平安校園”創建活動

  學校根據上級要求以及本校實際,扎實開展“平安校園”創建活動。重點做了以下幾項工作。

  1.檢查校舍和教育教學設備。開學初,學校要立即組織相關人員開展一次安全工作大排查工作并認真做好記錄。特別加強對教室、實驗室、餐廳、電路、消毒設備、消防、照明和體育設施的檢查,及時更換不符合安全要求或已損壞的設備。同時學校嚴格執行安全工作的檢查制度,做好了每周每月的定期檢查工作以及根據上級臨時通知進行的不定期檢查工作,發現隱患及時排除。切實加強了校產安全管理,加強了人防、物防和技防,加強了學校食堂電梯、消防設備等各種設備的維護和安全管理。

  2.切實加強安全教育和安全防范。新學年開學第一天,德育處利用開學典禮對學生進行安全教育,教師們將品德教育、法制教育和安全教育“三項教育”納入教育內容,落到了實處。學校充分利用各種教育資源,加強對師生員工的安全知識教育,提高了師生員工的安全防范和自救能力。

  3.繼續加強了對學生交通安全法規教育。教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12周歲以下學生騎自行車,嚴禁學生乘坐無證無牌車,加強對學生接送車的監督和管理工作,在學生中開展“拒超載”教育。

  4.在學生中扎實開展了防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉了相關安全知識,掌握了救護的基本知識和技能。

  5.加強了消防安全和消防演練工作。重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。同時,加強防火安全教育,使學生掌握消防安全知識和基本技能。

  6.學校認真做好食品衛生安全工作。學校組織食堂工作人員認真學習并嚴格執行《新食品衛生法》,學校積極開展了食品衛生安全宣傳教育,讓小學生初步掌握食品衛生知識努力提高自我保護能力。學校加強校園飲用水的管理,本學期開學前對飲水器過濾等設備進行了更換,并對更換后的水質進行了測試并把測試結果進行了公示。根據上級衛生部門的要求現正在申請教學樓再增添6臺直飲水機。學校禁止學生到小店小販處購買不合衛生標準的食品。嚴禁學生帶零食進校園。

  7.學校認真做好傳染病及公共衛生事件防控工作。

  (1)利用宣傳櫥窗、健康教育專欄、板報、廣播、集會、晨會等多種形式向學生宣傳預防各種“傳染性疾病”的知識。

  (2)非常時間段學校實行24小時值班,學校領導手機保證全天候開通,及時報知疫情。層層落實,環環相扣。做好校園的定時消毒和對學生的“晨午檢”工作。發現異常,及時報告告,并做好備忘,隨時報告新情況。

  8.加強對學生的心理健康教育和輔導。學校積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。我校教師關心愛護每一位學生,重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善于發現學生身上的閃光點,引導學生健康成長。

  工作要點四、主動營造良好的校園周邊安全環境

  爭取各方支持,充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、市容、安全監管等部門的配合,健全學校和所在地公安派出所、家長、社區的學生安全聯防制度,進一步加強校園周邊環境治理,校園外側小攤從原來的十幾個減少到2個,學校同時凈化校園文化環境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。學校重視信訪工作的領導,及時掌握本校安全穩定動態,協調處理好發生的來信來訪問題,確保學校穩定、師生平安。

  工作要點五、進一步加強學校安全工作過程管理

  學校認真開展安全自查工作,發現問題及時整改。為確保師生安全,每周每月進行一次安全排查,對存在的安全隱患在校教師會上進行通報,并一一登記,逐一制訂切實可行的整改方案,及時消除隱患。如發現雨天家長進校接孩子不肯帶學生市民卡的問題,充分利用派出所警員來校進行安全檢查的契機,經過全校老師的配合,終于改變了這一現象。

  工作要點六、加強領導,安全工作常抓不懈。

  為切實加強對學校安全工作的領導,學校繼續成立學校安全工作領導小組,由張承智校長任組長,其他班子成員為成員。負責對本項工作的組織領導和檢查,并且分工負責有關工作,責任到人。使得該項工作常抓不懈,抓出成效。

