2023年婦產科醫生年終工作總結

救死扶傷是醫生的天職。以下是祝福網推薦給大家的。“2023年婦產科醫生年終工作總結”，希望對你有用。

2023年婦產科醫生年終工作總結

在過去的一年里，的正確領導下，婦產科以全院創省“二優”婦幼保健院、政風行風評議“百佳”創建基層站等活動為契機，密切關注內部管理，扎實開展各項工作，通過部門全體員工的共同努力，如期完成各項工作目標。工作總結如下：

一是加強政治思想教育，增強團結協作意識。部門職工可以堅持黨的路線、方針和政策，認真學習黨“十八大”精神并以“十八大”以精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優質高效的服務。部門堅持每周一的晨會制度，開展政治思想學習、組織紀律教育、醫德醫風和職業道德教育。通過晨會學習，員工之間的團結合作意識明顯增強，部門整體素質提高。

二、業務發展:

認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷90%以上。合理檢查、治療、療，合理用藥，無抗生素濫用；能做好日常護理、母嬰室管理、母乳喂養教育；掌握婦產科常見病、多發病、疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克、妊娠高血壓等產科并發癥及并發癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。

2.住院總收入405萬元，門診收入52萬元。住院病人1648人，其中孕婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產1021人。

為了提高婦產科工作質量，保證醫療安全，我們密切關注醫療質量管理。一是加強業務學習，強調紀律，部門要求每個員工不僅按時參加部門組織的業務學習，而且做好學習筆記，通過學習考試，不參加學習或考試不及格；二是加強各方面的理論學習，輪流教學、業務學習，共同提高專業水平和工作能力；三是加強醫療法律法規學習，提高醫療風險防范意識，嚴格依法執業，合理安排不合格員工，避免單獨執業，降低錯誤事故發生率；四是加強制度管理，規范操作，嚴格執行第一醫生責任制、交接制度、醫生查房制度、手術制度等管理制度。通過上述管理措施和全體員工的努力，我科有效防范了全年無重大錯誤事故的醫療風險。

三、完成院部其他工作

在保質保量完成日常工作的同時，我科還積極配合院部開展省級工作“二優”創建婦幼保健院、政風民主評價、“百佳”基層站所創建工作、醫療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”以各項專項工作為契機，對工作進行評估，密切關注科室內部管理，提高科室整體素質。

四、存在問題：

1.醫療文件的寫作存在一些不足，如部分登記項目不完整、病歷不足、遺漏等。

2.服務態度需要進一步改善，勞動紀律需要進一步加強。

3、整體醫療質量有待進一步提高。

總的講20XX在今年的工作中，我部門按時完成了各項任務，取得了一定的成果，但仍存在一些不足。在明年的工作中，我們將進一步加強管理，建立高質量的服務理念，提高醫療業務質量，努力將我部門的工作提升到一個新的水平。

篇二：2016婦產科醫生年終工作總結

20XX在醫院領導的正確領導和全科醫務人員的共同努力下，以醫院標準化管理和優質服務為契機“二甲”婦產科全面推進和提高專科醫院分娩質量管理和持續改進標準的整體醫療護理水平。現將我科一年來的工作總結如下：

一、標準化管理和部門管理:

今年，圍繞產科標準化建設的要求，我科完善了各項規章制度和急危重癥救援流程，大大加強了部門質量控制管理，更有效地保障了醫療安全，全年無任何錯誤和事故。具體工作如下：

1.根據標準化要求和專家指導，逐一落實分娩質量管理要求，制定分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等整改措施；

2、建立健全了新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞、產程干預、母嬰阻斷等各種流程；

3.進一步加強十五項核心制度的實施；規范服務、規范操作、規范質量。婦產科是一個高風險的醫療臨床科室。醫務人員的工作責任感和專業技能與兩代人的健康和生命安全有關。因此，有必要有效建立科室內的醫療安全責任制，從科室主任、護士長到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程和質量控制標準。每月全面檢查醫療質量，每天抓好醫療安全，堅持每周的專業知識、急救知識和技術操作培訓，增強責任感和急救意識。確保患者就醫安全，預防醫療糾紛。

并針對存在的問題不斷改進，不斷提高醫療質量，促進醫療質量的標準化。除了規范醫療文件的撰寫，完善三級查房制度，三級醫生查房100%，甲級病歷100%外，抗生素的應用更加合理和規范，特別是術前抗生素的規范應用符合要求，特別是產房質量管理和整體護理的進一步規范，不斷完善產房標準化操作規程，培訓和評估制定的標準化操作規程，使科室醫務人員按規定嚴格執行；科室各類數據管理有序，數據完整。所有設備和儀器都有專人負責維護和定期檢查。

