2023年醫院保潔員年終工作總結模型

醫院的人流量很大，人來人往，特別容易臟亂，醫院的清潔工作很忙。以下是2023年醫院清潔工年終工作總結模型，僅供參考，歡迎閱讀。

2023年醫院保潔員年終工作總結范文(一)

2023年即將過去。回顧這一年的工作，我感慨萬千。xx月xx日進駐的xx醫院，當時的環境很差，現在就我今年的醫院清潔工作做一個總結:

一、醫院門診清潔工職責

工作總結:專門負責門診及輔助部門的清潔衛生，營造良好的醫療檢查環境。

工作職責：

1.負責各部門和檢查部門桌椅床的清潔消毒。

2.清潔和消毒電話、電腦等電器和儀器的表面。

3.清潔門診樓梯、走廊、扶手、門窗、墻壁和地板。

4.負責清潔護士桌、椅子和血壓器。

5.協助護士更換床單位，一般每周更換一次，有污垢時及時更換。

6.及時清潔門診公廁、衛生間，嚴格消毒。

及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。

8.及時清理診所的污垢和垃圾。按消毒隔離要求處理，下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類清理，負責污水車的清理和保管。

9.清點醫護人員的衣物，清點外送，清點外送，整齊擺放，建立被服和工作服登記簿，每天清點。

10.下雨天，協助保安保管病人的雨具，發包，地面干凈干燥。

二、急診保潔員崗位職責

工作總結:及時全面清潔急診區域，為急診醫療提供清潔環境。

工作職責：

1.每天用消毒劑擦洗救援室、治療室、觀察室的床、桌椅、設備柜等。

2.用消毒劑及時清潔急診區的地面、墻壁上的血液和嘔吐物。

3、負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜和書架，并按照醫務人員的要求及時處理無用的標本、紙張和病人遺物。

4.保持電話、電腦等醫療電器等醫療輔助儀器的外觀清潔。

5.加強對桌椅、門、扶手、衛生間的重點消毒。

6.及時更換急診區垃圾袋。

7.完成臨時分配和各項任務。

8、為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

三、病房保潔員崗位職責

工作總結:專門負責病房和醫護人員的辦公室，為病房提供舒適整潔的環境。

工作職責：

1.清潔病房的床、桌、椅、柜、燈、帶門、窗、墻、地的設備。

2.清潔兩盆一鏡(洗臉盆、坐便盆、鏡子)。

3.保持病房走廊、門窗、墻壁、地板、障礙物和樓梯、電梯門和示意牌的清潔。

4.保持護士站的桌椅、吊柜、冰箱、水池及周圍環境整潔。

5.負責清潔醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻壁、地板和浴室。

6.將拖把標記為紅色、黃色、藍色和白色，并單獨操作室、黃色拖把走廊治療室、藍色拖把病房、白色拖把值班室和休息室）。

7.一床一布擦床抹布，按抹布標記操作。之后，一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8.病房飲用水日常供應。

9.清潔和消毒開水室、污垢室和垃圾桶。

10.清點醫護人員的衣物，清點外送，清點外送，整齊擺放，建立被服和工作服登記簿，每天清點。

2023年醫院保潔員年終工作總結范文(二)

2023年，在醫院領導的指導和大力支持下，我們按照醫院的工作要求，通過清潔部門全體員工的共同努力，開展了一系列優質服務工作，簡要總結了一年的工作。總結經驗教訓，發現不足，為2023年醫院清潔工作奠定良好基礎。

一、人員管理

清潔責任區域增加后，員工情緒波動，難以開展工作。因此，與員工溝通，穩定員工情緒，不影響工作質量。根據各區域的工作需要，重點加強人員的合理配置和工作負荷評估，調整實際操作特點和要求，基本滿足清潔的操作要求，不增加人員。

