我很榮幸被我最喜歡的公司錄取了

我很榮幸被我最喜歡的公司錄取了。大三的時候，我一直在關注我的專業單位。我知道什么在行業內很優秀，什么很適合我這樣的新人，但我現在所在的公司是我的首選。我將在這里開始我人生的新旅程。因為我之前為公司做了足夠的家庭作業，所以我很清楚公司對員工的要求有多高，無論誰，進入公司后都需要培訓，如果培訓結果不滿意，只能說再見，我很幸運，現在我的培訓期結束了，我也成功通過了公司的考試，成為公司的實習員工，以下及時總結公司的工作：

培訓分為三個階段，員工需要讓領導滿意的表現，這是對一個人能力的考驗，各方面的能力、學習能力、適應能力、適應能力等，難怪，因為公司有如此嚴格的員工審計規定，公司將一直很高，一直是行業的領導者。

第一階段：熟悉崗位

首先我們要做的就是熟悉公司的文化、思想、內部情況、以及成長歷程等等方面，這都是對我們以后正式上崗后，更容易的進入工作狀態，能立刻投入工作。然后熟悉自己，如果能通過考試，成為實習生，馬上就要面對的職位。我的工作是市場部的普通員工。為了通過考試，我忙得像準備高考一樣，拿出大學的書再看一遍。就我個人而言，第一階段的培訓仍然很有趣。最后是筆試。讓我們寫下公司三個重要的發展節點和對市場部工作模式的看法。

第二階段：工作技能

既然我們已經是準員工了，公司的培訓師也不會吝嗇。他們將分享他們在每個職位上的工作經驗。他們能學多少取決于我們自己。例如，作為一名營銷人員，我在制定推廣計劃時需要注意什么，那些很容易出錯，這將對我將來的工作有很大幫助。

第三階段：實踐檢驗

在第三階段，我們需要正式開始工作，測試我們培訓后，是否真的滿足他們的要求，我的任務是給我一個產品，需要我在一天內，寫一份宣傳副本，不僅展示產品的亮點，特點，可以讓人們第一次看到，會吸引注意。憑借我這幾天的訓練和我在學校學到的東西，我最后做的事情贏得了領導的滿意。

我相信我會在這家公司發展得很好，我有信心。

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