  工作要點七、強化責任,確保安全工作到位。

  為了建立健全安全管理網絡,細化安全責任,根據上級有關文件精神,進一步明確學校行政人員、班主任、課任教師、及學生本人等的責任。同時,本著“誰管理、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制。確保了安全工作落實到位。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇三)

  一學期來,衛生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計劃和園領導的統一安排,密切配合安全、教學工作,全面落實幼兒園衛生保健工作制度。

  一、嚴格執行健康檢查制度,把好入園體檢關,很抓衛生防疫防病工作

  1、協助保健、防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,計劃內免疫接種率達到100%。加強呼吸道疾病防病,在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。

  2、嚴抓了新生入園體檢工作,本學期新入園幼兒全部經過全面的健康檢查,合格率達100%。

  3、規范管理幼兒所帶的藥品,做好幼兒晨檢記錄,按時準確地分發,適時按量給幼兒服用,確保幼兒能早日康復。

  二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度

  1、重視培養幼兒良好衛生習慣,加強日常巡視檢查和指導工作,尤其新入園幼兒的良好衛生習慣的培養。要求老師注意觀察并配合家長對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養,發現存在的問題,及時交流、糾正,三方面努力使幼兒進園后就逐步形成良好的衛生生活習慣。

  2、利用晨間檢查時間,并培養幼兒常剪指甲,勤換衣服,使每個幼兒都有講衛生、愛清潔的習慣。

  3、提醒個班老師根據氣候變化及時為幼兒并幫助他們增減衣服,進一步培養幼兒掌握簡單的自理能力。

  4、教學內容、方法加強對幼兒常規教育,使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動中突出安全衛生保健方面的教育,逐步培養幼兒掌握簡單的自我保護技能。

  三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理

  1、食堂根據市場實際情況并參考相應的幼兒一日營養供給標準,制訂合理的幼兒營養食譜。

  2、要求采購人員不買變質食物,食堂不做帶變質食物的飯菜,幼兒不吃隔夜飯、菜,主管人員每日抽驗,有效把好了采購關。本學期無發生任何中毒事件。

  3、為防止病從口入,保健室加強了飲食衛生管理,督促食堂人員每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。

  4、要求食堂人員要衛生操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。每餐對所有食物進行品嘗和留樣,并做好記錄。

  5、嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。

  6、保健人員每天深入班級了解幼兒進食情況,并及時向食堂反饋,配合食堂對下周的食譜進行調整。

  四、教具的衛生與消毒

  1、要求各班各崗人員嚴格按照室內外環境一天一小掃,一周一大掃的制度進行,主管人員每天檢查一次,每周五進行安全衛生大排查,對檢查發現問題及時指出、督促改正。

  2、對檢查結果進行公開,加強督促力度。督促帶班老師做好被褥的清洗工作,并及時提醒每兩周曬一次及遇雨順延,使之制度化,明朗化。

  3、玩具按規定每周消毒、每月清洗消毒。

  4、要求廁所無異味,隨時清洗,及時消毒。

  5、定時紫外線消毒。

  五、抓幼兒體質鍛煉,有效提高抗病能力

  1、配合園領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下,保證幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。

  2、晨鍛和課間廣播操早已成為常規化和制度化。

  3、根據幼兒年齡及生理特點,各班老師充分利用日光、空氣等自然因素,組織幼兒開展游戲及體育鍛煉,有效鍛煉了幼兒的體格。

  六、很抓教師素質,有效提高保育工作質量

  1、開學初就擬定計劃,以《幼兒一日生活的衛生與要求》、《幼兒園衛生消毒制度及注意事項》、《意外事故的預防和處理》、等為主題,分期培訓帶班老師,有效提高了她們的自身素質,使幼兒得到更好的服務。

  2、經常指導老師加強對幼兒進行日常生活自理能力的培養,在學習理論的基礎上,重視保育工作的實踐環節。利用培訓時間,讓她們討論在實踐中經常遇到的問題和處理的方法,做到了互相交流,共同提高。

