三個月經歷讓我成長讓我變得更強

三個月說長不長，三個月經歷讓我成長讓我變得更強，雖然我是新員工但是我卻有在這三個月的工作中收獲頗多。

一、艱苦奮斗

來公司，新的工作模式，對我來說很奇怪，我是一個新人，對工作的認知不夠，在工作中會遇到很多困難，每一個困難都會讓我很不舒服，但我知道這是我需要面對的成長，任何老員工從克服困難，我們必須面對，困難并不意味著無法解決，大多數時候只是因為他們的膽怯，不敢出去，為自己建籠子，特別不舒服，時間不會等待，所以我們必須克服困難，不能打持久戰，因為這只會讓自己輸得更糟，每個成功的人都必須經歷艱苦奮斗的過程，沒有痛苦的洗禮不會看到最后的彩虹，因為我們所做的只是獲得成功的最后一刻，在成功的道路上，困難是主題，因為工作就是這樣，只有默默的努力，用自己的汗水，用自己的努力開辟一條新的道路，給自己更廣闊的空間。

二、提升自己

我們的新員工需要學習很多東西，所以我們想在工作中取得成就必須努力工作，努力提高自己，因為他們的知識、技術或經驗不足以在新工作中占據多少優勢，在我們面前的人需要我們追逐，人緊緊跟隨，競爭激烈，不能放松，所以提高自己是做好工作的最佳方式，只有加強自己，才能迎接各種挑戰，才能成功，我在工作中提高自己的主要方法是，通過向他人學習，我們很多人都聽過這樣一句話，三人必須有我的老師，所以每個人都有他們值得學習，向他們學習，吸收他們的優勢，彌補他們的缺點是我們必須做的，因為我們的新員工各方面都缺乏，只有這樣不斷的學習才能改變自己。

三、團隊合作

團隊在酒店是必不可少的，合作也是我們工作時必不可少的，因為它可以使工作更快、更高效、更好地工作。只有通過正式的團隊合作，才能提供這樣的好處。只有學會與他人合作才能做好工作，才能成功融入酒店，成為酒店不可或缺的一員，每個人的工作分工不同，相互工作需要相互協調合作，這也是當前工作的主流方式，所以團隊合作必須做好。

四、存在的缺陷

作為一個新的工作不可避免地不會犯錯誤，由于缺乏經驗，會不時犯一些小錯誤，也因為不及時調整他們的心態，讓他們的工作匆忙，無法適應，不善于與人溝通也是我一直存在的問題，對于這些問題我必須及時解決，使未來的工作更加順利。

經過三個月的考驗，我終于成為了酒店的一員。我很高興。我不會驕傲，不會忽視我的工作，繼續努力工作。

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