2023年婦產科護士年終工作總結

2023年很快就要離開了。作為一名婦產科護士，她在過去一年的工作中得失，所以她仔細所以她仔細地記錄了下來。以下是2023年婦產科護士年終工作總結，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年婦產科護士年終工作總結(1)

忙碌而充實的2023年匆匆過去，盤點收獲，總結教訓，成功結束后好好開始。新年快到了，為2023年成功結束。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，婦產科人員年輕，缺乏工作經驗，缺乏專業知識，為了提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接制度，以晨間護理和交接班為交流平臺，開展專業健康知識教育，人性化溝通，有效提高患者滿意度，取得良好效果。同時，以實施核心制度為今年考核重點，每周考核一次，逐步規范工作流程。此外，從改進工作細節入手，提高服務質量：

1.改進檢查方法，將傳統的病人床號、姓名改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免檢查錯誤的可能性；

2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

3.促進家庭陪護椅的使用，只象征使用費，為患者提供極大的便利；

4、建立護士溝通書，將日常工作質量控制內容、會議內容、交接注意事項寫入溝通書，各班參考，減少周期長、不能及時改進的缺點，達到質量持續及時改進的目的。

二是落實制度，明確工作分工，防止工作漏洞

細化工作，分工，負責護士和質檢人員負責文件書寫，在管床護士的責任下完成病歷，負責護士控制，質檢人員質量控制三級質量控制模式，有效控制護理文件書寫錯誤和非標準書寫，提高書寫質量。工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習分別對人負責，形成人人負責，人人負責，共同參與部門管理，有效提高大家的熱情

三、嚴格管理產房，完成布局改造

加強產房管理，印刷產科常見急救流程，貼在產房內墻，加強操作流程，實施腕帶識別系統，嚴格執行新生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒安全管理，完善疫苗報告和檢查程序，加強疫苗管理。此外，根據年度管理驗收標準，再次改進產房，配置消毒用品，調整待產房、隔離產房和隔離待產房的位置，以達到標準

四、苦練技術，嚴格控制質量

針對護理人員的年輕化，制定操作培訓計劃，將基本操作項目納入日常考核，每周檢查監督一次，逐一考核常用操作項目，特別是操作項目，制定操作標準，全員培訓，不斷改進操作考核中的操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育和教學工作

不斷豐富專業知識，派助產到北京學習，護士長到xx及xx進一步學習，引進新概念和技術，改進工作，改進技術，推動部門學習氛圍，每月完成兩次業務學習，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家論文，同時督促全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。今年實習生人數眾多。為保證教學質量，制定詳細的教學計劃和教學計劃，確保每批學生接受兩次專業知識，成功完成年度教學任務。

一年的努力，不快樂，總是有收獲和損失，豐富和憂郁并行，不滿足現狀是進步的開始，在另一年，只努力航行，進入另一個奮斗的循環。

2023年婦產科護士年終工作總結(2)

我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程需要耐心守護，觀察宮縮、宮口擴張、先暴露下降、胎心變化。耐心地說服和解釋不合作的產婦。產房的工作需要極大的愛。分娩過程是女性一生中最難忘的時刻。此時，親密關懷是母親順利分娩的信心和動力。即使是一口水，一口飯，一雙支持的手。仔細觀察工作，仔細發現異常情況非常重要。責任心強，每個班都做好自己的工作。不管服務態度有多好，沒有優秀的技術是絕對不可能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而忙碌。下課后，我覺得我沒有時間坐在哪里休息，沒有醫生或護士喝茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表和微機時才有時間坐著。10月份出生的新生兒有600多人，11月份出生的新生兒有500多人，工作量大；每個班只有三名護士和一名產科醫生，一起工作，我們發揚主人翁精神，堅強，認真，認真工作，到處規范言行，努力做正確的事情，然后盡力做好，做好。各班相互查漏補缺，提前服務，培養自己的預見、思維和提前意識。除了主動在產房工作，很多事情都會有感覺、靈感和經驗；經驗必須不斷總結、反思和澄清，這對實踐具有重要的現實意義。

俗話說：孤帆一葉，難穿汪洋；團結一致，必然乘風破浪。今天是一個合作共贏的時代。誰有高效的團隊，誰就有知識經濟時代的競爭力和戰斗力。一個部門要想把不同的經驗、經驗、學歷、特長和個性聚集在一起，就需要一種思想來引導和融合。這種思想，即團隊理念，可以最大限度地發揮團隊實力，創造一個積極、團結、共同努力、共同目標的團隊家園。

2023年轉眼間就過去了，感謝這次寶貴的學習機會。目前正處于獨山子大發展階段，不求萬能，但求盡力。作為一名基層醫務人員，只有腳踏實地做好自己的工作，才是對獨山子大發展的最佳詮釋。