  3、建立日常消毒常規,延續上學期的消毒常規,督促帶班對寢室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等進行科學的消毒,并及時記錄,保健室平時抽查,每周五大檢查,使消毒工作經常化、制度化。

  七、抓好環境衛生工作,創設文明、整潔、舒適的活動環境

  1、加強環境衛生管理,實行定班定點,分片包干,要求根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,保持園內經常性的清潔,保健室每天監督,及時指導。

  2、要求炊事人員保持廚房清潔,經常清掃,堅持上班穿工作服,戴工作帽,保證了幼兒的飲食衛生。

  3、要求教職員工注意個人衛生,保持儀表整潔,不披頭散發,維護了老師在幼兒心目中的形象。

  八、堅持宣傳,重視衛生保健

  1、利用幼兒園可用空間,以各種形式的專欄板報宣傳衛生保健知識,有效提高了教職員工、后勤工作人員和家長的衛生保健意識。

  2、利用接送孩子時間經常與家長聯系,了解幼兒在家的飲食、起居情況。

  3、認真鉆研,大膽創新,經常向婦幼保健、衛生防疫部門請教,虛心接受他們的指導。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇四)

  一、年上半年學校工作總結 本學期,在教體局及鎮領導的關懷和指導下,經過學校全體師生的共同努力,學校整體面貌再上新臺階,各項工作成效顯著,得到領導、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下,敬請各位領導批評指正。

  (一)積極改善辦學條件,著力推進環境綜合整治,提高教育服務功能

  根據年度工作計劃,學校繼續關注師生成長,強化服務功能,積極改善辦學條件,優化教育環境。

  1、經過村委及農戶的多次協調,于今年3月底解決了部分遷墳工作,為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步。

  2、4-5月份,充分利用季節優勢,著力加強校園美化、綠化及環境整治工作。

  (1)為方便家屬區教師生活,硬化路面400平方米,整平耕地5畝。

  (2)用彩磚美化校園主路兩側750平方米;綠化、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米,如今這兩個園區綠草如茵,花壇點綴,曲徑勾勒,令人賞心悅目,為師生讀書學習提供了優雅的場所。

  3、加強特色文化建設,進一步優化育人環境。3月份安裝了校園廣播網,為我校“匡衡”文學社和廣播站提供了便利

  條件;6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊,激勵師生傳承匡衡勤學苦讀精神,提升了辦學品位。

  4、5月份,吃水工程竣工,但使用一月后,出現故障,待修。

  (二)堅持以人為本,強化教干、教師隊伍建設,提升其綜合素質

  1、強化干部隊伍建設。

  年初,經過研究,任命李長海為我校副校長,加強了教干力量;5月份,派劉焱參加初中校長任職資格培訓,提升了教干的領導素質和業務能力;6月份,組織教干開展“一幫一愛心助學”活動,部分學生在生活、學習方面得到關心照顧,促進了學生身心健康和諧發展。同時,進一步優化了班子結構,全體班子成員敬業勤政、團結協作,服務意識明顯提升,為全校教師樹立了榜樣。

  2、加強教師隊伍建設。

  (1)3月初,根據局《嚴肅教育工作紀律》通知精神,依據教師“十不準”要求,與全體教職工簽定不從事有償教育活動責任書,并認真開展核查清理教師編制及崗位工作,有效的加強了我校的勞動紀律。

  (2)5月份,學校開展了“轉作風、樹形象、重服務、促發展”作風建設年活動。組織廣大教干、教師認真學習有關作風建設的紀律規定和文件精神,深入開展交流討論,認真查找、整改工作中的問題和不足,從而強化了師德建設,樹立了求真務實的工作作風,推進了我校各項工作健康穩定發展。

  (3)搭建各種平臺,促進教師的專業成長。在堅持業務學習制度的同時,我們積極為教師創造外出學習提高的機會,確保我校教師教學理念的先導性。另外,我校還通過聽評課等活動,給教師提供了交流、學習的機會,促進教師的專業化成長。

