2023年檢驗科年終總結個人模式

時間就像一匹失控的野馬，奔馳前進，因為不能趕上，冷靜下來回顧今年，寫一個總結！以下是2023年檢驗科年終總結個人模式，僅供參考，歡迎閱讀。

2023年檢驗科年終總結個人范文1

2023年，在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持和配合下，我努力學習，積極工作，轉變管理理念，認真落實醫院和科室兩級責任制，帶領全科同志發揚艱苦奮斗、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革步伐，在工作中取得一定成績，存在一些問題。總結如下：

一、認真遵紀守法，清政廉潔

模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與商業學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識和大局意識，積極參與醫院和科室改革，勇于實踐和勝利。發揚奉獻精神，在部門人員減少、任務增加的情況下，動員部門全體同志真誠合作，牢固樹立醫院繁榮、醫院失敗的理念，確保年度任務超額完成。

二、學習促管理，管理促效益，效益促發展

正確處理部門與醫院、部門同事之間的關系。引導部門全體同志正確樹立個人世界觀、價值觀和人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清楚地認識到，強化內部技能是生存的方式。因此，我們應該努力學習專業的理論知識，解決業務中的難題。作為一名經理，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是部門全面素質的提高。

三、自覺遵守院規、院紀部門的有關規章制度

工作不遲到，不早退，工作積極，認真負責，經常加班，但從不向醫院提出非常要求，也從不報告加班。在部門管理方面，始終嚴格要求自己，帶頭樹立榜樣，要求其他同志先做，要求別人不做，堅決不做。團結部門同志，積極合作，全面完成醫院分配的任務。

四、以技術創新為重點，推動部門任務超額完成

1.2023年，根據新形勢制定了部門績效工資分配方案，充分調動了部門工作人員的積極性。全體同志集思廣益，挖潛提高效率。根據我院具體情況，新開展了幽門螺桿菌抗體檢測。torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務臨床，方便患者，提高科室檢查能力和個人技能，增加收入，文明同步增長，社會經濟效益雙豐收。

2.實驗室信息管理系統建設順利完成。2023年，在醫院領導的大力支持下，實驗室信息管理系統安裝啟用，lis建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

雖然2023年取得了一定的成績，但在部門勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍存在一些不盡如人意的地方，2023年將努力改進工作，爭取2023年取得更好的成績。

2023年檢驗科年終總結個人范文2

2023年，在醫院領導和主任的正確領導下，在同事的幫助下，我們共同努力，圍繞醫院中心工作，結合科室工作特點，樹立高度的奉獻精神和責任感，積極工作，務實務實，努力工作，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高一般質量，能夠積極配合主任做好實驗室工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一些問題。總結如下：

一、思想政治

積極要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參與醫院的政治活動和商業學習。堅持政治理論學習與商業學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識、大局意識、實踐和創新。樹立全心全意為人民服務的思想，思考病人的想法，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項任務。作風正派，不對人說三道四，不做小報告，不評論上級決策。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方

有很強的事業心和責任感，對待每一個來檢查的病人，都能做到急病人急，想病人想，全心全意為病人服務。勤奮，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。不符合檢驗質量標本的，要求患者重新留用，并向患者說明原因，獲得患者認可。根據醫院臨床醫生的要求，對患者要求解釋檢測結果的問題，可以積極配合臨床，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，早上班，晚下班，不遲到，不早退，不串崗。沒有醫療事故，沒有患者請求和接受紅包、禮品和回扣。及時糾正和糾正工作中發現的問題，始終與各部門保持聯系，兩次發現患者標本留存問題，并及時通知相關部門，要求再次檢查，避免錯誤事故的發生。在工作中，注重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效、嚴格的工作要求。業務能力強，能勝任本職工作，愛崗敬業。

三、業務工作和學習

通過學習和回顧，積極參與醫院和科室組織的各種業務學習，加強自身素質的提高。今年下半年，熊先生離開時沒有教書。在學習和工作任務繁重的現實中，他可以積極配合譚主任和同事按時完成工作，糾正學習態度，從不抱怨。在業務工作中，認真履行科室規章制度，嚴格遵守所有檢查操作規程。認真負責，始終以謹慎的工作態度處理每一個待檢標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。對于檢測結果與臨床診斷不一致的結果，立即向教師報告，堅持審查，確保檢測報告的準確性，及時聯系臨床醫生，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化放臨床生化參考值，方便醫生護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清楚地認識到，強化內部技能是生存的方式。因此，下班后努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座和在線繼續教育，學習最新知識和新進展。努力明年通過技術人員考試。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，對領導分憂不夠，對同事幫助不夠。有時工作不夠細致，不耐煩，開拓創新不夠。在總結成績的同時，我認為我在以下方面做得不夠：最近放松了學習，強調了明年職稱考試的問題，放松了思想轉變。有時候工作忙的時候，會表現出不耐煩，給工作帶來一些負面影響。

