2023年婦產科護士年終工作總結

我很高興我一畢業就成為了一名護士，實現了童年的夢想，成為了一名合格的護理人員，其中有悲傷和快樂，最重要的是不斷的努力和堅持。以下是2023年婦產科護士年終工作總結，僅供參考，歡迎閱讀。

2023年婦產科護士年終工作總結(1)

2023年，在醫院領導的正確指導下，在科室主任、護士長、科室同志的辛勤培養和指導下，我在思想和工作上取得了很大進步。

婦產科護士年終總結如下：

一、思想政治

積極支持醫院的各項政策法規，以患者為中心，嚴格按照優秀合格護士的標準要求自己，視患者為親屬，堅持以質量為核心，以患者滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各種新技術、新業務

作為婦產科護士，嚴格執行工作操作程序，遵守醫院部門的規章制度，始終注意保持無菌概念，認真負責，細致，加班，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，一切以工作為重點.為患者提供全方位優質服務，積極配合外科醫生，團結合作，營造和諧的工作氛圍，確保手術順利完成。

三、積極參與婦產科剖腹產的手術合作

配合做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了婦產科剖腹產的手術配合，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新年即將到來。回顧過去的一年，我感慨萬千。展望2023年，我充滿信心。在新的一年里，我將克服2023年的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷提高自己，提高業務水平，努力在新的一年里達到更高的水平，取得輝煌的成績。

2023年婦產科護士年終工作總結(2)

轉眼間，一年又過去了。在這短短的一年里，我學到了很多，收獲了很多。在部門領導和同事的支持和幫助下，我也成長了很多。在與人打交道方面，我變得更加得體，不再像以前那樣慌亂，我的理論和技術水平也有了很大的提高。今年的生活非常充實和有意義。

一、學習

嚴格要求自己，勤奮好學，基本掌握一些專業知識和操作技能，熟練掌握專業知識和操作，除了學習專業知識外，還注重知識的擴展，廣泛涉及其他學科的知識，提高文化素養。

二、工作

我積極配合領導和同事，正確執行醫生建議和護理技術操作，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作，三檢查七對制度，發現問題，及時報告，及時解決；理論聯系實際，及時咨詢護士長和高級教師，努力提高專業水平，文明禮貌地服務患者，文明、善良、緊急患者，想想病人的想法；積極與病人溝通，及時了解他們的心理動態，讓病人接受更好的治療。

今年上半年，護理部門組織了醫院護士技術操作評估，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓住時間練習，也有小教師指導和評估，只要有時間開始操作，重復同樣的動作，幾十次練習，有時真的感到很累，想放棄，但看到同事認真練習，我也決心練習。評分是今年全院的一件大事，全院人員都在為此事奉獻自己的力量，整理資料，補充資料。我們科也不例外，全科人員齊心協力，為迎評做準備。科室應該整理信息。為了不耽誤科室的工作，同事們經常下夜班不回家，在科室整理信息。然而，每個人都沒有抱怨。每個人都很高興看到整理好的信息為醫院的評估和檢查做好了準備。聽說評分專家來我們部門的時候，大家都很緊張，怕出錯，影響評分結果。部門領導安慰大家，不要緊張，像往常一樣按規定操作。第二天，我們興奮地等待專家來我們部門檢查和指導工作。當專家來時，我們部門的工作人員熱情接待，主任做了一份精彩的報告。當我們得知我們部門沒有發現大問題時，我們心中的一塊石頭也落地了。

回顧這一年的經歷，有很多事情歷歷在目。我忘不了大家一起努力，一起出謀劃策，一起笑，一起難過。這些將是我未來生命中最寶貴的財富。

當然，我還有一些缺點需要改進。比如在學習上，有時候還是有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是遇到挫折的時候。在工作中，有時標準不高。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我需要進一步提高我的主動性，這是我未來需要改進和改進的地方。在過去的一年里，我們應該再次感謝領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，以及同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和進步，也有一些不足；展望未來，要發揚自身優勢，克服不足。為醫院的美好明天做出貢獻！

