團隊月度工作總結

作為一個特殊的運輸行業，團隊承擔著特殊而艱巨的工作任務。讓我們來看看云煙小邊為您組織：團隊月度工作總結，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注祝福網況。

車隊月度工作總結

本月，在公司領導高度重視的情況下，團隊密切關注團隊思想教育，加強愛和奉獻精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一、服務第一的原則。在日常工作中，認真學習各級領導對車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

一、安全管理

團隊作為一個特殊的運輸行業，承擔著特殊而艱巨的任務。因此，團隊始終堅持采取專項學習、培訓、重點幫助等方式，組織安全思想教育，及時學習國家和地方交通法規和臨時交通管制文件，結合公司規章制度，根據現實找到差距。具體工作如下：

1.堅持每周召開安全例會，認真學習各種法律、法規、安全法規等安全教育方式，促進對交通法規的理解，使駕駛員對交通安全發出警報。

2.堅持每周對車輛安全進行內部自檢，按照公司規定定期對車輛進行檢查和維護，及時發現車輛安全隱患，及時到專業廠進行車輛維護和維護，確保車輛無隱患、無故障，完成生產任務。

3.邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司，通過視頻對全線司機進行交通安全教育，舉一反三，強化安全意識，促進安全駕駛。

4.根據交通法規，集團安全委員會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，確保駕駛安全。

5.根據車輛的使用和部署，制定了F版的交通安全程序和操作文件。

二、日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊的實際情況制定更嚴格的規章制度。明確司機的職責，

對駕駛技術不符合要求，投訴服務，嚴格按照規章制度處理影響集體團結的駕駛員，確保車隊正常工作。

2.每周例會強調安全，解釋服務已成為不可或缺的學科。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作的危機感，確保安全駕駛完成各項生產任務。

3.及時合理安排派遣公司各部門提出的車輛要求。當時無法解決的，還應征求車輛部門意見，改變車輛使用時間，確保車輛使用。

3.加強各種費用的報銷管理，單獨記錄各種費用，并及時公開發布。由于上述措施的實施有效地降低了各種費用，為公司節省了費用。

4.注意觀察司機的精神和身體狀況，及時與自己溝通，最大限度地解決問題。

5.嚴格執行發票制度。發票必須經申請車輛部門副經理以上領導簽字批準，車隊才能部署車輛，并按發票路線行駛。

6.隨著車隊管理的制度化，全年無重大交通事故，各種違規行為日益減少。許多司機達到了全年無違規、無事故的安全標準。汽車是責任，高質量的服務是成為司機的基本思想標準。

三、存在問題

1.有些車輛老化嚴重。雖然積極檢查，及時解決故障，但仍存在較大的安全隱患，無法排除和長途運行。

2.由于車隊車輛數量的限制，雖然經過仔細合理的部署，但當生產任務緊張時，仍不能滿足用戶對車輛使用的要求。

3.由于車輛監控手段的盲點，個別思想風格薄弱的駕駛員非法使用車輛。雖然及時發現并果斷處理，但盲點仍然存在。迫切需要盡快消除監控盲點，這也是公司資產不損失的保證。

雖然我們仍然面臨一些問題和困難，但我相信在主管領導的正確指導和關心下，這些問題和困難將逐步得到解決。下個月，團隊將不辜負領導的期望，進一步開拓創新，跟上時代的步伐，采取更有力有效的措施，努力將團隊建設成為風格優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，成為公司的旗幟！

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