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市醫院保安科個人工作總結

2022-12-22 工作總結大全

時光飛逝。回顧過去,如何寫工作總結?以下是小編編寫的《市醫院保安科個人工作總結》,僅供參考。我希望它能幫助你!

市醫院安全科個人工作總結

進入20xx多年來,在公安機關和醫院黨政領導和業務技術指導下,醫院安全科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全規定,及時傳達醫院周會精神,深入扎實履行職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施,成功完成上級領導交辦的各項工作。現在是20xx年度工作報告如下:

一是加強思想政治教育,不斷提高團隊整體素質

進入20xx多年來,首先,我們注重安全部門的內部管理,利用集中政治、商務學習和課前會議的機會,每月集中政治商務學習,認真學習和貫徹醫院的相關規定和文件精神,向各保安人員貫徹文件精神和要求。并進行批評和自我批評,找出差距,使安全部門的每個員工充分認識到自己工作的重要性,鼓勵每個員工認真、扎實地做好自己的工作,做到熱愛和奉獻。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為驗證學習和會議的效果,本科加強夜班檢查,促進安全部門工作的更好發展。

二、醫院治安保衛方面

首先,根據醫院領導的安排,做好元旦、春節、元宵節的安全、穩定、消防安全工作,及時報告整改進度。我部門嚴格管理節假日值班人員,加強巡邏人員管理,增加巡邏密度。

醫院主管與各部門簽署了消防安全目標責任書和綜合治理目標責任書,將安全責任分解給各部門甚至各員工。加強自我監督,真正做到誰負責,誰負責。下半年對醫院進行安全檢查,按照單位、人員、時間、考核、復查六落實的原則,對檢查出的安全隱患進行全部封閉整改。加強重點關鍵部門人防管理,讓大家了解人防和技防的重要性,增強重點關鍵部門人防的責任感。協助醫患協調處理醫療糾紛,用法律手段處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,療服務中死亡。醫院與患者家屬之間的糾紛是醫院最頭疼、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大吵大鬧,影響其他患者的治療和正常辦公。一方面,利用與派出所共建警務室的便利關系,要求公安機關提前介入調解,及時平息醫院的一般糾紛。

加強院內車輛管理,大力整治亂停亂放現象,確保車輛安全有序停放。定期檢查,發現隱患,及時整改。

三、開展消防安全檢查,及時消除各種安全隱患

我院作為一個人口密集、流動性強的公共場所,抓消防安全,同時抓社會經濟效益。在市衛生局、消防局的指導下,堅持預防為主、消防結合的工作方針,認真履行職責,大力推進我院消防工作,有效控制火災隱患,為我院正常醫療工作的發展提供有力保障,創造良好的消防安全環境。我院消防工作總結如下:

1.領導重視,組織健全

領導重視加強消防工作是關鍵。我院成立了以主管院長為首、各部門負責人為成員的消防安全領導小組。為加強消防安全管理,設專人負責。在增加其他投資的同時,別忘了增加消防投資。僅去年一年,我就投資數萬元更換和護消防設施。醫院對門診樓進行了全面改造,并增加了消防自動滅火系統,目前已進入消防驗收階段。目前,全院有50名義務消防員。

2.完善制度,對人負責

為做好我院消防安全工作,進一步加強安全管理,全面落實我院各部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,安全部制定了消防安全管理制度、消防檔案管理制度、部門消防應急措施、單位內部消防應急疏散計劃等。按照誰負責,誰負責的原則不斷完善工作制度,有效發揮消防安全領導小組的組織、協調、監督和指導作用。

3.消除隱患

為進一步加強消防工作,提高醫院預防火災風險的能力,我院根據上級有關文件的要求,積極開展消防安全風險調查專項治理工作,專門設立消防檢查員每天對醫院進行消防檢查,發現火災風險,及時向上級領導報告。同時,安全部門每月定期組織消防安全檢查,確保消除火災風險。

4.加強消防安全宣傳教育

消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數人是不可能的,必須依靠廣大員工來保證安全。因此,加強宣傳教育也成為重要的消防工作之一。在去年全院60多個部門和部門消防培訓的基礎上,我院今年對多個重點部門進行了有針對性的消防培訓。在市衛生局有關文件的指示下,5月中旬舉行了消防安全月活動,以歌舞、圖板的形式對醫院醫務人員進行了消防宣傳教育,并邀請消防局專業人員進行現場講解和指導。同時,在十二運期間,作為簽約單位之一,我院成功完成了上級領導安排的任務。并邀請消防局宣傳科工程師于先生對全院科室負責人進行消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了測試我院員工的實際防火能力,今年我院與市消防支隊合作,組織了中西醫腫瘤科醫務人員消防疏散應急演練,使員工掌握了一定的自救能力。

5.困難問題

今年,在上級領導的正確指導下,我們在消防安全工作中取得了一些成績,但與先進單位相比仍存在一定差距。同時,我們也面臨著一些實際困難和問題,如我院消防人員專業水平低、業務繁忙、人力緊張、措施不到位等;臨床上發現的消防通道堵塞,設備人為破壞等問題無法及時有效解決,部分員工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高。今后,我們將繼續把消防安全工作放在首位,堅持預防第一,安全第一的警鐘長鳴,不懈努力。

由于我院做好了消防安全工作,為醫院的發展創造了良好的消防安全環境,醫院的工作正在不斷進步。在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真落實各項消防規定,在和平時期考慮危險,處于萌芽狀態。

四、和諧醫院。和諧社區安全建設

安全部配合人力資源部對新員工進行安全、消防、公安等法律法規和醫院規章制度的培訓。通過培訓,新員工意識到新員工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫療和個人安全生活奠定了良好的基礎。

五、加強信息收集和反饋穩定,及時解決各種矛盾糾紛

根據醫院領導的指導精神,醫院及時成立并調整了安全委員會領導小組、人民調解委員會領導小組和安全防火領導小組。定期召開公共安全會議,進行安全穩定檢查。及時提交相關信息材料,報告穩定的隱患排列,加強信息和信息的收集和反饋,有效保證信息的暢通。

雖然我們做了很多工作,但與醫院領導的要求相去甚遠。例如,我們需要進一步探索和完善醫院治安和醫院防火防盜工作。安全部值班人員的勞動紀律。責任感還有待加強。但我們有決心和信心,我們將努力做好20xx為醫院的發展做出了最大的貢獻。

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