兒科護理上半年工作總結

兒科是醫院部門中最累、最忙的部門，特別是現在一些父母非常溺愛他們的孩子，導致工作更加困難。那么，經過半年的工作，你覺得怎么樣呢？以下是云煙愛小邊為您整理的兒科護理上半年工作總結模型，僅供參考，歡迎您閱讀。

上半年兒科護理工作總結1

兒科是一支充滿活力、努力工作、努力學習凝聚力的團隊。在病人數量大幅增加、舊病房環境條件有限的情況下，我們認真度過了半年。全科永遠不要忘記以病人為中心，以質量為核心，深入開展優質護理的宗旨，用自己的愛心和真誠滿足每一位住院患者的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下，根據今年上半年制定的工作目標，全科護理人員基本完成了各項任務，贏得了大多數住院患者的滿意。

一、在醫院領導、護理部、科主任的領導下工作

1.參加護理部組織護士長會議16次，嚴格上傳下達；

2.完成護理部交辦的任務，積極配合護理部工作；

3.按照以病人為中心的原則，根據護理部門和科室計劃制定并完成科室護理計劃。

二、履行護士長職責，做好病房護理管理

1.安全是第一核心，安全意識教育往往是不懈的。部門實行嚴格的時間檢查制度，班級檢查每周一次，環環相扣。在過去的六個月里，該部門堵塞了10個藥物漏洞，發現了5個漏洞處理醫生的建議，并及時填寫，沒有造成不良后果。各班分工明確各負其責，協調合作.全年無明顯的護理糾紛。嚴格管理無菌物品，嚴格執行無菌操作，全年無輸液輸血反應。

2.早上充分深入病房，及時解決護士和患者需要解決的護理問題。

3.參與并指導危重病人的搶救工作。

4、組織護理查房11次，公休會11次，科內滿意度調查20次，滿意度為93%，x97%的月份。

三是嚴格執行各項核心制度，加強核心質量控制

1.部門救援設備運行正常，隨時備用。所有救援設備由專人管理，每周定期檢查運行情況、維護和記錄；救援柜和藥柜由專人管理，定期檢查。如有缺藥漏藥，應立即補充備用記錄；各種消毒劑和用品每周定期更換，專人治療班負責。主班每天檢查一次。如有問題，應立即報告并解決。

2.繼續改進和優化三次交接班制度。

3.完善和優化檢查制度流程。

4.為實現人性化管理，科室學習了護理部制定的護理質量檢驗考核標準。我科以激勵機制為主，大家互相幫助，各班互相檢查互相檢查。如果出現問題，應立即糾正并幫助填寫和循環。如果沒有立即糾正，則應立即糾正。醫院扣除的罰款金額超過1萬元。扣除科內獎金后，獎勵超過500元。

四、落實科室護理人員標準化培訓

1.根據工作年資的不同選擇不同的內容，低年資注重基礎，高年資注重專科和教學能力的培養；

2.早會提問；高年級護士講課和教師；查房教學；科室每月組織考核；選擇真實案例加深培訓效果；

3.通過組織學習、經驗和經驗，樹立正能量觀。

五、做好實習生的教學工作 帶教中杜絕實習生自行處置，做到放手不放眼

1.根據8周制定教案，結合臨床培訓；

2、基礎護理操作查房疾病護理知識查房病房講座、操作示范。

六、增收節支，嚴格按照物價精神收費，合理利用人力彈性排班

上半年科室護士17人，現增加到22人。全年門診4萬余次，住院2516人，特級護理3826人，靜脈輸液3萬余人；霧化3萬多次；吸痰1萬多次；靜脈采血1萬多次；護士平均每月工作186小時。

七、科室護理科研，引進新技術

1.在科室醫生護士的共同學習和努力下，完成了指脈氧新技術的發展(現已常規實施)和耳溫測試方法的探索(失敗)。科室討論了每一個死亡病例和疑難病例，總結了不足。今年還在我科開展CPAP5例。護理人員還學習了從重醫兒童醫院引進的新技術：留置針、硫酸鎂濕敷、皮膚損傷患者氧療，已在我科使用。同時，我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現和護理，規范了臨床護理的觀察思維和方法，為醫生提供了即時準確的診斷和治療依據。

2.今年發表了兩篇護理論文。

八、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員能熟練掌握常規技術。對于小兒頭皮小靜脈穿刺技術，動作準確、熟練、一針見血率高，責任班護士主動性和責任感強，為每位患者介紹入院環境、幫助生活、解釋治療護理計劃、出院后健康指導和回訪，收到患者3封感謝信和2副橫幅，書面點名表揚300多次，滿意度93%，缺陷主要表現在病房環境的清潔度；護士的反應能力和及時性。

九、存在的不足

主要是科研論文需要加強。

上半年兒科護理工作總結2

20xx年是醫院、科室和個人轉型、成長和進步的一年。現在是20xx半年多來，我們部門的護理人員一直面臨著挑戰和機遇。經過半年的工作和學習，我有了質的變化，成長迅速，明確了進取的目標。