  (三)堅持德育為首 ,學校管理規范化、常態化

  學校堅持德育為教學服務的原則,切實加強德育建設,鞏固平安校園、健康校園、衛生校園等勞動成果,建立了以政、工、團為核心,政教處、班主任、科任教師齊抓共管的德育體系,努力形成家庭、社會和學校齊抓共管的格局,為各項德育活動的開展提供了有力的支持。同時,學校深入開展弘揚和培育民族精神月教育等各類活動,充分體現活動育人,營造了良好的德育文化氛圍。3月份,學校邀請專家趙一博先生來校,為學生及其家長做勵志演講報告,通過本次活動,學生樹立了自信,學會了感恩,學習、生活態度發生了轉變,收到了良好的教育效果。5月份,學校以加強宿舍管理為突破口,促進了學生生活、學習、行為等習慣的養成。 (四)全面實施素質教育,努力提高教育教學質量

  1、抓質量,謀發展,求突破。

  本學期,教學管理充分發揮“級部”職能作用,分年級定目標,突出“中考”質量重心地位,制定獎懲激勵機制,為九年級體育、實驗操作、信息技術、文化課等考試做好指導和服務,中考取得了較好成績。

  2、扎實推進新課程改革,過程管理“片區化”。

  我校在教學管理中積極聯系片區兄弟學校認真開展分片聯研活動,3月份討論制定了《第四片區教學聯研計劃及實施方案》,評選出校級學科帶頭人;4月份組織了片區集體備課經驗交流會,針對同科同年級課任教師加強教材、教法、學法、訓練題,尤其就如何提高學生學習興趣、培養學生良好的學習習慣、培優補差等問題進行了深入探討。由此,學校教研活動由校內走向了校際,促進了學校進步。

  3、大力支持教干教師外出學習、培訓和研討。

  開學以來,學校派xxx等20多人次參加教學研討、優質課觀摩等活動,確保我校教師教學理念的先導性。 4、許多教師在教學活動中取得優異成績。3月份,在縣九年級復習研討活動中,李長海老師做了典型發言,張文娟老師展示了生物示范課;4月份,縣級講課比賽活動中,王金彪等6位教師榮獲一、二等獎;張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎;5月份,閆良平老師被評為縣勞動模范;另外,大批教師參加了論文及課件的評選工作。

  (五)順利完成七年級新生招生工作

  今年,我鎮六年級畢業生240(不包括私立學校)人,升入我校220(私立學校報名20人)人,初步完成招生計劃。

  (六)重視安全工作,構建和諧平安校園

  學校高度重視安全工作。認真落實了學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,3月份增裝監控設施6處,落實了防火、防盜等各項預防措施;規范食堂油、鹽、

  肉類等進貨渠道管理,學校辦理了衛生許可證,從業人員辦理了健康證;加強了對師生的安全教育,杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識。

  (七)強化后勤管理,提高服務意識和水平。

  加強后勤工作管理,提高了后勤人員的服務意識,減少了人為損壞等現象,為學校教育教學工作的開展提供了有力保障。

  過去的半年,我校總體工作贏得了社會各界的支持和好評,但也存在著許多不足,如學校規范管理、學校辦學條件的改善、創特色出名師、學生學習浮躁,尤其八年級成績滯后等方面,有待進一步探索和提高。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下,我校的各項工作會取得更好成績。

  二、年度下半年工作計劃要點 在新的學年里,結合我校實際情況,將采取如下措施,加強學校的管理,提升學校的辦學水平。

  (一)繼續改善辦學條件,確保學校可持續發展,不斷鞏固省規成果

  1、7月份,對籃球架等體育設施噴漆,做好設備設施雨季維護工作;8月份,檢修學生宿舍,改善學生住宿條件。

  2、9月份,整改電路,確保師生正常用電及用電安全。 4、11月份,整修操場,粉刷樓體、墻體,綜合整治校園環境,進一步優化育人環境。

  5、完善電教、信息裝備,提高學校信息化水平。

  (二)堅持以人為本,努力提升教干、教師綜合素質

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇五)

