養老院院長年終工作總結2022

時光飛逝，轉眼間又一年結束了，一年的工作就要結束了。是時候寫一個年終總結了。以下是《養老院院長年終工作總結2022》，由祝福網編輯整理，僅供參考。歡迎閱讀本文。

養老院院長年終工作總結2022(1)

2023年，我院認真貫徹落實街道黨工委、辦事處、上級部門對我院工作的指示精神，以創建省級養老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務質量、管理制度化、生活規律化、設施齊全、環境園林化為標準。全院團結一致，扎實做好了2023年的工作。

一是完善制度，實施規范化管理

堅持以人為本，注重完善制度，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制、員工崗位目標責任制、衛生檢查制度、五好院民評估制度、文明院民小組評估制度、衛生房評估制度、院民內務整理十項規范、院民外出請假制度、安全值班制度、五保對象養老院登記備案制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。有效提高院民綜合素質，理順院務管理秩序。

二、認真開展三項評價活動

認真組織開展五好院民評比、文明院民評比、衛生間評比活動，每六個月評比一次。年底，五好院民、文明院民小組和衛生間將舉行盛大的表彰大會。五好院民佩戴紅花和五好院民胸牌，每人頒發x元獎金，向文明院民小組頒發大型獎牌和x元獎金，向衛生間得主頒發衛生間橫幅和x元獎金。培養和激發廣大院民爭先意識，增強院民集體榮譽感。

三、進一步規范院民請假制度的實施

院民外出請假并經院務管理人員許可后，領取院民標志后方可放人出行。院民回院后，將標志交回院務管理人員，消假。這樣做的效果是直觀、清晰、嚴謹、有效地消除了院民私自外出的混亂現象，為防止院民外出時丟失和發生意外，能夠得到社會各界及時有效的幫助提供了便利。

四、嚴格執行五保老人入住養老院

在完善檔案制度工作中，堅持做好兩關。一是醫院健康檢查確診有精神病的，不得入院；二是醫院健康檢查確診有傳染病的，不得入院。我們愿意全面入院，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔一盒。檔院民個人加入五保申請表、養老院審批表、醫院健康檢查資料、養老院協議等。為我們充分掌握院民的各種信息提供了便利，也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老年人的作用。首先，選擇院民參與的院務管理委員會，討論和制定養老院的長期發展計劃和今年的工作計劃。第二，醫院管理委員會成立了食品管理領導小組，廣泛征求和聽取生活意見和建議，負責制定周餐和食譜，掌握食品標準，定期結算食品賬戶，調整重大節日的食品模式，確保食品供應。三是成立安全衛生物流領導小組，輪流值班，負責醫院線路維護，嚴格衛生制度，防止食品中毒，嚴格執行鍋爐操作規程，防止事故發生。由于完善了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的積極性，確保了全院各項工作的有序運行。

六、實施分級護理，為老年人提供人性化、家庭服務

一是家庭護理從點滴做起。

二是開展談心活動。

三是分級護理，對普通院民進行常規護理，對半自理院民進行二級護理，對不能自理的院民進行一級護理，讓五保老人真正感受到黨和政府關懷社會的溫暖，增強對生活的信心，揚起生活的風帆。

七、積極爭取，努力提高辦院條件

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金x多萬元。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位x張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。

總之，2023年，經過全院的團結奮斗，我院的工作取得了一定的成績，受到了上級和社會各界的廣泛好評。成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說未來。明年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五項支持政策和政策，密切依靠上級和大多數院民，開拓創新，不斷進取，努力使我們的工作達到新的水平，為構建和諧社會做出新的貢獻。

養老院院長年終工作總結2022(2)

2023年xx鎮養老院本著促進標準化服務，創造文明的服務宗旨，維護老年人權益，進一步鞏固和完善五項保險工作的健康發展，使各項工作標準化、正常化。全面落實養老院老年人的服裝、食品、住房、醫療，徹底解決老年人的擔憂。2023年養老院的工作計劃如下：

一是鞏固和完善養老院環境硬件和安全設施

辦好養老院是民辦實事的重要核心內容。將養老院改造成設施完善、功能齊全的社會福利中心，加強對醫院安全隱患的調查，不斷完善和改造養老院環境硬件建設。從而有效保障醫院安全設施建設，優化、美化和凈化醫院環境。

二是加強養老院內部管理，促進五大保障工作的健康發展

xx目前，養老院住院老人xx人，平均年齡已達到xx歲，最大年齡xx歲時，醫院已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員x人。堅持團隊四個現代化政策和德才兼備的原則，建立定期或不定期對工作團隊進行業務評估，每月組織工作人員進行年中交叉檢查總結評估，使工作責任明確，相互支持，形成合力。