在新的一年里，我必須高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論與實踐相結合的學習方式，學習、總結、改進，解決工作中的實際問題，努力提高學習質量。始終看到自己的缺點，繼續發揚優勢，糾正缺點，努力做好各項工作。努力加強個性修養和鍛煉，高標準，嚴格要求，樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，實踐學習，取長補短，努力在新的一年里以更飽滿的熱情投入新的工作，迎接新的挑戰，努力取得更好的成績。

2023年檢驗科年終總結個人范文3

2023年，在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，我科基本圓滿完成了院部下達的各項任務，精神文明、科室管理、業務收入均明顯高于去年。

在新的一年里，面對新的形勢，我們對各項工作提出了新的要求。在原有的基礎上，我們的工作也應該與時俱進，創造和前進。

一、精神文明建設

改變觀念，牢固樹立一切為患者服務的理念，以患者為中心，規范服務，規范服務文明語言，修改和增加便利措施，首先注重窗口服務，文明禮貌，不逃避患者，不與患者爭吵，同時加強獎懲，樹立先進典型，發揚誠信，不斷提高患者滿意度。

二是加強科室管理

部門負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平。管理主要是管理者如何充分發揮每個人的主觀主動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務。首先要關心和愛護同志，樹立自己的榜樣。此外，制度要全面落實，要嚴格，工作要安排，但要有考核監督，處理問題要公平。鼓勵大家向上，每月的各種考核直接與當月的獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶的作用。

三、優化體檢流程改進報告

2023年引進新的傷寒、副傷寒檢測方法，縮短體檢時間，優化餐飲從業人員體檢流程，嘗試在線報告體檢結果，實現網報與傳統并行，節省體檢人員時間。

四、做好質量控制

質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數據。因此質量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規范程序嚴格執行，加強復核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫療事故和醫療差錯。

五、加強科室人員繼續教育

安排業務骨干人員輪流到上級醫院學習微生物培養、鑒定和藥物敏感性試驗，確保本科微生物的正常建設和日常運行。

六、 2023年科室工作的重點和目標

繼續建設精神文明，樹立示范窗口的形象。

2、強科室二級管理，特別是做好人的工作。

3.優化餐飲從業人員體檢流程，改進報告方式。努力實現網上報告與傳統方式并行。

4.加強檢驗質量控制，狠抓落實各項制度措施，杜絕醫療事故。

5.安排部門骨干員工外出深造。

6.微生物實驗室升級改造，符合二級醫院微生物室標準。增加一些檢驗設備。

2023年檢驗科年終總結個人范文4

2023年，在各院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習，提升檢驗科形象，完成年度工作目標和任務。2023年年度工作總結如下:

1、在人員少、工作壓力大的情況下，檢驗部門努力完成各種檢驗儀器的日常檢驗工作和日常校準、質量控制和標準設置，確保檢驗結果的準確性。在質量管理方面，認真做好每天的室內質量控制，認真參與省內室內質量控制。從而保證每天檢查的準確性。

2、檢驗部全體工作人員在保證結果準確、提高經濟效益的前提下，始終認真、勤奮、節約工作作風。如果他們能省錢，他們就能省錢。他們永遠不會扔掉一次性耗材，因為他們害怕麻煩。例如，在凝血試驗中，一次性耗材凝血杯非常昂貴。一箱的價格是1000元，一個月用半箱以上，耗材近1000元，刷洗后不影響結果，從而降低成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣！

三、檢驗科堅持急病人急，想病人想，檢驗質量比泰山重的服務宗旨，熱情對待每一位來我院的病人。還從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、關鍵值報告、報告發放、標本處理等方面建立了質量管理和記錄。及時糾正工作中發現的問題，以謹慎的工作態度對待每個待檢標本，處理工作中遇到的困難結果，確保每份檢查報告的準確性。為臨床診斷提供準確可靠的依據。

四、檢驗每個員工都嚴格遵守醫院和部門制定的規章制度，不遲到，不早退，不串通，不曠工，不做私人工作，部門堅持每周一次商務學習，月底考核。我們通常也非常重視各種知識的學習和積累，不斷提高綜合質量和業務工作潛力，過去一年沒有醫療錯誤。

5、今年，檢驗科開展了9個新的檢驗項目，包括糖化血清蛋白、心肌損傷系列、凝血和電解質分析。醫院還投入巨資為檢驗科增加了4臺大型檢驗儀器，大大提高了檢驗科的檢驗范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時，它也為醫院創造了可觀的效益。

六、2023年工作計劃：

1.明年，我科要高度重視員工綜合素質、業務潛力、操作技能和服務理念的提高。

2.繼續發揚節約傳統觀念，盡量降低耗材試劑成本。

3.充分發揮新進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市內各大醫院的知名度。

4.加強與臨床的溝通，希望與臨床科建立協調會議機制。

2023年即將過去，2023年也將向我們支付款項。我科將在新的一年里發揚優勢，糾正不足，努力做好領導交辦的各項工作任務，讓自己滿意，讓醫生和病人滿意。請放心！我們的全科必須以全新的精神面貌，在新的一年里努力達到新的水平！

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