  本學期以來,學生科對照年度目標責任書,圍繞學校的中心工作來開展活動,完成了各項工作任務,現簡要總結如下:

  一、 工作目標

  1、學生管理最重要的就是班主任的管理,本學期學生科加強班主任管理力度,嚴格執行班主任考核細則,做到了每天有考核,有記錄。

  2、為加強學生思想教育和日常行為規范教育,學生科進行了儀容儀表檢查,組織同學們學習中職生禮儀,學習法律法規及安全教育,組織了“爭創新業績、創建和諧公寓”活動,組織了“逃生演練及消防安全知識講座”活動,利用大會小會強調紀律,強調學習,強調學會做人。為預防學生出現較大安全事故,組織全體科室人員及班主任進行了兩次安全大檢查。從根本上排除重大安全隱患。同時,對于出現的學生違紀行為做好了詳細調查及妥善處理,做到有過程,有記錄,有資料。通過以上努力,使學生流失率控制在10%以內,出勤率達到95%以上。

  3、為保證學生注卡工作,學生科通過先登記,再補充,后落實,最后每半月一上報的方式,保證了每位學生一人一卡,每半月一沖卡。

  4、良好衛生環境是學校之根本,學生科分配好各班清潔區后,每周進行一次清潔大掃除,組織各班每周一次“三區”衛生評比,做到有記錄并且真實,公平,保證了學校環境衛生。

  5、抓好了對學生使用公物管理,做到了無長流水,長明燈現象,保證了教室、寢室門窗玻璃完好率達90%、桌椅及燈具完好率達95%以上。

  6、宿舍管理工作做到職責明確,基本上能夠按班級量化評分標準進行督導檢查和評定,只管開關門不管紀律的現象減少,與班主任和學生科的信息溝通增加。在本學期里,實行宿舍管理員、班主任及學生科值班員共同管理,惡性,事件的發生率為零。今后,我們還要進一步加強晚就寢管理,多給住讀學生做好事、善事,讓他們感到學校的溫暖。

  7、本學期,10級同學就業,12新生組班,學生寢室調配到位,保證了學生住宿的良好環境。

  8、為充實學生課外活動,本學期,學生科組織了“定點投籃”,“女子跳繩”,“男子俯臥撐”等比賽活動。

  二、共性目標

  1、上報信息1篇,上報網站信息2篇。

  2、科室考勤管理到位,上班簽到認真,事實求是。科室每月上報資料迅及時。

  3、科室人員業務學習認真,同時之間團結互助,科室安全無事故。計劃生育和社會治安管理無問題,對學校臨時性工作的完成及時、到位。

  三、不足之處

  1、上報網站信息不夠

  總之,在學生管理工作中,只要校長、主管副校長親自督促抓,部門、班主任、任課教師主動抓,形成齊抓共管的局面,我們堅信,學生管理工作就能上一個新臺階,學校的良好形象就能形成,辦學水平就會隨辦學規模的擴大而提升。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇六)

  半年來,把自己的工作歸結為兩句話:新課改努力踐行,新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前,想寫些歲月流逝之時的片刻記憶,思緒萬千之中,久久不能平靜。

  一、新課改努力踐行,為學校新課改打下基礎

  今年,是市名師、學科帶頭人培養的最后一年。五年來,隨著導師們和杭州市科學教師精英們到各地參觀學習,深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經滾滾而來,不可抵擋。隨著學習的不斷深入,自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情,沖動著想創造一片屬于自己的新課改的天地。

  于是,下半年,本來要教畢業班的我,主動請纓回初一年級任教,盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學校的新課改的模式,尋找適合我們學校的評價體系。一開學,自己所教的701班第一周就開始實施新課改,每天,打開電腦的第一件事情,就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩,共同學習。每天晚上,坐在電腦桌前,撰寫著一天與孩子們一同經歷的課堂,不亦樂乎。一學期來,為區90課時的科學老師們開設展示課,為區科學教師協作班的學員開設觀摩課、為杭州師范大學的學生們開設學習課,為麗水縉云的科學老師們開設展示課,這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次,幾乎周周有公開課。通過開設公開課,磨練了自己新課改的基本功的同時,也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。