2023年婦產科護士年終工作總結(3)

2023年，全體婦產科工作人員通過一年的努力成功完成了今年的任務。雖然工作很繁重，但沒有人喊苦又累，仍然堅持工作。2023年護理工作總結如下，其經驗教訓將指導我們未來的思路，帶領所有護理人員努力提高護理工作水平。

一是堅持以法律為標準，依法執業，增強信任

如今，隨著醫療糾紛的增加，護理人員的心理和社會壓力也在逐漸增加。但作為婦產科護士，不僅要保證護理質量，還要保障患者權益，提高個人素質和質量，保證高科技護理人員在治療患者過程中的護理和治療。

二是堅持醫院標準，完善管理

各種會議按時召開，確實通過標準化管理，讓自己了解該做什么，如何做，例會每月一次；中層醫院每月一次；每月檢查護理工作報告總結一次；質量控制會議每月一次；滿意度調查部門每月一次， 護理組織每月查房一次， 業務學習每月至少一次，護理部每月組織一次，本科每季度組織一次，每季操作考試

一次性達到規范要求的標準。通過這些活動，及時發現和糾正護理問題，逐步規范和規范各項護理工作，大大提高護理質量，

三、堅持以人為本、以病人為中心的人性化護理，完善服務工作

所有護理人員逐漸努力為患者提供更好的服務，讓患者從心底感到滿意；一年中，科室護理人員以患者為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送一碗甜酒雞蛋，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線，提高護理質量

以質量求發展是眾所周知的道理。認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，堅持每周、每月自查、抽查考核、及時反饋、及時整改；晨會隨時提出三個理論問題，特別是及時檢查護理病歷，不規范者及時反饋，逐月提高護理病歷質量；及時提出并糾正問題，防止問題再次發生。

一年內存在以下問題：

1.需要提高護理經理的業務和管理水平，管理創新意識差；

2.護理人員積極進取的精神沒有得到充分調動，往往是被動的；

3.科研是護理管理的薄弱項目；

4.護理人員的整體工作能力有待提高。

總之，在全年的工作中，由于醫院領導的支持和關心，以及所有護理同事的共同努力，我院的護理工作在各方面都取得了一定的進步，基本達到了原計劃的目標。

2018婦產科護士年終工作總結（四）

畢業后被學校分配到三甲醫院實習。第一個部門是婦產科。產房工作節奏快，搶救病人多，精神高度集中。在助產過程中，不僅是高強度的體力勞動，也是高精力的腦力勞動。產程需要耐心守護，觀察宮縮、宮口擴張、先暴露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。即使是一口水，一口飯，一雙支持的手。仔細觀察工作，仔細發現異常情況非常重要。責任心強，每個班都做好自己的工作。不管服務態度有多好，沒有優秀的技術是絕對不可能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而忙碌。下課后，我覺得我沒有時間坐在哪里休息，沒有醫生或護士喝茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表和微機時才有時間坐著。每個月都有大量的新生兒出生，工作量很大；每個班只有三名護士和一名產科醫生，一起工作，我們發揚主人翁精神，堅強，認真，認真工作，到處規范言行，努力做正確的事情，然后盡力做好，做好。各班相互查漏補缺，提前服務，培養自己的預見、思維和提前意識。除了主動在產房工作，很多事情都會有感覺、靈感和經驗；經驗必須不斷總結、反思和澄清，這對實踐具有重要的現實意義。

俗話說：孤帆一葉，難穿海洋；團結一致，必然會乘風破浪。今天是一個雙贏合作的時代。誰效的團隊，誰就有知識經濟時代的競爭力和戰斗力。一個部門要想把不同經歷、經歷、學歷、特長的人聚集在一起，就需要能夠創造一個積極、團結、共同努力、共同目標的團隊家園。

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