另一方面，提高產科應急能力培訓，加強醫療操作技能，加強婦產科業務力量和硬件設施建設，使科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全，特別是氣管插管和簡單呼吸器的應用，提高產科綜合實力。除了參與醫院組織的學習外，我科還重點學習產科急救技能，如產科大出血、妊娠高血壓、妊娠合并心臟病、羊水栓塞、新生兒窒息復蘇、心肺復蘇等，全面提高應急配合能力，確保高危孕婦安全分娩，有效減少孕婦死亡和新生兒死亡，全年孕婦和新生兒死亡為零，確保醫療安全。此外，我還學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監測和健康指導。非醫學指征為零，無剖宮產并發癥。特別是加強了艾滋病、梅毒、乙肝孕婦的診斷，完善了母嬰阻斷過程，大大提高了我科的阻斷水平。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一手術標準操作，加強術后監測，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥，特別是今年醫院感染工作，根據標準化要求，定期學習醫院感染知識，主任采訪醫院感染相關內容，特別是艾滋病、梅毒、乙型肝炎孕婦母嬰隔離、血液污染物和手術設備消毒隔離培訓的每一個細節，同時做產房、手術無菌操作、傳染病消毒隔離培訓，隨時發現問題，隨時解決問題，結束醫療錯誤和事故的可能性，全年無醫療事故和錯誤。

二、愛嬰醫院工作

今年，該市對嬰兒醫院進行了審查。作為審查單位之一，黃院長、醫務部、宣傳部非常重視這項工作，給予我們大力支持。根據審查標準，該部門做了大量的準備工作。許多同志加班，不加薪。該部門不僅完善了各種母乳喂養制度，而且建立和完善了各種母乳喂養常規和流程，組織了多次學習、培訓和評估更新的母乳喂養知識和技能，還配合基礎設施部門修復產房、病房門窗、地面，徹底清潔所有房間，環境呈現新面貌，更換新的母乳喂養宣傳材料，發布各種宣傳手冊，免費孕婦，使母乳喂養率大大提高，我院不僅成功通過審查，檢查組充分肯定了我院母乳喂養工作。

三、科室醫療工作

1.住院164例，門診434人；住院46次，住院59人，無痛人流68人

2.在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全過程跟蹤管理責任制，對孕產婦進行早發現、早診斷、早建卡、定期產前檢查，對高危孕產婦進行專項管理，做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報、季報、年終總結，項目齊全，數字準確。住院分娩婦女59人，活產婦59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂，會陰三度破裂，無孕婦死亡，無新生兒破傷風。

3.在婦幼保健工作中，對轄區內婦女進行健康教育和婦女疾病普查。今年完成了1000多項普查任務，普查人數比去年增加了30%，數據和信息及時準確上報。

四、建設醫德醫風

一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心向患者及其家屬解釋病情及相關注意事項，以最佳治療方案緩解患者疼痛。部門工作人員多次拒絕出具各種假證明和假檢查結果。部門工作人員多次拒絕頒發各種虛假證書和虛假檢查結果。堅持嚴格的要求、嚴格的組織、嚴格的工作態度，并在日常工作中實施。

在過去的一年里，通過全科同志的共同努力，部門的工作任務得到了很好的完成，但工作質量與醫院的要求仍有很大的差距。在新的一年里，我們應該改變我們的想法，加強對中醫理論和適當技術的學習，充分發揮中醫的優勢，團結一致，扎實工作，高標準地完成本科任務和領導分配的臨時指導任務。

五、工作中的不足和對策

患者對醫療質量和醫務人員質量的要求不斷提高。面對我們的服務對象，科室的管理和服務質量是一個亟待解決的問題。孕婦產科妊娠并發癥和妊娠并發癥逐漸增加，醫療風險和診斷和治療難度較高，預防醫療風險，改善醫療治療尤為重要。未來，我們需要進一步改善工作環境。我部門的醫生和護士都比較年輕，缺乏工作經驗。在處理危重病人時，他們缺乏疾病評估。今后，我們必須加強業務學習，組織更多相關的危重病例討論，包括外院病例，總結經驗，完善診療常規，明確常用搶救藥物的標準化使用，逐步形成自己成熟的搶救流程和常見的危重癥、妊娠并發癥、孕產婦管理和診療常規。要求醫務人員具有較高的專業水平、道德修養和社會責任感。

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