2023年婦產科護士長年終工作總結

護士的工作非常復雜。他們需要幫助醫生照顧和接待病人。我們經常可以在醫院的每個角落看到他們。以下是2023年婦產科護士長年終工作總結，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年婦產科護士年終工作總結(1)

在醫院領導和護理部門的領導下，在科室主任的幫助和指導下，結合科室的實際工作，進一步規范護理行為，實施護理核心體系，不斷提高護理安全和護理質量，扎實提高護理團隊的整體質量。

總結如下：

一是加強政治學習，提高職業道德，堅持參加醫院組織的各項政治學習

執行醫院決策，貫徹黨的群眾路線實踐要求，抵制一切不利于團結和諧的不良行為，建立一支有愛心、耐心、細心、熱情、負責任、有活力的護理團隊。

一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年月至今年月收到病人表揚信數封，錦旗面，其中單獨送給護士的面。

二是進一步規范責任制整體服務

完善護士績效考核制度，嚴格按照制度考核，公布月度考核結果，提高護士工作質量。

三、以患者安全為核心，狠抓護理質量

（1）依托部門質量控制小組的質量控制作用，控制影響護理安全的各個環節，實施護理核心體系和管理流程，加強護理安全監控管理，調查護理安全風險，分析討論護理錯誤缺陷、護理不良事件的原因，提出預防和改進措施。

(2)做好重點人群和患者的管理:落實護士長一日五查房制度，重點檢查外科患者、分娩患者和一級護理患者。

（3）借嬰兒醫院評審的機會，思想報告主題不斷完善部門相關制度和流程，對部門人員進行母乳喂養姿勢、配方奶準備等操作進行專業培訓，組織大家復習母乳喂養的理論知識，加強產前和產后母乳喂養知識的教育和指導，部門母乳喂養成功率達到%。

（4）加強科室硬件設施和急救生命支持設備的日常檢查意識，每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能安全和藥品有效性檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用，掌握各種應急預案，確保患者的安全。

四、護士分層培訓的實施

（1）護理理論的培訓和評價：部門堅持每天早上講課和定期商務學習的方式，學習三個基礎和專業理論，完成各級人員培訓計劃。

今年科內每個人都做了x次業務講座，x二次護理查房促進了護士專科成長。

（2）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據專業需要和個人技能水平，制定并組織實施科室動態分層操作培訓計劃。

（3）今年，該部門選擇了一名護士參加兒童呼吸護士培訓，并獲得了專業護士證書。月部安排三名助產士學習新生兒觸摸；月護士長參加了婦產科護理質量管理研討會，將知識、想法和技能應用到工作中。

五、優質護理服務

處處體現以患者為中心的服務宗旨和理念。最全面的范文寫作網站認真落實責任制整體護理。在鞏固基礎護理和分級護理的前提下，做好醫院患者的健康教育，對婦科患者進行藥物和疾病相關知識的教育，對產科患者和助產士每天上下午進行一次產前分娩知識、產后康復知識和新生兒喂養知識的指導，同時，我們將繼續堅持患者的出院回訪。從去年月到今年月，共有x人出院，x人回訪，回訪率達到x%，大多數病人都很滿意，并感謝醫務人員。

存在的問題方向：

1、科室病房管理仍不到位。如病房床單位整理不及時，健康教育不認真，病房檢查不認真，護理操作不規范，導致護理不良事件和護理缺陷。

二、部門低年級護士較多，業務能力和業務需求發展不協調。掌握專業知識和應急處理能力很弱，培訓任務是重中之重。

三、科室護士辭職，導致科室護士思想波動大，工作穩定性差。

四、在教學管理方面，實習生組織紀律不嚴，教學教師缺乏管理意識，需要加強教學教師的培訓。

五、提高護理人員的科研意識，提高護理科研能力和論文撰寫能力。

2023年婦產科護士年終工作總結(2)

時光飛逝，充滿機遇和挑戰的一年即將結束。從年月日到年月日，我院產房出生人數、自然分娩人數、剖宮產人數、難產人數、胎頭吸引人、臀位助產人數成功搶救產后出血產婦病例和胎心率監護人，取得了良好的經濟和社會效益。

在過去的一年里，在醫院領導和科室主任的正確領導下，我堅持以病人為中心的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極的熱情致力于學習和工作。

在實際學習和產房護理工作中，不僅得到了患者的廣泛好評，也得到了各級領導的認可，成功完成了年度任務。

現將我今年各方面的表現總結如下：

一、思想道德、政治品質方面

百度可以通過網絡、雜志、報紙認真貫徹黨的基本路線政策，積極學習政治理論。

尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，事業心強，積極學習婦產科產房護理專業知識，工作態度端正，認真負責。

在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。

嚴格遵守醫院規章制度，遵守醫德，積極參與醫院和科室組織的活動。

二、專業知識、工作能力

在工作態度方面，我要求自己認真接待每一位患者，把每一位患者當成自己的朋友和親人，以更好、積極、成功地完成自己的工作。

每次走進病房，我都會不遺余力地鼓勵產婦在有限的時間內耐心地幫助她們了解情況，建立信心；堅持檢查制度，實現班級檢查、病人床頭交接原則和能力提升。我要求自己嚴格遵守我院的規章制度，始終注重學習和掌握三個基礎（基礎理論、基礎知識和基本技能），堅持三個嚴格的態度、嚴格的要求和嚴格的方法）。

