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鄉鎮衛生院上半年工作總結

2022-12-22 工作總結大全

鄉鎮衛生中心的工作主要是為鄉鎮人民服務,加強重大疾病的防治和衛生執法,全面落實新型農村合作醫療工作,深化人事改革,加強醫院基礎設施建設。以下是鄉鎮衛生中心上半年工作總結,供您參考,希望對您有所幫助。

鄉鎮衛生院上半年工作總結

時光飛逝,半年轉瞬即逝。回顧這半年的工作歷程,在市、局、鎮黨委的正確領導下,我院以鄧小平理論為基礎,以三個代表重要思想為指導,圍繞年初制定的工作規劃,密切關注醫療管理質量,加強管理,規范執業行為,加強醫德醫風建設,加強重大疾病防治衛生執法,全面落實新型農村合作醫療工作。加強醫院基礎設施建設,綠化醫院外觀,美化環境,創造文明優質服務窗口,樹立新的衛生形象,一步一步,扎實工作,取得一定成果,為今年的總體規劃奠定了堅實的基礎。

一是加強政治理論學習,不斷提高黨員、干部、職工的政治思想素質。

加強團隊自身素質建設,多次組織全體醫務人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識。每次培訓后,他們都會進行集中考試,結果會歸檔并與年終評估掛鉤。通過學習,員工的政治思想素質明顯提高,整個醫療行為呈現出可喜的勢頭。

二是加強公共衛生管理,控制傳染病流行

近年來,在市局黨委、鎮、黨委、政府的大力支持下,為加強傳染病管理,我院制定了傳染病和突發公共衛生防治方案,完善了傳染病監測網絡,成立了突發傳染病防治方案和領導小組,成立了突發公共衛生應急小組,進一步加強了公共衛生信息網絡,規范了疫情報告制度,提高了免疫監測水平。到目前為止,可跟蹤、監督和管理結核病患者,為艾滋病患者提供四免一關懷政策。腸道門診登記率100%,檢索率30%以上,傳染病總發病率控制在1‰以下,做好htv檢測工作,加強計免人員培訓,實行群體預防接種制度,要求兒童建卡率100%,無菌免疫接種率95%,認真執行《中華人民共和國母嬰保健法》對高危孕婦進行篩選,實行跟蹤管理,有效控制孕婦和新生兒的死亡率。

三是加強醫院自身建設,提高醫療服務水平

加強醫院外觀是醫院建設的重點。因此,在經濟困難的情況下,我院加強了醫院的綠化工作。今年上半年,我院通過植樹、植草皮等方式,共有20個綠化面積xx多平方米,大大改善了整個醫院的環境,得到了社會的高度贊揚。

此外,我院還加強了醫院疫苗接種門診的新建設。新疫苗接種門診總面積100多平方米,配備了電視、空調、飲水機等便利服務設施。這項工作正在緊張建設中。預計新門診將于7月底完成并正式投入使用。

同時,我院還多次組織技術知識培訓,特別是加強處方管理措施的學習,嚴格規范醫療文件的學習,建立相應的制度和管理措施,不斷提高醫院的服務質量。

四、實施新型農村合作醫療和城鎮職工醫療保險

今年,在加強合作醫療的宣傳下,我鎮農民人數6582戶,參與人數24563人,參與率85%,比去年高出20%。完成合作醫療體檢后,體檢人數超過600人,體檢率達到30%。做好微機會計師技能培訓,做好現場補償,實現參與農戶門診家庭賬戶的全面管理。做好醫院職工醫療保險的保險工作。

五、加強醫德醫風建設

在市政府、市局黨委的號召下,全市衛生系統進行了大規模的醫德醫風活動,我院在市、局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制定了《加強醫德醫風建設的實施方案》,制訂了詳細的活動安排表,包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人,加強對李松泉同志《醫德醫風建設活動報告》、《醫德醫風建設規范性文件》的研究,如衛生部頒布的《八不準》、《醫務人員行為準則》、《大冶市衛生局關于加強醫療安全管理的意見(試行)》等。同時,重點學習反對自由主義、為人民服務、紀念白求恩、胡錦濤同志做好社會主義和諧社會建設等文章,做好筆記和經驗,醫院、部門、個人進行深入的自檢和自我糾正活動、員工、干部、員工和領導深入交談,深入分析總結,大大提高思想素質。通過近期的醫德醫風建設活動,員工素質明顯提高。忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻的先進分子很多,醫院在患者心目中的形象也大大改善。

六、加強醫院分級管理,

我院加強醫德醫風建設,政治思想領先,內部管理得到加強。全院分為五大組:一賬一筆、管理制度化、工作程序化、操作規范化和質量標準化。在過去的六個月里,各項工作穩步發展,半年門診人數13105人,住院病人305人,其中159人,121人,95%,3316人,x1258人在線檢查,b超過533人,手術294人,門診處方合格率95%,病歷書寫合格率90%,藥品劃價準確率98%,半年醫療收入58.8萬元,藥品服務收入26.9萬元,總收入105.2萬元,比去年同期增長10%。不違反計劃生育和違法事件。

簡而言之,在過去的六個月里,在加強醫療道德建設深化衛生改革中,我院工作穩步發展,取得了巨大成就,也存在一定的問題,缺乏對當前衛生改革的了解,人事制度改革不敢大膽實施,醫療護理人員儲備不足,債務沉重,資金運行困難,導致醫療設備不能及時更新,商品房短缺,不能滿足新時代社會發展的需要,但我們堅信,在市局、鎮黨委的正確領導下,以醫院支部、醫院委員會為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,共同努力,將促進我院的全面發展。

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