8月開始做產后42天門診康復治療

今年，在醫院的領導和支持下，我們的團隊進入了一個新的規則領域，成功地開展了工作；在醫院領導的關心和協助下，改進和成熟；在相關部門的支持和合作下，通過我們的治療，母親獲得了自動康復，創造了價值……因此，在歲末歲首，感恩、感恩和無限的動力充滿了我們的心。 從2月開始，我們主要從事產科場房的產后康復工作；8月開始做產后42天門診康復治療。 從2月份開始，我們主要從事產科室的產后康復工作；8月份開始做產后42天門診康復治療。過去一年的工作總結如下。 一、 嚴格的思維作風要求，符合“對病人，對病人，對病人”的宗旨。培養團隊意識，倡導合作精神。 二是加強學習意識，努力培養人才。通過各種進修過程，護士盡快成熟，成為手藝的主干。 1.每周組織營業進修，做好進修記錄。 2.每月參加一次考試。 3.在工作中發現問題，實時總結和討論，提出整改方案，吸取教訓。 三、配合醫院工作，加強對外宣傳，將產后康復理念滲透到各個階層。 1.為孕婦學校提供教學內容，并分發宣傳冊。 2.門診產前搜查，實時指導，提前滲透。 3.住院時，建議產后42天門診復查。實時治療未恢復的產婦，全面康復。 4.積極介入醫院組織的各項活動。在“準媽媽不妨現在斜大型勾當中推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，提高透明度。 5.配合婦保科完成1000份產后康復指導材料；完善產后康復項目調查表。 四、注重溝通，友好溝通。在工作中，實時欣賞患者的需求和心理。做好他們在身體痛苦、心理痛苦、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。協助他們建立驕傲，當令調整，有效避免產后抑郁，提高產婦和家庭的生活質量。 五、積極宣傳和指導母乳喂養。做好產后催乳素和乳腺疏浚工作。產后乳腺管梗阻病例數十例成功治療。得到了患者及其家屬的好評，并發出了感謝信。與此同時，臨床護士的工作也得到了有了我們的友誼。 六、注重自我修養的提高和儀表的安靜。上班必須衣帽整潔，掛牌上崗。操作規范，文明用語。與患者建立平等協調的醫患關系。全年沒有糾纏和醫療錯誤。 七、完成工作情況 十個月來，我們一起在產科工作 3244 產后康復常規治療； 165 催乳及乳腺疏浚治療；醫學教育，育網|匯集清算10366 產后子宮復舊治療； 199 產后塑形治療； 12 產后全套膳食阿栓治療。自8月份產后門診工作以來，實時為產后恢復不安的產婦提供治療，使新媽媽更加驕傲和快樂。一直受到產婦及家屬的好評。全年營業收入 1016725.0 元。 存在問題 第一，工作中缺乏專業知識。 二、溝通、溝通也需要加強。 三、個體護士無菌不美觀念不強。 后標的目的 一是提高人文常識的學習，提高護士的整體素質。組織學習禮儀文化，增強現代護理文化意識。 二是更新專業理論常識，提高專業護理技能和教育能力。 三、加強理論學習，更新管理理念、管理技巧和人文精神的培養。醫學教育，教育網|匯集清算，做好與大師的激情溝通。 四、做好打點方針檢查。 五、加強治療質量控制，確保治療安全有用。讓病人快樂，讓家人對抗，讓社會認可。 在過去的一年里，我們取得了一些成就。但與許多病院的許多科室相比，仍有很大的差距。無論從管理上還是從效益上來說，我們都有很長的路要走，有很多工作要做。人們常說理想的人不是在起點，而是在轉折點！在未來的歲月里，我們有選擇的信念，有決心，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭進修，全力提升。為醫院明天的輝煌貢獻我們應有的熱情和力量！全力以赴，笑對生活。

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