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2023年婦產科醫生年終工作總結

2022-12-22 工作總結大全

以下是2023年婦產科醫生年終工作總結。歡迎瀏覽參考。更多信息請關注祝福網工作總結欄。

2023年婦產科醫生年終工作總結1

20xx在過去的一年里,在醫院領導的領導和支持下,我們的團隊進入了一個新的領域,成功地開展了工作;在醫院領導的關心和幫助下,進步和成熟;在相關部門的支持和合作下,產婦通過我們的治療獲得了積極的康復,創造了價值。因此,在年底和年初,感激、感激和無限的動力充滿了我們的心。

從2月份開始,我們主要從事產科病房的產后康復;8月份開始產后42天門診康復治療。過去一年的工作總結如下。

一、 嚴格的思想作風要求,符合“對病人,對病人,對病人”目的。培養團隊意識,倡導合作精神。

二、加強學習意識,努力培養人才。通過各種學習,護士可以盡快成熟,成為技術骨干。

1.每周組織業務學習,做好學習記錄。

2.每月參加一次考試。

3.及時總結討論工作中發現的問題,提出整改方案,吸取教訓。

三、配合醫院工作,加強對外宣傳,將產后康復理念滲透到各個階層。

1.為孕婦學校提供講座內容,分發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,應通知產后42天門診復查。認為未恢復的產婦應及時治療全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。“準媽媽風采”大型活動大型活動“抽獎送健美”、“健美我自信”活動提高了透明度。

5.配合婦保科完成1000份產后康復指導材料;完善產后康復服務項目研究表。

四、注重溝通,友好溝通。

在工作中,及時了解患者的需求和心理。做好他們在身體痛苦、心理痛苦和社會角色轉型期的心理咨詢。幫助他們建立信心,及時調整,有效避免產后抑郁癥,提高母親和家庭的生活質量。

五、積極宣傳和指導母乳喂養。

做好產后催乳素和乳房疏浚工作。成功治療了數十例產后乳腺管阻塞。它受到了患者及其家屬的贊揚,并發出了感謝信。同時,它也有效地分享了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高和儀表的端莊。

工作必須有整齊的衣服和上市。操作規范,文明語言。與患者建立平等和諧的醫患關系。全年沒有糾紛和醫療錯誤。

存在問題:

第一,工作中缺乏必要的專業知識。

二是加強溝通交流。

2023年婦產科醫生年終工作總結2

20XX在醫院領導的正確領導和全科醫務人員的共同努力下,以醫院標準化管理和優質服務為契機“二甲”婦產科全面推進和提高專科醫院分娩質量管理和持續改進標準的整體醫療護理水平。現將我科一年來的工作總結如下:

一、標準化管理和部門管理:

今年,圍繞產科標準化建設的要求,我科完善了各項規章制度和急危重癥救援流程,大大加強了部門質量控制管理,更有效地保障了醫療安全,全年無任何錯誤和事故。具體工作如下:

1.根據標準化要求和專家指導,逐一落實分娩質量管理要求,制定分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等整改措施;

2、建立健全了新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞、產程干預、母嬰阻斷等各種流程;

3.進一步加強十五項核心制度的實施;規范服務、規范操作、規范質量。婦產科是一個高風險的醫療臨床科室。醫務人員的工作責任感和專業技能與兩代人的健康和生命安全有關。因此,有必要有效建立科室內的醫療安全責任制,從科室主任、護士長到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程和質量控制標準。每月全面檢查醫療質量,每天抓好醫療安全,堅持每周的專業知識、急救知識和技術操作培訓,增強責任感和急救意識。確保患者就醫安全,預防醫療糾紛。

并針對存在的問題不斷改進,不斷提高醫療質量,促進醫療質量的標準化。除了規范醫療文件的撰寫,完善三級查房制度,三級醫生查房100%,甲級病歷100%外,抗生素的應用更加合理和規范,特別是術前抗生素的規范應用符合要求,特別是產房質量管理和整體護理的進一步規范,不斷完善產房標準化操作規程,培訓和評估制定的標準化操作規程,使科室醫務人員按規定嚴格執行;科室各類數據管理有序,數據完整。所有設備和儀器都有專人負責維護和定期檢查。