每月組織兩次理論培訓、考核、基礎操作和專業知識考核，讓每位助產士真正掌握所學知識。

在醫療預防方面，我嚴格按照手術室的要求規范產房，做好空氣細菌培養、消毒劑檢測、設備細菌培養，加強助產室手部衛生。

規范接生操作，加強無菌操作規程，防止會陰切開感染和新生兒感染，無錯誤事故。

三、學習、生活

我非常喜歡xx一句話，他說：一個人的胸懷，是委屈支撐的。

在醫療工作中，經常會遇到被病人或其家人誤解的事情，這種委屈往往會讓人難過和退縮。

隨著工作經驗的增加，經歷的事情越來越多，現在發現抵抗委屈的能力越來越強。

過去感到委屈的事情，現在似乎不是。以成為國家標準白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，努力學習，努力學習，基本掌握了一些婦產科的專業知識和技能，實現了理論聯系和實踐。

除了學習專業知識外，還注重拓展知識面，廣泛涉足其他學科，提高思想文化素質。

同時，堅持嚴謹的生活態度和良好的風格，養成良好的生活習慣，生活充實有序。熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參與各種活動，不斷豐富經驗。

2023年婦產科護士年終工作總結(3)

時光飛逝，一年過去了。我在醫院工作了x年多。在護士長和科室主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，腳踏實地地做好護理工作，認真完成了今年的工作任務，在個人思想政治素質和專業能力上取得了一定的進步。

一、政治思想

堅持以患者為中心、以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式和社會發展的新形勢，積極參與一切政治活動，服務患者奉獻社會，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。

二、業務

今年，我可以自覺遵守醫院的規章制度，服從部門領導的安排，認真履行崗位職責，完成護理操作，學會認真對待一切，同時幫助患者解決一切，認真接待每個患者，每個患者作為朋友、親戚。認真撰寫醫療文件，認真學習部門文件的書寫規范，認真撰寫一般護理記錄、危重護理記錄和救援記錄嚴格要求自己的工作，檢查七對，記住三個基礎。

三是增強法律意識

認真學習《護士條例》等法律法規，積極參加醫院組織的學習班。意識到社會主義市場經濟體系的建立、法律體系的完善、人民法律理念的增強、依法工作、維護其合法權益已成為人們的共識，現代護理質量理念是全面、全過程滿足患者，這是人們對護理服務的更高、更新，豐富法律知識，提高安全意識、理解、使用、依法保護自己。

在這四年多的護理工作中，我的經驗是三點治療，七點護理，所以我越來越能感受到護理工作的重要性。因此，在開展工作前，制定個人工作計劃，及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了很多東西，鍛煉了自己。經過不懈的努力，我的工作水平取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康做出了應有的貢獻。

當然，我還有一些缺點需要改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作中，有時標準不高。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我需要進一步提高我的主動性，這是我未來需要改進和改進的地方。在過去的一年里，我們應該再次感謝醫院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，以及同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和進步，也有一些不足；展望未來，要發揚自身優勢，克服不足。為醫院的美好明天做出貢獻！

2023年婦產科護士年終工作總結(4)

忙碌而充實的20xx年匆匆過去，盤點收獲，總結教訓，成功結束后好好開始。新年快到了，成為過去的20xx年畫圓滿結束。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，婦產科人員年輕，缺乏工作經驗，缺乏專業知識，為了提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接制度，以晨間護理和交接班為交流平臺，開展專業健康知識教育，人性化溝通，有效提高患者滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。此外，從改進工作細節入手，提高服務質量：

1.改進檢查方法，將傳統的病人床號、姓名改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免檢查錯誤的可能性；

2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

3、推家庭陪護椅的廣泛使用只象征使用費，為患者提供極大的便利；

4、建立護士溝通書，將日常工作質量控制內容、會議內容、交接注意事項寫入溝通書，各班參考，減少周期長、不能及時改進的缺點，達到質量持續及時改進的目的。

二是落實制度，明確工作分工，防止工作漏洞

細化工作，分工，負責護士和質檢人員負責文件書寫，在管床護士的責任下完成病歷，負責護士控制，質檢人員質量控制三級質量控制模式，有效控制護理文件書寫錯誤和非標準書寫，提高書寫質量。工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習分別對人負責，形成人人負責，人人負責，共同參與部門管理，有效提高大家的熱情

三、嚴格管理產房，完成布局改造

加強產房管理，印刷產科常見急救流程，貼在產房內墻，加強操作流程，實施腕帶識別系統，嚴格執行新生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒安全管理，完善疫苗報告和檢查程序，加強疫苗管理。此外，根據年度管理驗收標準，再次改進產房，配置消毒用品，調整待產房、隔離產房和隔離待產房的位置，以達到標準

四、苦練技術，嚴格控制質量

針對護理人員的年輕化，制定操作培訓計劃，將基本操作項目納入日常考核，每周檢查監督一次，逐一考核常用操作項目，特別是操作項目，制定操作標準，全員培訓，不斷改進操作考核中的操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育和教學工作

不斷豐富專業知識，派助產一人到xx學習，護士長到xx及xx進一步學習，引進新概念和技術，改進工作，改進技術，推動部門學習氛圍，每月完成兩次業務學習，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家論文，同時督促全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的努力，不快樂，總是有收獲和損失，豐富和憂郁并行，不滿足現狀是進步的開始，在另一年，只努力航行，進入另一個奮斗的循環。

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