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200X年是貫徹黨的十六大精神,全面建設小康社會的起步年,也是我省市縣以下環保體系垂直管理的第一年。今年以來,在XX在市環保局的直接領導下,XX在縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下,XX環保局新領導班子XXX在局長的帶領下,全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作研討會精神,按照加強基礎儲存、卓越第一的總體工作理念,圍繞環境保護為經濟建設服務的中心,堅持抓住團隊、領導團隊、加強質量、攻擊困難。工作成效顯著,環境質量進一步提高。
一、抓團隊,增強內部合力 隨著環保體系的垂直管理,咸陽市環保局調整了乾縣環保局的領導小組。新局領導小組組成后,從一開始就制定了規則和制度。在交換意見和認真討論的基礎上,領導小組成員共同遵守了三章。確立了理性思維、大局、聚人心、塑形象的新工作思路。一是團隊成員各司其職,合衰共濟,形成了互尊、互信、互諒、互補、互讓的良好氛圍。二是團隊成員以身作則,以身作則,經常深入企業調研,現場解決問題;三是團隊團結,做到六多六不。也就是說,多支持不拆臺,增強協調性;多理解,不在乎,增加相容性;多提醒不要指責,掌握藝術性;多承擔責任,不爭功,注重自律;多調查,不武斷,提高科學性;多關注不冷漠,調動積極性。每個成員都拿起批評和自我批評的武器,進行積極的思想交流和交談,不掩、回避或繞圈子。團隊的精神狀態和工作作風,帶動、影響、吸引全局系統的干部職工。形成了思想上合心、言論上合心、工作上合力的良好局面。
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