本人20xx畢業后，學校被分配到三級醫學實習。第一個部門是婦產科。產房工作節奏快，搶救病人多，精神高度集中。在助產過程中，它不僅是一項高強度的體力勞動，也是一項高精力的腦力勞動。產程需要耐心守護，觀察宮縮、宮口擴張、先暴露下降、胎心變化。耐心地說服和解釋不合作的產婦。產房的工作需要極大的愛。分娩過程是女性一生中最難忘的時刻。此時，親密關懷是母親順利分娩的信心和動力。即使是一口水，一口飯，一雙支持的手。仔細觀察工作，仔細發現異常情況非常重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。不管服務態度有多好，沒有優秀的技術是絕對不可能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而忙碌。下課后，我覺得我沒有時間坐在哪里休息，沒有醫生或護士喝茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表和微機時才有時間坐著。x600多名新生兒出生在月份，xx本月出生的新生兒超過500人，工作量大；每個班只有三名護士和一名產科醫生，一起工作，我們發揚主人翁精神，加強自己，認真工作，到處規范言行，努力做正確的事情，然后盡力做好，做好。各班相互查漏補缺，提前服務，培養自己的預見、思維和提前意識。除了主動在產房工作，很多事情都會有感覺、靈感和經驗；經驗必須不斷總結、反思和澄清，這對實踐具有重要的現實意義。

2023年婦產科護士年終工作總結(3)

時光飛逝，一年過去了。我在醫院工作了x年多。在護士長和科室主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，腳踏實地地做好護理工作，認真完成了今年的工作任務，在個人思想政治素質和專業能力上取得了一定的進步。

一、政治思想

堅持以患者為中心、以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式和社會發展的新形勢，積極參與一切政治活動，服務患者奉獻社會，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。

二、業務方面

今年，我可以自覺遵守醫院的規章制度，服從部門領導的安排，認真履行崗位職責，完成護理操作，學會認真對待一切，同時幫助患者解決一切，認真接待每個患者，每個患者作為朋友、親戚。認真撰寫醫療文件，認真學習部門文件的書寫規范，認真撰寫一般護理記錄、危重護理記錄和救援記錄嚴格要求自己的工作，檢查七對，記住三個基礎。

三是增強法律意識

認真學習《護士條例》等法律法規，積極參加醫院組織的學習班。意識到社會主義市場經濟體系的建立、法律體系的完善、人民法律理念的增強、依法工作、維護其合法權益已成為人們的共識，現代護理質量理念是全面、全過程滿足患者，這是人們對護理服務的更高、更新，豐富法律知識，提高安全意識、理解、使用、依法保護自己。

在2023年多的護理工作中，我的經歷是三分治療，七分護理，所以我越來越能感受到護理工作的重要性。因此，在開展工作前，制定個人工作計劃，及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了很多東西，鍛煉了自己。經過不懈的努力，我的工作水平取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康做出了應有的貢獻。

當然，我還有一些缺點需要改進。比如在學習上，有時候還是有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是遇到挫折的時候。在工作中，有時標準不高。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我需要進一步提高我的主動性，這是我未來需要改進和改進的地方。在過去的一年里，我們應該再次感謝醫院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，以及同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和進步，也有一些不足；展望未來，要發揚自身優勢，克服不足。為醫院的美好明天做出貢獻！

2023年婦產科護士年終工作總結(4)

時光飛逝。轉眼間，2023年就成了過去。在醫院領導和護理部門的關心、支持和指導下，在全科室護士的共同努力下，我們積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量和服務水平。現總結如下:

一、開展優質服務，拓展服務內涵。

我科是優質護理服務示范病房之一。從基礎護理入手，注重早晚護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，每周更換一次，確保患者清潔舒適；實現三短九潔，清潔會陰，為術后和產后患者更換衛生墊，確保患者清潔無污染。

二是按照二甲評審標準進行中醫護理技術培訓

開展中藥熏洗、宮頸中藥涂抹、雙下肢穴位按摩等中醫護理技術，體現中醫特色護理，增加科室經濟收入，提高患者滿意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防止工作漏洞

細化工作，分工，充分發揮責任組長和護士的作用，分別負責工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習，形成人人負責，共同參與部門管理，有效提高熱情。

四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度

落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦和新生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒的安全管理，加強疫苗管理，完善疫苗報告和檢查順序；嚴格執行消毒隔離制度，規范醫療廢物處理，新生兒室和發熱患者部門負責日常空氣消毒，出院當天進行終末消毒登記。

五、加強專業知識學習

每月組織全科護理人員學習婦產科護理知識、新生兒復蘇、產科緊急和應急程序，輪流教學，進行婦產科應急演練，提高應急能力和專業護理水平，監督全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。

六、實習帶教實行一對一帶教模式

每月對科室實習生進行護理基礎和專業知識的理論和操作考試。然而，實習生的管理還不夠。發生了一起神燈燙傷事件，導致了醫患糾紛。今后，我們將加強實習生的教學管理，要求教師放手，確保護理安全。

七、轉變服務意識，增加服務內涵

為每一個新生兒免費提供出生的第一步腳板印，產婦全家帶來新生兒的喜悅，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成準媽咪課堂計劃

籌備工作和邀請函的設計、印刷和分發將于20日起計劃xx年x月x每天正式開始上課。定期召開護理安全研討會，反饋工作中存在的問題，認真總結，制定下一步整改措施，跟蹤檢查質量缺陷，提高護理質量。產科工作指標如下：

全年共接生xxx人(1-11月)進行早接觸早吮吸100% 、100%的母嬰同室 ，圍產兒死亡率0% ，母乳喂養技能合格率為100%，活產新生兒死亡率為0 ，產后母乳喂養的宣傳率為100% 。

回顧去年的工作，很多地方都做得不夠。我們將繼續堅持以患者為中心的服務理念，進一步提高護理質量，為患者及其家屬提供更好的醫療環境。

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