建筑工會年終總結一

【建筑工會年終總結一】

20xx在市總工會和公司領導的正確領導下，年度工會堅持以人為本，緊密圍繞生產經營中心開展各項工作。一年工作總結如下：

一、紀檢監察：

1.加強黨風廉政建設，保持團隊純潔

利用各種會議和機會，組織團隊成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神、中央紀委、省紀委的有關規定，特別是學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》

2、建立健全制度，規范黨員和管理人員的工作行為。所有合資項目必須簽訂內部合同，項目資金必須進入邵陽指定的財務賬戶，所有收入必須進入財務，制定嚴格的費用報銷規定。這些制度和規定的實施加強了廉政建設。

在過去的一年里，我們組織參加了邵陽市企業工作委員會組織的以兩項規定為主要內賓的黨內知識競賽；組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩項規定知識競賽，購買了《黨內監督條例》、《黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨執政能力建設的決定》等60多本相關書籍，并發送給各領導干部和支部，組織大家進行多次集體討論和學習，召開民主生活會，團隊成員對工作、學習、思想等方面進行了深入的自檢、自我糾正和報告，進一步提高了認識，保持了團隊的純潔；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，鼓勵大家以身作則，使團隊成員勤奮、熱愛人民、誠實；協助公司紀律檢查委員會處理案件。

二、自身素質

由于剛接手工會和紀檢工作，業務質量和業務能力都很低。為了快速發揮作用，首先要提高對工會工作和紀檢監察工作的認識，明確責任；二是加強理論和業務知識的學習，學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列相關工會工作法律、政策法規；學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《紀律檢查政策法規選擇》、《紀律檢查案件檢查教程》等一系列相關紀律檢查監督法律、政策、法規和業務知識，參加了省總工會，提高了業務水平和工作能力，能更好地勝任自己負責的工作。

三、工會工作

根據工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導下，結合邵陽公司的實際情況“抓穩定，促進發展，抓維權保權，辦實事，解民憂，抓源頭，強化管理，抓陣地，求實效”為邵陽公司的發展和穩定做出了一定的工作。在過去的一年里，有350多名員工來訪，60多名員工回答了難題和相關政策法規。主要調解勞資、工傷賠償等糾紛2起，籌集資金數千元，為邵陽公司全體員工免費辦理新會員證。慰問6戶貧困戶，9戶貧困戶，30多名重病患者，協助職工辦理50多起葬禮，發放近5000元死亡補貼。

20份內部合同全年驗證。五·一、十·組織員工代表檢查邵陽公司所有在建項目，發現隱患125個，填寫整改通知87份，及時向行政領導報告情況，協助行政監督整改。進一步加強司務公開工作，切實維護員工利益，促進邵陽公司穩定。在做好物質文明建設的同時，牢牢把握精神文明建設的地位，克服資金和場地困難，積極組織參與公司開展的活動，邵陽公司自身組織開展活動，增強企業凝聚力和員工向心力。

組織了一系列健康向上的文化體育活動，如女職工以素質達標為主題，愛崗敬業，開展崗位成才素質活動。組織女職工進行婦科檢查，把安全放在首位。同時，加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司重大會議精神和決策，提高員工積極精神，促進企業健康穩定發展。全年有4個宣傳欄，300多個口號和40多個橫幅。

存在的問題：

對員工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化不夠及時，導致工作滯后；政策掌握不夠全面、詳細，應更加努力學習，提高理解和業務能力。

今后要加強自身修養，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于與各種違紀行為作斗爭，加強監督查處，維護企業利益，為公司和邵陽的穩定發展做出貢獻。

【建筑業工會年終總結2】

根據今年市總工會工作的指導思想，建設局工委圍繞局黨委中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下工作:

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動不斷提高員工素質

基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。全系統發展“兩爭一樹”主題教育活動貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高員工的知識水平。

積極推薦常州五一勞動獎章獲獎單位和個人“文明職工”和“十大文明職工標兵”。協助黨委做好建設體系十大青年和評選工作。在維護共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型團隊建設活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型員工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業的員工”。

為進一步提高工會組織凝聚力，加強建設局體制精神文明建設，豐富職工精神文化生活“迎新春”本次活動包括象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有30xxxx積極參加局工會組織的迎新春文體活動。五一期間，組織百人合唱參加市“五一歌詠”金獎。組織人員參加“金壇全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化》—談談工會在企業安全文化建設中的作用xx年會發表，收入在協會20xx年會論文集中。

二是加強工會組織建設，鞏固工會工作基礎

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等xxxx改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率和入會率，逐步使工會成員的發展與員工的成長相一致。

6月，局工作委員會與施工質量安全檢查小組調查施工隊項目部工會，了解農民工，施工現場員工安全勞動保護工作專項檢查，部分侵權違法合同修訂限期整改，從源頭加強權利保護。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工合法權益

認真貫徹市政府《關于幫助特困職工解決貧困優惠政策的通知》，落實扶貧長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病致困家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心中。上半年，幫助申請特困職工證書xxxx;因病致困的家庭申請慈善救助xxxx，計得救助款900xxxx;春節期間，局慰問了特困職工家庭xxxx，下屬各單位慰問3xxxx，計慰問款2010xxxx。代表市看望慰問省勞模徐小馬，送他100xxxx慰問金轉交常州勞模慰問金30元xxxx。

關心員工身心健康，組織員工體檢，建筑質量監督站司馬濤工程師一直認為自己很健康，在檢查中發現左腎腫瘤，醫生立即建議進一步診斷后立即去南京手術切除整個左腎，南京專家說，如果你不知道病情，推遲到下半年，后果難以想象。上半年去南京看望住院干部職工200元慰問金xxxx。

3月8日，《莫愁》雜志社長宋江英和副主編馬建強被邀請參加兩堂生動的《做智慧女人》和《學會愛孩子》課，并給予9個xxxx骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解了他們在學校的學習情況，中考、高考后及時與他們溝通，為高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強工會干部自身建設，提高工會工作水平

從1月到6月“保持共產黨員先進性教育活動”其中，全體工會干部可以協助各級黨組織認真組織和積極參與各種教育活動，組織基層黨支部書記和工會干部參觀井岡山革命老區，接受黨的優秀傳統教育，進一步提高服務職工的意識。

在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我國建設局工會被評為“江蘇省先進先進產業工會”，市房管處工會被評為“省建設系統先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統優秀工會工作者”，于志民被評為“省建設系統優秀工會朋友”，新壇建筑有限公司工會被評為“先進集體建設體系民主管理”。

組織干部職工積極參與各種愛心救助活動。今年上半年，全系統（包括建筑工人）捐款近40元xxxx(北京各項目站向市慈善總會捐款15元xxxx)新助學幫助結對1xxxx極貧學生，極貧家庭2xxxx。建設局被評為市慈善先進集體。

為了加強工會法的宣傳，讓員工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”開設了工會工作專欄，將《勞動法》、《工會法》等相關法律法規和工會工作信息全部傳播到互聯網上，使全國各地的建筑工人能夠及時掌握和理解。

今年下半年，我們將繼續按照市的總體安排，圍繞黨委的中心工作，完成各項任務，積極協助政府有關部門組織首屆金壇職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好建筑優秀技術人員建設工作；組織建設局乒乓球隊培訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽。

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