二、培訓

對新入職清潔人員進行清潔理論培訓，對不同崗位進行實際操作培訓，使清潔人員掌握清潔工作知識，滿足公司清潔工作的基本要求。

在清潔工作手冊培訓的前提下，結合工作實際情況，重點關注以下培訓：現場工作要求、清潔程序、安裝、外觀和儀器。

加強員工考核制度培訓、卓越和相關標準知識培訓，建立員工責任，員工可以按照規定的標準努力工作，但遵守工作紀律、行為等細節也需要監督管理，下一步將加強培訓，使其成為習慣。

經過不斷的培訓和磨合，清潔人員已經適應了現有的管理觸摸和工作程序，人員基本穩定。

三、清潔工作模式

在原七個單元的基礎上變成八個單元，主要清潔工在走廊和外圍進行。在實施無人清潔的同時，為了保證衛生質量，加強了清潔檢查和清潔的頻率。現有人員基本上可以在30分鐘內解決隨時出現的衛生問題，但在高峰時段，醫院走廊衛生往往較差，導致走廊較臟。

在自然顏色清潔方面，加強清潔頻率，將原固定計劃的清潔改為現在的隨時清潔，立即清潔污垢，恢復原來的自然顏色，取得了更好的效果，但清潔成本增加了。在過去的一段時間里，由于醫院的建設，整體環境中有更多的土壤。雖然加強了清潔，但整體衛生條件不符合要求，清潔成本增加。隨著施工結束，將進行徹底的清潔，以達到衛生標準。

四、清潔工作完成方面

1.及時修改清潔人員的編制和工作模式。

2、完成對外圍公共區域衛生日常維護工作。

3.完成對新員工的培訓。

4.完成特殊清潔服務。

4.配合房屋開放活動完成。

五、衛生質量監督

隨著ISO9001-2000質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。

六、工作中存在問題

1.外圍土壤無法有效去除。

2.現有人員的日常清潔頻率與醫院要求的頻率有一定差距，不增加人員很難達到標準。

3.冬季外圍衛生達不到清潔標準。

4.在保證衛生符合標準的情況下，必須增加清潔工具更換配件的成本。

七、2023年工作安排

1.加強清潔部門的培訓。

2.安排清潔部門的日常工作。

3.加強衛生質量檢查。

4.加強人員管理。

2023年，整體清潔工作有所改善，但工作細節仍存在不足，清潔成本仍有潛力挖掘。在醫院領導的指導下，在清潔工的全力努力下，2023年將有更好的表現。

2023年醫院保潔員年終工作總結范文(3)

很榮幸來到xx作為醫院的清潔工，這份工作對我來說來之不易。從上崗的第一天起，我就以嚴謹的態度對待這份工作。

在很多人眼里，做清潔工作是不值得一提的。我以前也是這么想的，但是自從真正接觸到實際工作，才發現不簡單。平時不注意的地方，絕對不能馬虎。角落、角落、窗外、角落都是自檢的重點。

在xx醫院，以真誠服務的心，努力做好自己的工作。(走廊清潔)由于工作努力，成績有目共睹，得到領導的肯定和認可。

到xx在醫院工作期間，我得到了公司領導和同事的熱情幫助，從探索到熟悉，從茫然到自信，得到了大多數來醫院的人的理解和支持。如果這段時間的工作有一些優勢，那不是因為我個人的潛力，而是因為我們有一支高素質的清潔團隊和一群熱情、敬業的管理者。這個總結的目的絕不是給自己涂脂抹粉，而是期靜回顧這段時間的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

一方面要盡快掌握醫院的基本情況，另一方面要保證醫院各項工作的正常進行。由于交接時間短，很多事情只能邊干邊學。在此期間，日常清潔工作主要依靠醫院領導的有效指揮和管理人員的高度意識。這一時期的工作可以認真向領導匯報處理重大事件，迅速采取措施，沒有嚴重錯誤，但工作細節仍存在許多問題。幸運的是，一些領導和同事及時指出和補救，沒有嚴重后果。

今年的工作也暴露了自己的一些問題，比如放松自己的要求，不夠注意一些細節，需要在以后的工作中改進。同時，我希望有機會去一家成熟的清潔公司學習和掌握更多的技能，提高我的專業水平。決心投入更多的時間和熱情，完成醫院分配的工作，不辜負醫院領導的期望。

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