一是轉變觀念，提高管理水平

1.多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習工作經驗和方法；向外院護理同事學習，學習先進的管理機制、排班方法和工作狀態；向科室護士學習，學習他們在工作中的優勢，彌補自己的不足。

2.與其他科室護士長溝通，發現工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

3.實施人性化管理:關心生活中體貼科的護士，遇到困難主動幫助。嚴格要求工作，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一位護士的優勢，調動護士的積極性。

二是加強護理管理，嚴格控制護理質量，確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。

2.充分發揮護理質量控制小組的作用，調動質量控制小組成員的積極性和責任感，主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。

3.自己動手，認真做班班檢查、日日看、周周總結，讓護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示范病房，加強基礎護理服務，提高患者滿意度

1.自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正為患者解決問題。

2、靈活調度，充分利用人力資源，充分發揮護士的主觀主動性，方便為患者提供服務。通過靈活調度，不僅減輕了護士的工作負擔，而且解決了早晚護理、早晚處理、不熟悉負責任護士等實際問題。

3.加強對危重患者的管理。注重搶救合作和能力培訓。每個人都應該在重病面前保持警惕，并有規律地進行搶救合作。

四、三基三嚴培訓及教學工作

1.根據部門計劃，每月進行四次業務學習和一次技能培訓，并按時進行理論和技能操作考試。計劃、實施、評估和總結。

2、嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查和糾正發現的問題和錯誤，不斷提高書寫質量。

3.嚴格要求實習生按計劃教書。

五、加強醫院感染管理

1、嚴格執行消毒隔離制度，部門感染質量控制小組按計劃進行檢查、總結和記錄。

2.根據醫院感染科的要求，定期培訓醫院感染知識。

六、打造自己的護理品牌——內科一病房的細微溫暖

內科第一病房經常有慢性病人住院。這些病人不僅身體狀況不好，而且非常焦慮。護士在照顧這些病人時，往往會更加小心和小心。一個簡單的手術可能只需要一分鐘，但需要半個小時。每次護士出汗，但沒有抱怨，給病人和家人帶來善意的語言和理解的微笑。

七、存在不足和努力方向

1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。

2.培訓:培訓機會少，護士學不到新知識。

3.護理研究、論文：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，引領全科護士共同進步。

上半年兒科護理工作總結3

20xx今年上半年已經結束，我科護理人員成功完成各項護理工作，無任何錯誤事故。專項工作總結如下：

一、醫德醫風

1.全科護士可以積極聽從醫院黨委和護理部門的領導，全心全意為患者服務。急病人急，想病人想，像對待家人一樣對待病人，為病人提供溫馨服務，得到病人的一致好評。

2.科室開展程序化溫馨服務，每月選拔一名優秀護士為溫馨天使。每位護士主觀能動性強，技術水平和服務質量明顯提高。

全科護士以職業道德嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風踏實，嚴于律己。

4、規范護理操作語言，護士溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。

二是加強護理質量過程控制，確保護理安全

1、部門成立質量控制小組，發揮質量控制小組的作用，每月檢查和反饋部門的工作，可以參與質量管理，提高護理質量。

2、規范護理文件的寫作，組織全科護士認真學習護理文件的寫作，特別是對低年級護士，從醫學術語和常識，到疾病觀察，逐項組織學習，從細節，定期分析和改進護理記錄缺陷，提高出院病例的合格率。

3.嚴格執行檢查制度，強調二次檢查到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任。

4.加強科室設備的日常檢查意識，平時加強性能和安全檢查，及時發現問題，及時維護，確保設備完好。

5.加強基礎護理，根據護理水平和病情變化進行相應護理，做好危重患者護理，預防并發癥。

三、加強專科護理，突出兒科護理特點

1.組織全科護士認真學習本科疾病的護理常規和操作技術規范，認真實施。為患者提供優質護理，受到患者好評。

2.認真做好患者健康教育，突出專科護理特色。

四、認真落實各項規章制度

1.明確各類護理人員的職責，明確各類崗位職責制和護理工作制度。

2.保持檢查制度

①要求醫囑班檢查，護士長每周參加一次總檢查，并有記錄。

②護理操作要求三查七對。

③認真填寫輸液卡和各種通知。

五、做好教學、科研工作

1、認真教實習生，配合護理部門完成學生的教學工作，教師制定本科教學計劃，講解常見病的治療和護理，以及常見的本科操作技術，使學生能夠實現理論聯系實踐。完成學習任務。

2.積極參加醫院組織的各種講座，不斷提高業務水平。

3、積極參與醫院組織的繼續醫學教育，完成今年上半年的繼續醫學教育。六、重視團隊實力，加強合作精神。注意醫療保健，保護患者之間的溝通。減少醫療糾紛的發生。

今年上半年，我們加強了醫療保健理溝通，及時采取了整改措施，避免了矛盾。在今后的工作中，我們將繼續努力為患者提供高質量的服務。

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