護林員森林防火年度個人工作總結

  歲月流逝，在過去一年自己認真工作，有了很多難忘的經歷，克服了很多困難。崗位工作過去一年后就可以做個簡單的總結，如果您還想進一步發展，就必須重視年度總結。不管過去如何，我們都需要未來抱著一顆期待的心！小編特地為您收集整理“護林員森林防火年度個人工作總結”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

護林員森林防火年度個人工作總結【篇一】

  xx年就要過去了，在居安逸的六個月時刻里，感悟到了太多，也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長，其中也經歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。

  一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到，任何一個小的細節思考不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者，是企業文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人，是店鋪的核心。

  因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什么，怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外，透過對同一名顧客消費資料的連續分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面能夠將人力資源利用得更加充分，同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務狀況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關聯的鞏固。總之，要做一名合格的店長，務必要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無好處的'。

  另外，店面的經營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

  第二要注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。

  第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的群眾，在競爭中立于不敗之地。

  第四要創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關聯，以減少不必要的麻煩。

  一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

  我會認真執行公司的品牌策略，全力發揮店長的職能。在以后的工作中要發奮改善，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用職責心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。

護林員森林防火年度個人工作總結【篇二】

  時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以群眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規范林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

  1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作

  群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，于x月x日全面鋪開。從x月初開始，根據領導的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，于x月底完成全區xx萬畝生態公益林確權劃界工作。

  目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村xx個，已完成xx個村，占林改行政村的xx%；全區群眾林地xx萬畝，已確權面積xx萬畝，占總面積的xx%。

  2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效

  根據林業局內部分工，我站負責監督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。

  3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

  為保護我區森林資源安全，遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區共有木材經營戶x家，加工戶x家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件x起，其中違法運輸x起，違法占用林地x起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達xx%以上，切實保護了我區的森林資源。

  4、規范林木采伐管理，控制濫伐林木案件

  一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃，認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。

  5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

  今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使群眾林權制度改革深入人心。目前全區xx個街道、鄉、鎮xx個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及xx余人，發放相關資料xx份。對采石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料xx份；對來站咨詢或是理解處理的違法人員，站長xxx親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。

  6、加強內部管理，強化職責意識

  在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責；并制定了《x市x區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況匯總，進行評優評先評獎。

  透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成領導交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

護林員森林防火年度個人工作總結【篇三】

  護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經常提醒自我，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，透過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，務必熱愛這份工作，否則是做不好的。

  俗話說的好，干一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區內的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有職責心是做不好的，但更重要的是要熱愛這份工作。

  原因有三：

  一是只有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，并千方百計的將其做好。

  二是只有熱愛本職，才會增強事業心和職責感。事業心和職責感是一個人做好本職工作的前提，事業心強的人干工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。

  三是只有熱愛本職，才會心系工作，一個人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選取了自我喜歡的工作，就必須會想方設法克服困難，盡力做好工作。

  綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每一天堅持巡山、記巡山日志。經常向小區居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今后我要繼續加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。

護林員森林防火年度個人工作總結【篇四】

  按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩步開展，xx上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作

  按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩步開展，xx上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下：

  一、主要指標完成情況

  上半年，全市共完成造林5000畝，農田林網控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。

  二、主要工作

  1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮

  為增強廣大群眾的綠化意識，從3月9日到19日連續十天在任丘電視臺的《新聞聯播》之后，播放綠化宣傳標語20余條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和于村鄉史莊村參加了義務植樹活動，現場共植樹120xx余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

  2、出臺優惠政策，促進林業發展

  我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。

  一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。

  二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導20余次。

  三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現綠色任丘、生態任丘、和諧任丘的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現統籌兼顧，協調發展的林業生產格局。

  3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果

  林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，半年來，查處林業案件5起，辦理采伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳加拿大一枝黃花186枝;楊樹蛀干害蟲發生率由原來的70%下降到現在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和兩證一簽管理辦法，印發宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，五一黃金周期間，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。

  4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。

  5、開展資源清查，制定科學規劃

  為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨干組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。

  三、存在問題及下半年主要工作

  回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。

  針對上述存在問題，為確保20xx年林業各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：

  1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。

  2、大力推廣雨季和秋季造林。

  3、加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。

  4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。

  5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。

  6、積極探索林地后續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。

護林員森林防火年度個人工作總結【篇五】

  20xx年年**縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《***地區20xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務，主要工作有以下幾方面：

  一、業務方面

  一、護林防火宣傳任務的完成情況

  20xx 年年，由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單 15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1 塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區森林資源的安全。

  二、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

  一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費20xx0元。

  三、加強護林防火的培訓力度

  開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區“3。2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。

  四、召開20xx年年護林防火工作會議

  5 月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣20xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣20xx年護林防火工作，表彰先進，簽定20xx年年護林防火責任狀，安排部署20xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣20xx年森林火警火災情況》和《20xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。

  五、積極開展清山活動

  根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區、山區非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態環境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

  六、森林火情的發生情況

  今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區火災隱患比往年顯著增加。今年累計發生6起森林火警(其中含河貍管護站2次)。一是6月4塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，過火面積10平方米;二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27 林班11小班發生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區110小班拜興橋北頭右下，無過火面積;四是7月24 日在青河縣小青河營林區9a林班6小班，發生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0。16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區92a林班3小班發生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，由保護區的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1。2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。

  二、存在的問題。

  由于受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

  三、20xx年工作安排

  一、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，

  不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

  二、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程

  面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

  三、明確責任，密切配合。

  護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各鄉(鎮)、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

  四、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍

  積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

  五、進一步完善基礎設施建設

  森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，并對工作人員進行長效培訓;二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好20xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。

  青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。

護林員森林防火年度個人工作總結【篇六】

  本人當護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報：

  一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

  進入ｘｘ站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。

  在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一起維修。

  二、加強日常學習，努力提高自身素質

  作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

  三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

  根據自己管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。

  尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

  四、在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

  今年在ｘｘ站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

  總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

  以上總結有不足之處，請各位領導同事批評指正。

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