2023年放射科個人工作總結

放射科作為醫院的重要科室，作為放射科的一員，回顧今年上半年的工作流程，做好總結，可以提高未來工作的效率。以下是2023年放射科個人工作總結，僅供參考，歡迎閱讀。

2023年上半年放射科個人工作總結(1)

2023年上半年，在醫院的正確領導下，放射科能夠認真落實醫院的決策，組織全科人員學習醫院下方的文件，及時傳達會議精神，與醫院保持高度一致，積極有效地配合醫院開展工作，圓滿完成醫院交辦的各項任務，取得了良好的成績。

一、工作表現

1.思想作風建設：

根據醫院的總體安排，積極開展職工思想教育，特別是醫療道德建設、醫療安全、法律法規教育、建立安全醫院、安全部門、依法執業等方面，可以認真執行醫院的有關規定，制定計劃，及時組織實施。科室在反商業賄賂活動中及時進行自查自糾，嚴格執行各項收費標準，無私收費，亂收費。工作中以患者為中心的目標可以實施，為患者提供各種便利，幫助提升患者檢查、住院、提供沸水、隨訪、急診患者等方便措施，滿足患者要求，縮短時間、耐心、細致、周到的服務，贏得患者好評。

堅持與臨床科室密切合作，只要患者需要，臨床工作需要及時合作，加班。在日常工作中，科室工作人員大力向患者和社會宣傳醫院，介紹專業特點，為建立醫院形象和醫院誠信做了大量工作，

并向相關部門介紹了多例住院患者，有效地促進了兩種效益的持續上升，完成了年初提出的增長目標。

2.部門管理：

部門可以組織全體人員認真學習醫院發布的各種文件，了解精神，執行醫院決策，完成醫院分配的臨時任務。 一是加強管理，落實核心制度，不斷完善管理制度，嚴格要求。所有工作都可以按照制度和操作規程進行，加強考核。部門出勤率為100%。每天堅持晨會制度，7:30準時交接班，按時上下班，不遲到早退，落實各項工作。

二是根據工作要求制定質量評價計劃、效益工資分配實施細則，加強質量管理，定期質量評價工作，及時糾正問題，質量工作、效益工資分配和各自的工作績效，嚴格評價評分，根據評價評分，反映更多的工作，確保部門效益的增長。

第三，在嚴格管理的基礎上，科室工作始終堅持高標準、嚴格要求。因此，各項工作落實扎實，思想行動與醫院高度一致，政令暢通，能夠盡職盡責。

第四，在工作中，我們始終堅持等級醫院的標準，按要求積極整理數據，在自檢的基礎上接受省、市專家組的檢查，充分肯定成績，在不斷改進的過程中繼續發展。

五是在“六縣同創”的活動中科室積極配合，按照醫院的安排認真治理室內外環境衛生，取得好的效果。

六、上半年召開科務會xx二、質量評估會xx二、科室會議xx二、業務學習、三基培訓xx二、三基考試考核xx二、參與率、合格率100%，診斷符合率xx%大型設備檢查陽性符合率xx設備完好利用率100%，報告發送率100%。

3.接待人數和經濟收入:

攝片人次xx各種造影和介入治療xx人次，各種體檢xx人數與去年同期基本持平；經濟收入；xx與去年同期相比，元增長xx元，增長率為xx%。

4.質量管理：

為加強質量管理，不斷改進質量工作，部門重點嚴格按照規定要求進行投影技術和診斷報告質量。因此，部門召開了13次定期質量評估會議，并及時糾正質量問題：為確保質量工作的不斷改進和改進，定期組織全科學生學習質量標準，完善質量管理體系，報告始終堅持雙簽審核，不合格報告、照片不得出科，不合格報告、照片在當事人考核中扣除相應分數，并與當月工資掛鉤，質量得到保證和提高，cr甲級片大于xx廢片率在%以上xx。

二、存在問題

1.部門人員配置不合理，中級職稱斷檔，執業醫師資格

員工少。專業知識學習不緊，以后要提高。

2.科室透視、造影機老化，故障多，影響質量，影響工作，增加了維修費用。建議更換新機子。

3.機房面積小，不符合要求，無病人候診室，需解決。

4.放射人員放射津貼未按國家標準執行，要求及時解決，鞏固有害工種人員流失。

三、下半年打算

1.繼續加強部門管理，落實核心制度和操作程序，接受數千英里質量工作的檢查和指導，確保質量和醫療工作的安全，消除糾紛。

2.繼續加強與臨床科室的溝通，密切配合，積極開展工作。加強安全教育，提高服務質量，努力滿足臨床和患者的需要。

3.回顧上半年放射科的發展，結合現狀和數字放射科的建設要求，建議醫院購買數字相機（dr），ii-tv(數字胃腸機)。

4.加強學習：部門安排小項目學習，討論疑難病例，學習前沿學科知識，提高各級醫生的學習積極性，學習新知識、新技術。

5.有計劃地選拔年輕醫生到上級醫院深造。

2023年上半年放射科個人工作總結(2)