另一方面,提高產科應急能力培訓,加強醫療操作技能,加強婦產科業務力量和硬件設施建設,使科室布局更加合理,急救物品、藥品齊全,特別是氣管插管和簡單呼吸器的應用,提高產科綜合實力。除了參與醫院組織的學習外,我科還重點學習產科急救技能,如產科大出血、妊娠高血壓、妊娠合并心臟病、羊水栓塞、新生兒窒息復蘇、心肺復蘇等,全面提高應急配合能力,確保高危孕婦安全分娩,有效減少孕婦死亡和新生兒死亡,全年孕婦和新生兒死亡為零,確保醫療安全。此外,我還學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監測和健康指導。非醫學指征為零,無剖宮產并發癥。特別是加強了艾滋病、梅毒、乙肝孕婦的診斷,完善了母嬰阻斷過程,大大提高了我科的阻斷水平。另一項重要工作是做好手術分級管理,統一手術標準操作,加強術后監測,減少手術并發癥,提高手術質量,全年無手術并發癥,特別是今年醫院感染工作,根據標準化要求,定期學習醫院感染知識,主任采訪醫院感染相關內容,特別是艾滋病、梅毒、乙型肝炎孕婦母嬰隔離、血液污染物和手術設備消毒隔離培訓的每一個細節,同時做產房、手術無菌操作、傳染病消毒隔離培訓,隨時發現問題,隨時解決問題,結束醫療錯誤和事故的可能性,全年無醫療事故和錯誤。

二、愛嬰醫院工作

今年,該市對嬰兒醫院進行了審查。作為審查單位之一,黃院長、醫務部、宣傳部非常重視這項工作,給予我們大力支持。根據審查標準,該部門做了大量的準備工作。許多同志加班,不加薪。該部門不僅完善了各種母乳喂養制度,而且建立和完善了各種母乳喂養常規和流程,組織了多次學習、培訓和評估更新的母乳喂養知識和技能,還配合基礎設施部門修復產房、病房門窗、地面,徹底清潔所有房間,環境呈現新面貌,更換新的母乳喂養宣傳材料,發布各種宣傳手冊,免費孕婦,使母乳喂養率大大提高,我院不僅成功通過審查,檢查組充分肯定了我院母乳喂養工作。

三、科室醫療工作

1.住院164例,門診434人;住院46次,住院59人,無痛人流68人

2.在孕產婦系統管理方面,落實孕產期全過程跟蹤管理責任制,對孕產婦進行早發現、早診斷、早建卡、定期產前檢查,對高危孕產婦進行專項管理,做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報、季報、年終總結,項目齊全,數字準確。住院分娩婦女59人,活產婦59人,無圍產兒死亡,無產褥感染,無子宮破裂,會陰三度破裂,無孕婦死亡,無新生兒破傷風。

3.在婦幼保健工作中,對轄區內婦女進行健康教育和婦女疾病普查。今年完成了1000多項普查任務,普查人數比去年增加了30%,數據和信息及時準確上報。

四、建設醫德醫風

一年來,加強科室精神文明和醫德建設,認真學習貫徹落實廉潔行醫規則,認真學習法律知識,教育大家熱愛自己的工作,堅守崗位,不怕感染。乙肝、梅毒患者被其他醫院拒絕后,不推諉,不計個人得失,以高質量完成傳染病孕婦母嬰阻斷工作等醫療工作;同情、關心和體貼傳染病孕婦,耐心向患者及其家屬解釋病情及相關注意事項,以最佳治療方案緩解患者疼痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。部門工作人員多次拒絕頒發各種虛假證書和虛假檢查結果。堅持嚴格的要求、嚴格的組織、嚴格的工作態度,并在日常工作中實施。

在過去的一年里,通過全科同志的共同努力,部門的工作任務得到了很好的完成,但工作質量與醫院的要求仍有很大的差距。在新的一年里,我們應該改變我們的想法,加強對中醫理論和適當技術的學習,充分發揮中醫的優勢,團結一致,扎實工作,高標準地完成本科任務和領導分配的臨時指導任務。

五、工作中的不足和對策

患者對醫療質量和醫務人員質量的要求不斷提高。面對我們的服務對象,科室的管理和服務質量是一個亟待解決的問題。孕婦產科妊娠并發癥和妊娠并發癥逐漸增加,醫療風險和診斷和治療難度較高,預防醫療風險,改善醫療治療尤為重要。未來,我們需要進一步改善工作環境。我部門的醫生和護士都比較年輕,缺乏工作經驗。在處理危重病人時,他們缺乏疾病評估。今后,我們必須加強業務學習,組織更多相關的危重病例討論,包括外院病例,總結經驗,完善診療常規,明確常用搶救藥物的標準化使用,逐步形成自己成熟的搶救流程和常見的危重癥、妊娠并發癥、孕產婦管理和診療常規。要求醫務人員具有較高的專業水平、道德修養和社會責任感。

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