  一個學期來,701班的學生成績突出,期中考試,學校的四項指標(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分,位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學科競賽,參加比賽的12位學生,有5位獲獎,4位獲鼓勵獎,占參賽學生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師,他們熱愛科學學科。

  二、新崗位竭心盡力,為校長做好參謀和助手

  今年上半年,擔任學生處主任,分管學校德育工作,與班主任一起,狠抓學生的日常行為規范,從早自修到平時的監督管理,親歷親為,使得我校的德育工作走在區初中前列,為學校的德育特色學校評比做出了自己的貢獻。7月13日,在全國新教育論壇上,我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學者的高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘,但從接受任務到站在主席臺上演講,足足籌備了2個多月。期間,與教科所的領導和專家一起修改報告、預演了幾次,每次都不盡人意,之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人,一到正式場面往往發揮的淋漓盡致,走下臺來,很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲,這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。

  10月,執筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎,蕭山區20xx年教育科研成果一等獎,該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理,從20xx年立項到20xx年9月份的結題,修改了無數遍,耗費了我大量的心血。

  三、新年當中新的感悟,感謝幫助我、激勵我的人

  人說“四十而不惑”,我早已經過了四十歲了,可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏,雖已沒有名利的追求,可卻時刻在乎別人對我的評價,夜深的時候,總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩,似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡,想推進總是阻力很大,獨自行走,老師們不說我是傻瓜已經很感謝了;對待人也總是以誠相待,可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷,我想,在這里只是一份工作,盡責盡職就行了。

  感謝倪慧琴老師,自從擔當我的助手以來,時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作,讓她負責學校的宣傳工作以來,學校的對外宣傳發生了了很大改變,20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進,她個人也榮獲先進個人稱號。

  感謝一些兄弟們,一年來相互打拼,為我打開了更多的窗,提供了更多的發展空間。

  感謝家人和女兒,讀高三馬上就要高考,成績總是穩定,不會讓我多操心,使我有時間對付外面的許許多多的工作。

  感謝701班的孩子們,是你們跟隨著我一步一步地走進科學殿堂,是你們使我覺得自己越來越年輕。

  感謝所有關心過我的朋友,因為有了你們,我才覺得生活是那么美好。

  感謝所有激勵過我的人們,因為有了你們,我才覺得與天斗痛苦萬分,與人斗其樂無窮;因為有你們,我才覺得有了價值。

  四、20xx年的主要工作盤點

  1、參加全國新教育論壇并作主題報告

  2、撰寫學校德育立項課題并獲獎

  3、全年開設各種層面公開課20多節

  4、《導學新作業》第二輪修訂完成,進入第三輪修訂

  5、全年在各種刊物上發表文章4篇,撰寫心得體會多篇

  6、開始嘗試寫一些詩歌,覺得很有滋味

  半年來,我為工作,在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想,回顧總結這半年的工作,其中還有很多不足,還有很多工作需要提高和加強。

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇七)

  行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理是公司有序規范發展中不可缺少的組成部分,為提高公司的管理水平,凝聚企業團隊力量,使企業進入一個管理標準化、規范化的良好狀態。

  過去半年來,公司從組建到發展,此刻已進入快速發展期。回顧半年,領導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感激。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫忙,使我更好的完成了各項工作任務,令公司的發展更上一個臺階,現將工作總結如下:

  一、人員招聘

  1、各部門新增崗位的管理工作。

  2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;經過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。

  二、建立、建全、規范人事檔案管理

  1、對現有人員進行建檔工作,合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現員工檔案齊全。

  2、完成應屆畢業生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計,并對離職、新進、調動人員作月統計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務查找、結算管理。

  6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  7、人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  三、員工培訓工作

  1、完成新入職人員職業化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作來源理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的進取性,進而大大改善了公司的工作作風。