2023年上半年即將過去。回顧上半年，在醫院領導的正確領導下，我科堅持以患者為中心，提高醫療服務質量的重要指導思想。努力學習，學習業務，提高個人素質和業務水平。俗話說，只有總結才能提高。為了揚長避短，在今后的工作中取得更大的成績，我將總結今年的工作

一、政治思想方面

因為工作的性質，我看到了生命的脆弱和短暫，所以我經常想起我看到的《xx》主角在里面xx人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應該這樣度過：當他回顧過去時，他不會后悔浪費時間，也不會為過去的平庸感到羞恥。因此，我端正思想，努力工作，讓我的工作更有意義，我的生活更有價值。

二、業務水平

俗話說活到老學到老，對醫生來說再合適不過了。在很多人眼里，只有臨床醫生壓力大，風險高，醫術精湛，才能保證萬無一失。事實上，隨著科學技術的發展，大量的現代設備已經應用到醫學中。在診斷患者之前，大多數醫生應該根據醫療技術部門提供的各種報告和診斷，然后結合患者的癥狀做出最終的結論。這樣，醫療技術部門才是前的先鋒，風險系數最高。而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰來形容我的工作心態并不過分。我不敢懈怠每個病人的x光片。用如履薄冰來形容我的工作心態并不過分。我不敢懈怠每個病人的x光片。正是因為壓力大，我不斷要求完美，努力在技術上更加精湛，不會因為水平低給病人帶來更大的痛苦，抹黑醫院。為了提高我的專業水平，我不斷學習，豐富我的理論知識，拓寬我的視野，讓理論幫助和指導我的實踐工作。然而，理論和實踐之間存在著千絲萬縷的差異。很多時候，面對新的情況，我從書中找不到答案。我無能為力。我不同意部門咨詢的意見，所以我去東港中心醫院咨詢，終于解決了疑慮，回到醫院后，許多同事不理解我的行為。也許他們認為咨詢是不光彩的，但我認為在學術領域，只有無知才是可恥的。

三、缺點

在不斷走、看、求教的過程中，讓我清醒地認識到，我們的醫療技術部門仍然存在很多問題，需要解決：

客觀上：設備落后、老化，導致成像清晰度低，影響診斷，電影取出也影響醫院聲譽。有時候拿其他醫院CR影片中，我的臉上充滿了羨慕的表情，因為影片中，病人的病情清晰可見，漏診的幾率肯定會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備。雖然成本很高，但我們xx既然醫院是鄉鎮一流的醫院，就應該有比其他醫院更高的設備。先進的設備將來會給我們帶來更高的回報，而不僅僅是經濟效益。

2.主觀上:部門成員水平不同，良莠不齊，各自為政，勢必影響工作。

首先，團隊意識不強，我們互相幫助，相互學習的氛圍需要改善。在一個團隊中，只有我們共同努力，我們才能克服道路和困難。我希望在未來的工作中，我們能通過各種活動、講座和學習我們部門的團隊意識。

其次，報告的寫作不規范，各寫各的，細節不同，沒有統一認可的標準，漏癥率高，導致臨床醫生不信任醫療技術部門。如果是這樣，醫療技術部門將失去其真正的意義，但它是徒勞的。因此，在今年下半年，我希望醫院能把一些時間花在各部門，各部門針對相應的業務問題，有針對性的學習，我們部門可以開設一兩個部分，如何撰寫標準報告。再次攝影質量不高，除設備原因外，還有個別醫生技術不高、責任心不強等因素。希望醫院領導能充分認識到醫療技術部門的重要性，給予我部門的關注，分批派出學習，努力建設一支責任心強、技術過硬的醫療隊伍。

最后，個別醫生對病人的服務態度較差，無法體現以病人為中心的服務宗旨。

總之，這半年有收獲也有遺憾，希望2023年所有的榮耀都不會褪色，所有的遺憾都會變得完美，我更期待在院長的帶領下，在全院員工的共同努力下，xx醫院不僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以與省市一流的醫院相媲美。

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