三、拓寬老年人聯合宣傳活動，確保老年人的物質文化生活

1.邀請鎮衛生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。

2.為了保障老年人的物質文化生活，拓寬老年人的視野，多向兄弟鎮單位學習工作經驗，找出自己的工作不足。

3.在“x月x老人節當天，組織鎮年輕干部，邀請鎮領導參加節日慰問，舉辦相關文藝活動，不斷提高老年人對文化體育活動的興趣，增進老年人之間的友誼。

4.經常組織老年人學習閱讀報紙和講時事，讓老年人了解國內外的時事，開展五講、四美、三愛活動，每月對老年人進行先進評價，年底對三好老人進行比較。

四、充分利用醫院資源，加強醫院經濟發展，提高老年人生活水平，進一步重視醫院經濟，組織有勞動能力的院民參與勞動。

1.科學種植院內小菜園x畝地。利用院內有利地形，建設生豬養殖和雞禽養殖，增加院內經濟收入，提高老年人零用錢和生活質量，進一步提高院民生活水平，培養成就感和榮譽感。

2.加強管理，進一步提高服務質量。在食品質量、醫療保險服務等方面，進一步提高服務標準，完善服務內容，努力讓老年人生活更輕松、更舒適、更快樂，順利度過晚年。

3.努力提高醫院老年人的物質生活和文化娛樂水平，實現副養院的能力。定期或不定期，或在各種節日組織一些娛樂派對活動，組織熱愛娛樂活動的老年人積極參與，包括唱歌、舞蹈等歌舞節目，快樂的氛圍。

養老院院長年終工作總結2022(3)

xx年，在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業務工作水平，較好的完成了各項工作任務，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：

我始終堅持學習，理解其科學內涵，努力提高政治理論素質，在醫院領導下認真學習重要會議講話，認真學習黨的會議精神，學習清潔政府和效率建設會議的相關文件，積極參與醫院組織的活動。

經過x年x個月的學習和積累，逐漸熟悉了各項工作，鍛煉和提高了綜合分析能力、協調能力和寫作表達能力，積極做好了辦公室的日常事務。按照領導的安排，做好各方面的基礎事務，上傳發布，完成領導交辦的各項事務。

在工作中，嚴格遵守各項規章制度，不遲到、早退、曠工，認真做好本職工作，積極對待各項任務，做到腿勤、口勤、筆勤，工作勤奮務實，按要求圓滿完成各項工作。

一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時，不斷學習業務知識，提高業務水平，為今后更好地完成業務工作奠定基礎。

二是參與效率建設。認真開展效率建設工作，參加各項效率建設工作會議，完成效率績效自我評價、效率檔案準備、效率建設工作總結、總結和整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務工作。

第五，認真完成領導交辦的其他事項。 查找不足

首先，我們對政治理論的研究不夠重視。雖然我們取得了一定的進步，但我們需要在深度和廣度上繼續努力。第二，工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中，我會對自己更加嚴格，繼續咨詢和學習領導，提高思想意識和工作水平，努力在思想、工作、學習等方面取得更大的進步。

養老院院長年終工作總結2022(4)

多年來，我鎮養老院建設發展迅速，養老事業不斷達到新的水平。雖然我鎮養老院的工作取得了相當明顯的成果，但與上級要求和先進城鎮相比，我們仍存在一定的差距。今后，我們將進一步加強基礎工作，創新機制，突出特色，建設我鎮養老院，建設美麗和諧的老年家園，不斷努力促進社會福利事業。

為進一步提高養老院管理人員素質，選擇配強養老院院長和工作人員，xx縣民政局向全縣發布招聘公告。"公開招聘，擇優錄取"招聘了一批人員素質高、服務理念強的養老院工作人員。現將相關工作總結如下:

一是分工明確，組織規范化

公開、公正、合法、有序地規范招聘程序，xx縣民政局局長xxx為組長，副局長xxx作為副組長，業務股全體成員專門成立了養老院工作人員招聘工作組，明確了宣傳、測試、審計的分工，并將具體工作落實到個人身上。形成了系統、標準化的監督合作招聘體系。

二、大力宣傳，廣納人才

經研究決定，最大限度地選擇x支精干高效的養老院服務隊伍，xx縣民政局向全縣發布了電視招聘廣告，并向各鄉鎮發布了《社會招聘中心養老院工作人員公告》。公告明確了登記條件、工資和工作職責，要求申請人符合：

一、責任心強，熱愛老人事業，初中以上文化，男女無限。

2.有一定的組織協調和工作能力，年齡在xx身體健康。

3.懂管理、會計、烹飪、種養者優先。

三、加強業務水平，做好過渡工作

為使新招聘的養老院管理人員盡快熟悉業務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了養老院管理人員崗前培訓班級，以及農村養老院建設和服務管理規范。通過學習，大多數管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和奉獻精神。他們說：以醫院為家，熱愛奉獻，努力把縣養老院管理工作提升到一個新的水平。

總的來說，通過這次招聘，我縣在養老院的管理和服務上取得了很大的突破，取得了一些成績，但與上級的要求還有差距xx縣市仍有不足。我們將繼續努力，把養老院的工作推向新的高度、新的水平，切實做到老有所養，老有所樂。

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