  2、協調開發部門的持術培訓工作,并按時通知每月培訓資料。現周一硬件開發部門培訓、周三軟件開發部門培訓、周六午時由孫總或外請教師培訓。

  3、同人力資源行業專家聯系,計劃邀請教師為公司做管理培訓。

  四、績效和薪酬的管理

  1、采用等級評估法績效考核方案,對員工每月的工作任務、職業化、崗位要求三個方面進行考評。

  2、控制人員工資成本。

  五、行政管理

  1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情景,反饋信息;協調各部門間關系,綜合協調工作;對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。協助總經理日常工作。

  2、協助公司領導,制定、完善公司規章制度,并執行貫徹公司規章制度。

  3、加強與員工之間的工作溝通,及時發現并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀有據可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質量的提高。

  4、負責公司來往快遞、信函的處理及收發、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件及時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務供給了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢做好服務。

  5、監督、檢查、管理方面:每一天對公司各部門環境衛生、辦公設施、安全、紀律進行檢查,有異常情景及時處理。在檢查中發現的違紀、違規等各種不良現象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理、提高行政服務質量,認真收集信息,全面、準確了解和掌握各部門工作的開展情景,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出正確的決策。

  6、辦公物資采購、庫存的管理:公司辦公用品采購,成本控制,審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護工作等;對公司各部門使用的固定資產進行統計,并分類建檔保存。

  7、收集票務、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息,確保方便、快捷的為公司供給服務。

  8、公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文。

  9、接待來訪客人,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求、提議。

  10、司機和公司車輛的監督管理。司機反映的各種問題及日常工作情景、報銷單據進行審核、查閱,對有異常的及時處理。

  11、制定員工宿舍管理制度,統一宿舍管理,簽署入住協議。

  12、公司行政表格管理。

  13、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。

  六、20xx年x月工作計劃

  根據部門上半年的工作安排,結合公司目前實際情景和今后的發展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作,全面推行目標管理。

  1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作

  2、加大行政管理及監督力度,并根據工作實際情景,對行政管理有關規章制度修改、完善,使其更加貼合實際工作的需要。

  3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核供給合理依據。

  4、完成人力資源招聘與配置,計劃增加10-30位人才需求。

  5、嚴格執行公司各項規章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

  6、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

  7、加大內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染每一位員工。

  8、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生、公司安全管理。

  上半年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作職責重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在下半年工作中改善和糾正。隨著公司的發展壯大,能夠預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!

  最新的教師上半年工作總結簡短(篇八)

  小學期末考試已經結束,小學生已經開始了暑假生活。我們的收尾工作也即將完成,本周18日,我們也要開始暑假生活了。回顧這一學期的工作,忙忙碌碌,似乎并沒有閑著。現將本學期工作總結如下。

  一、加強學習,提升自我。

  本學期能一如既往地進行業務和政治理論學習,如每天早上抽時間看看與業務有關的書,雖然記不住,但是仍然堅持讀點;基本上按時整理好政治學習筆記,不斷豐富和提升自己的業務和政治素養。

  二、搞好教研工作。

  1、新學期開始,認真閱讀教材,認真編制單元測試題,經過一個月的辛勤努力,很好地完成了1——3年22套單元測試題的編制工作;

  2、按照學校領導要求,認真完成了一師一優課的評選工作。因為參賽課多,時間又緊,我們分兩組評選。我們組按要求共聽了17節課,聽課過程中,我們每一節課后都依據新課標理念和精神進行評課互動交流。最后經過兩天半的時間,我們兩組共完成了33節一師一優課的評比,并匯總上報。之后不久,又進行了微課評比,我共觀看了35節微課,從不同角度思考,綜合評定出了35節微課的先后順序。那幾天,一坐一天,真是忙得頭昏眼花,不亦樂乎。

  3、召開教學優秀獎匯報會。這個匯報會本應是20xx年年底完成的,因為20xx年下半年學校達標校驗收而推遲至此。匯報會從主題的選定,確定匯報教師。

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